简介：摘要目的通过分组对比，探讨ICU采用重症监护护理评分系统在人力资源配置中的应用效果。方法选取本院2014年5月-2015年5月期间的80例ICU患者分为对照组与研究组，对照组采用常规护理，研究组采用重症监护护理评分系统进行护理，护理后比较两组患者住院时间、费用、并发症的发生情况和患者的满意程度。结果对照组ICU住院时间、医疗费用、并发症发生率均高于研究组，差异具有统计学意义（P﹤0.05），对照组患者满意度为80%，护理人员满意度为75%，研究组为90%、94%，差异具有统计学意义（P﹤0.05）。结论在ICU采用重症监护护理评分系统，能够更加合理的对护理资源进行分配，可以提高对护理质量、工作效率有效提高，减轻患者的经济负担，提高患者的满意度。

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简介：摘要目的探究ICU护理评分系统在重症监护室护理人力资源配置方面的应用和临床效果评价。方法选取2013年6月-2014年6月期间在本院救治的150例ICU重症患者作为考察对象，平分成两组，对照组患者采用常规的平均分床法进行临床护理，对于考察组的患者则采用ICU护理评分系统来进行临床护理，对两组重症患者的住院时长、并发症的发生率、医疗费用以及患者和护理人员的满意程度进行统计分析，评价其的临床效果。结果对照组的ICU重症患者在住院时长、并发症的发生率和医疗费用上都要高于考察组；在满意度方面，考察组的患者满意度高达96%，护理人员的满意度是90.48%，也明显的高于对照组，两组数据均差异性显著，具有统计学意义（P<0.05）。结论对ICU重症患者采用ICU护理评分系统能够很好的合理分配利用护理资源，提高临床护理的质量与工作效率，对于患者来说同时也减轻了经济负担，提高了患者的满意程度，值得在临床上推广使用。

简介：摘要目的探究重症监护护理评分系统应用到人力资源配置上对ICU护理质量的影响。方法对我院2012年7月至2014年9月接收的70例ICU患者进行实验研究。将患者按照随机分组的方法分为对照组和观察组，每组35人，对照组患者采用平均分床法进行人力资源的配置，而观察组患者采用重症监护护理评分系统进行人力资源的配置。通过比较两组患者的医疗花费、医疗时间以及患者及其家属满意情况，显示出重症监护护理评分系统应用到人力资源配置上对ICU患者护理质量的影响。结果对照组患者住院时间、医疗费用均高于观察组，观察组患者及其患者家属对护理质量的满意度也高于对照组患者。结论在ICU患者护理的人力资源配置中应用重症监护护理评分系统可以有效提升患者的护理质量，缩减花费。

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简介：摘要本文主要阐述了化疗药物在静脉配置中心配置的优越性，并简要介绍静脉配置中心的防护设备，操作流程，以及配置化疗药物中的注意事项，避免化疗药物集中配置过程造成环境的污染和人员伤害，有助于加强职业防护。

简介：摘要目的对静脉药物配置中心排药调配差错和防范措施进行分析探讨，为今后的临床工作提供有价值的参考信息。方法对我科2015年1月-2015年6月优化期间静脉药物配置出现差错的主要原因进行分析探讨，并提出合理的防范措施。结果经一系列的防范措施的开展与应用，使得我科静脉用药配置中心排药调配差错发生率明显降低。结论静脉药物调配中心的调配工作的严格管理，对差错发生原因进行总结，找到科学合理的防范措施，从而有效提高配置中心药物的调配质量，为临床治疗工作提供辅助。

简介：摘要目的探讨为保证临床用药安全以及合理性，需要提升静脉用药调配中心输液质量。方法静脉配置中心六个月配置过程中产生的差错，并对差错进行相关的分析探讨，并且整理防范措施。结果通过对差错进行总结性分析，主要产生差错的原因就是电脑系统不完善、排药核对差错、配置差错、成品审核差错。结论对差错进行总结分析，并实施整改措施，有效降低了各类差错事故的发生，实现了临床用药的安全性和有效性，保障了患者用药质量，从而也促进静配中心的不断完善，为今后的工作奠定了基础。

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简介：摘要目的深入调查分析儿科护理人员的护理工作量与护理人员配置的情况，为护理管理提供科学依据。方法采用自主研究并设计的儿科护理项目调查表，对笔者所在医院儿科护理人员进行为期两周的跟踪观察。结果儿科护理人员数量明显不足，日均护理时间为563.79分钟，工作量已超负荷，已不能满足临床护理的基本需求。结论在进行儿科护理管理工作的过程中，要充分的考虑到进行儿科护理工作所需要的具体特点，在进行护理的过程中，有针对性的进行对护理工作人员的培训和招聘工作，保证医院护理工作的顺利运行。

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简介：摘要目的调查分析江油市口腔医疗资源的配置现状及存在的问题，提出我市口腔卫生事业发展的对策。方法设计江油市口腔医疗机构调查表和人员情况调查表，通过江油市卫生主管部门下发调查资料对全市所有设有口腔医疗机构进行全面调查，部分由由调查员电话采访和现场走访、直接填表，进行数据录入、统计和分析。结果江油市共有口腔医疗机构为32个，口腔卫生工作人员95人，口腔执业（助理）医师总人数63人。口腔执业医师中高级职称比率7.8%，大学本科学历31%。口腔治疗椅92台，病床5，全景机3台，CBCT无。结论江油市口腔医疗资源已经初具规模，但任然存在一些问题口腔医疗人才相对缺乏;口腔卫生人力资源结构不合理;口腔医疗机构不足；口腔医疗设施设备不足等问题。

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简介：摘要随着计算机技术、网络技术及通讯技术等信息技术的迅猛发展，网络技术为医院财务管理和患者就医带来极大方便，大大提高了工作效率，并得到广泛应用。本研究通过对计算机网络系统的简要分析，阐述了计算机网络的概念及其作用。分析了在医院医疗财务管理上网络技术的重要的作用。介绍了在医院财务管理和方便患者来院就医、检查、取药等方面计算机网络的应用。

简介：摘要公立医院人员的编制数已不能满足现有业务发展的需要，医院只能采取自主招聘非在编医疗专业技术人员充实医疗队伍，给医院的人力资源管理带来极大的困扰。本文就人力资源现状及存在的问题进行了分析，提出了要注重人才的培养，创造良好的生活工作环境和建立科学的绩效考核体系的管理对策。

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简介：摘要近些年来，随着医院规模的不断扩大，及人们对医疗需求的加大，众多医院纷纷加强网络建设、信息建设，网络技术融入医院经营管理中已经成为必然趋势。网络技术下医院管理水平和质量大大被提高，网络技术对促进医院发展建设有着积极作用。但是想要保障医院网络的安全和稳定，相应的维护必不可少。文章将针对医院网络维护的必要性和技术要点展开分析和讨论。

简介：摘要胆管癌(CCA)的临床复杂性,解剖分子多样性和异质性是评估靶向治疗的一个重大的挑战，肿瘤细胞增殖的分子和细胞机制多样性仍是临床关注的关键问题。此外，由于CCA经常发生在炎症环境中(肝硬化和胆管炎)，其细胞机制或肿瘤微环境可能促进恶性肿瘤发生进展，从而导致其异质性。本文旨在强调肿瘤干细胞和外周肿瘤微环境间的动态关系，这可能为CCA的多靶向治疗提供更多新选择。