简介：【摘 要】 目的 : 探讨急诊护理中实施结构化团队管理的效果。方法： 2018年 1月至 2018年 7月我院急诊科实施常规护理管理（对照阶段）， 2018年 8月至 2019年 2月急诊科实施结构化团队管理（观察阶段）。比较观察阶段与对照阶段的护理管理效果、患者的急救指标、急救效果及急救护理满意度。结果：观察阶段的人员管理、分诊及绿色通道管理、仪器设备药品管理、消毒隔离、重症患者管理、患者安全目标实施、文件书写得分及总分均显著高于对照阶段（ P＜ 0.05）。观察阶段患者的抢救时间、静脉通道建立时间、应用药物的时间、血标本送检时间以及气道管理时间均显著短于对照阶段（ P＜ 0.05）。观察阶段的急救成功率为 97.56%，显著高于对照阶段的 89.61%（ P＜ 0.05）；观察阶段的不良事件发生率为 3.75%，对照阶段的不良事件发生率为 14.49%，观察阶段的不良事件发生率显著低于对照阶段（ P＜ 0.05）。观察阶段的急救护理满意度为 96.34%，显著高于对照阶段的 85.71%（ P＜ 0.05）。结论：在急诊护理中实施结构化团队管理可以明显提升急诊科护理管理质量，缩短患者的抢救时间，提高急救时效性，减少不良事件的发生，提升护理满意度，值得临床推广。

简介：【 摘要 】 ：目的： 观察 分析基于 ISO 标准的三级结构控制 在 精神科护理管理 中的应用效果 。方法：选择 2018 年 8 月 ～ 2019 年 9 月 我院收治 的 精神科 患者 96 例作为本次的研究对象 ，将其 按照随机数字表法 均分为 两个组别： 对照组 、研究 组 ，每组各有患者 48 例 。对照组 患者 采用常规护理管理方式， 研究 组 患者 采用基于 ISO 标准的三级结构控制护理质量管理措施 。比较 两组患者护理管理效果的评分 及患者家属护理满意度 。结果： 与对照组比较，研究组工作效率与责任心、护理操作熟练度、服务态度与沟通能力、健康教育效果以及合作意识等方面评分均明显升高，差异有统计学意义（ P ＜ 0.05 ）。研究组患者家属的护理满意度为 95.83% ，明显高于对照组的 81.25% ，差异有统计学意义（ P ＜ 0.05 ）。 结论：基于 ISO 标准的三级结构控制 可以显著提高 精神科护理管理 效果及患者家属护理满意度，具有在临床上进行大力推广及应用的价值 。

简介：

简介：摘要：随着结构化临床教学的应用，与传统的床旁教学相比，在多项选择和客观结构化临床检查相结合的情况下，学生的表现是否更好，本文进行了探讨。以结合两种教学策略，这被认为是互补的。

简介：摘要： 无针注射器是一种新型的注射方式，它通过喷射注射的方式将药物注入体内，具有注射速度较快、无创、无痛的特点，无针注射技术很显著的益处是减少了患者对注射针头使用的恐惧感，同时还减少了传统有针注射器带来的各种并发症。糖尿病是目前临床上较为常见的一种慢性疾病，糖尿病后期的患者往往需要通过注射胰岛素来控制血糖，无针注射器的应用减少患者的恐惧感和伤害，提高患者的依从性，有利于控制血糖减少糖尿病并发症的发生。本文综述了无针注射器的结构原理及在糖尿病治疗中应用的概况。

简介：【摘要】目的 分析总结不同类型心力衰竭合并心房颤动的临床特点及心脏结构的变化，为临床诊断和后期治疗方案的制定提供可靠的临床数据基础。方法 选取我院于 2018年 2月 -2020年 6月收治的 225例心力衰竭患者为本次研究资料来源，按照是否发生心房颤动分成两组，将 100例心力衰竭合并心房颤动的患者设为观察组，将 125例心力衰竭未合并心房颤动的患者设为对照组，观察对比两组患者的临床特点和心脏结构变化。结果 急性心衰和慢性心衰引起心房颤动的概率比较无显著差异（ P＞ 0.05）不具统计学意义；舒张性心衰比收缩性心衰更易引起心房颤动，组间数据差异显著（ P＜ 0.05）具有统计学意义；相较于对照组，观察组患者的 LA较大，组间数据差异显著（ P＜ 0.05）具有统计学意义；但两组患者的 PWT、 IVST、 LVEDD以及 LVEF比较无显著差异（ P＞ 0.05）不具统计学意义。结论 心力衰竭合并心房颤动的患者大多以急性和舒张性心衰为主，高血压是最常见的临床症状，左心房内径较大。

简介：【摘要】目的：探讨层级管理在健康管理中心护理管理中的应用。方法：将我院 2018年 1月 -2019年 12月 80例健康管理中心体检者，信封随机法分二组。对照组给予常规护理，实验组实施层级管理。比较两组管理前和管理后不良情绪评分、满意度、护理人员理论和技能考核成绩。结果：实验组不良情绪评分、满意度、护理人员理论和技能考核成绩和对照组比较，存在显著差异， P＜ 0.05。结论：健康管理中心体检者在接受护理管理过程，护理人员实施层级管理可减轻体检者的心理负担，提高护理质量和体检者满意度。

简介：摘要：目的：儿科护理管理中的细节管理价值分析。方法：选取我院 2018年 1月 -2019年 1月收治的 102例住院患儿，以随机序列法分为观察组和对照组，每组 51例。对照组行常规护理管理，观察组在此基础上，行细节管理。对比两组家属护理满意度、患儿护理依从性、住院时间、睡眠质量。结果：观察组家属护理满意度为 96.08%（ 49/51）、患儿护理依从性为 92.16（ 47/51），对照组家属护理满意度为 82.35%（ 42/51）、患儿护理依从性为 70.59（ 36/51），两组差异具有统计学意义（ P<0.05， χ2=12.036、 11.821）。结果观察组不良事件、护患纠纷、患儿并发症发生率及家属护理差错率均低于对照组，差异有统计学意义（ P<0.05）。观察组护理总满意度高于对照组，差异有统计学意义（ P<0.05）。结论对儿科进行细节管理，护理管理效果凸显，护理不良事件、护理差错、患儿并发症发生率及护理纠纷等发生率均降低，患儿家属对护理的满意度提高，细节护理属于较理想的儿科护理管理方式，值得临床推广应用。

简介：【摘要】目的：探讨对 2型糖尿病患者实施结构化教育结合 5A护理的价值。方法： 2018年 10月至 2019年 10月为纳入时间，选取来我院就诊的 2型糖尿患者 78例，依照计算机表法分组，各 39例。对参照组实施一般护理，对实验组实施结构化教育结合 5A护理。检验两组 2型糖尿病患者的糖化血红蛋白、空腹血糖、餐后 2h血糖、自我效能评分、自我护理行为评分以及生存质量评分。结果：相比于参照组，实验组 2型糖尿病患者的糖化血红蛋白、空腹血糖、餐后 2h血糖较低，自我效能评分、自我护理行为评分以及生存质量评分较高，组间数据对比差异显著（ p＜ 0.05）。结论：对 2型糖尿病患者实施结构化教育结合 5A护理，糖尿病患者的自我护理能力、血糖控制水平均得到明显改善。

简介：摘要：目的：探讨炎症性肠病，患者肠道菌群结构的变化，以及患者体内相关炎性指标的关联。方法：将2019年6月至2020年10月作为研究时段，在该时段将我院数据库内收入治疗的160例炎症性肠病患者作为研究对象，在160名患者中，110名患者为溃疡性结肠炎，其余50名患者为克罗恩病，同时录入同期内我院中接受体检的50名健康志愿者作为研究对象，对所有研究对象的新鲜粪便标本进行采集，对菌群进行培养分析对患者和健康志愿者的菌群进行对比，分析患者的炎性指标。结果：在实验结果中显示三组患者的肠道菌群数量有明显的改变，对照组中患者的肠道菌群数量最低，而溃疡性结肠炎以及克罗恩病患者的肠道菌群均有所改变，但葡萄糖道菌群数量虽然有所增长，但并未出现明显的数量变化，增加最多的为为消化球菌，拟杆菌以溃疡性结肠炎患者最多，其余菌群以克罗恩病患者最多，数据差异显著（P＜0.05）。在实验结果中显示，当患者出现炎症性肠病时，患者体内会出现明显的炎症状况，而患者的炎性因子分泌与患者的病情有较为密切的关联，当患者出现克罗恩病时，患者各项炎症指标会出现明显的增长，差异显著（P＜0.05）。结论：当患者出现炎症性肠病时，患者会出现明显的肠道菌群紊乱，尤其是患者的炎症指标也会出现明显增加患者的肠道菌群会出现失衡的状况，所以医务人员可根据患者的肠道菌群以及炎症指标基本判断患者的炎症性，肠病状况，对于患者的治疗工作开展来说有良好的效果。

简介：摘要：目的：研究层级管理模式在健康管理中心护理管理中的应用效果。方法： 2016年 1月～ 2017年 1月选择我院健康管理中心内的 12名护理人员作为研究对象，采取层级管理模式对护理人员进行管理，并对比分析层级管理前后护理人员的护理技能提升情况以及体检人员的满意情况。结果：层级管理模式实施前，体检者的护理满意度为 83%，显著低于层级管理模式实施后的 98%（ P<0.05）；层级管理模式实施后，护理人员的理论知识和实践操作成绩均得到了显著的提升（ P<0.05）。结论：层级管理模式可以有效提高体检中心内体检者的护理满意度，同时也可以提高护理人员的临床护理水平，值得广泛应用和推广。

简介：【摘 要】目的：补阳还五汤是益气活血通经法的代表方剂。本研究采用补阳还五汤为基础方强化后，并结合直腿抬高功能锻炼，治疗破裂型腰椎间盘突出症。我们提出此方的模块化架构，结合“耗散结构理论”，阐释益气活血通经法作为治疗策略的科学性。方法：将62例符合纳入标准的破裂型腰椎间盘突出症患者随机分成A组和B组，每组31例；采用补阳还五汤强化方，急性期内，A组轻用黄芪（30克），B组重用黄芪（100-120克）；亚急性期内，两组均统一重用黄芪，A组只进行日常下地活动，B组患者主动直腿抬高训练。治疗前、治疗1个月、治疗2个月以及3-6个月随访各时间点的JOA下腰痛评分改善率进行比较。同时，进行MRI检查，比较治疗前和3-6个月随访期间腰椎间盘突出物的重吸收情况。结果：共有57例患者完成了全部治疗和随访，治疗后各个随访时间点JOA评分均较治疗前获得改善。急性期和亚急性期，B组JOA评分改善率与A组相比更明显，且具有统计学意义（P=0.027

简介：【摘要】目的：研究探讨在呼吸内科的护理管理中，结合风险管理的作用和效果。方法：选择于 2017.2-2018.2 这一年内在本院进行医治的 110 例呼吸内科患者作为本实验的研究目标，进行实验分组，每组各半，对第一组患者展开常规的护理管理工作，而在第二组患者的护理管理方式中，还结合风险管理，在实验结束之后评估对比第一组和第二组的护理质量、患者对护理工作的评价以及出现意外的情况。结果：（ 1 ）调查患者对护理工作者服务的态度，第二组患者对护理工作者服务的认可高于第一组， P<0.05 。（ 2 ）第二组患者和第一组相比，其出现意外情况的概率要小于第一组， P<0.05 。（ 3 ）患者对护理工作者的工作成效的评价分数，第二组要远远高于第一组，且产生明显差异。结论：在呼吸内科的护理管理中，结合风险管理方式对患者各方面情况均有着明显的改善，不仅可以减少意外情况的出现，患者对护理人员的工作也更加认可，适合在临床普遍实施。

简介：【摘要】我国一直非常重视医疗事业的发展，而医院是其发展的重中之重，为了实现良性发展，则必须对医院内部的管理模式进行完善，尤其是人事管理。传统的人事管理模式已不足以支撑现代医学事业的发展趋势，亦更多成为其发展的阻力，同时对医院医疗服务质量产生直接关系。为更好地促进医疗卫生事业的进展并提升医院人事管理水准，必须对现有的传统人事管理模式进行改变、创新。本文就当前我国医院人事管理普遍存在的问题进行简要分析，并据此提出相应的创新管理模式，以便提高医院当下管理效率。

简介：【摘要】目的：分析危机管理实施于门诊护理管理中的价值。方法：分析病例选择于 2019.1~2020.1时间段在我院门诊就诊的患者 126例，以护理管理方式不同为依据实施分组，开展危机管理、传统管理的病例分别以实验、对照组进行命名，例数均分，对管理价值进行比较。结果：相对比于传统管理，危机管理的开展所呈现的管理效果更为突出，即护理质量评分和护理总满意度提升明显，而护理不良事件（护理纠纷率、护理投诉率、护理差错率）降低明显，比较差异性较大（ P<0.05）。结论：危机管理实施于门诊护理管理中可获得满意的管理效果，建议推广。

简介：【摘要】目的：观察妇产科护理管理期间实施不同管理模式的临床价值及可行性。方法：随机将2015年2月至2017年2月期间收治的140例妇产科患者分为观察组（实施柔性管理干预，n=70）和对照组（实施常规管理干预，n=70），对两组妇产科患者护理依从性，护理满意度以及投诉情况进行比较。结果：观察组和对照组的护理依从性及护理满意度对比，观察组明显更高，P

简介：摘要：目的 探讨护理风险管理在普外科护理管理中的应用效果。方法 以150例普外科就诊的患者为对象，患者就诊时间段为2018年6月至2018年12月期间，按照不同的护理管理模式分为两组，其中的常规护理管理的75例患者纳入对照组，另外75例纳入观察组，实施护理风险管理模式。比较两组患者护理风险事件、护理纠纷、护理投诉事件的发生率，统计患者一次穿刺成功率，采用自制的护理文书及护理质量评分量表，对护士病历资料书写及护理满意度进行百分制评估。结果 观察组对象出现不良事件的情况更少，与对比组相比存在统计学意义（P＜0.05）。结论 针对普外科的护理管理而言，应用护理风险管理模式效果较好，该方案值得推广。

简介：【摘要】消毒供应室是医院的心脏，是各种无菌物品和一次性医疗用品的供应部门，负责全院医疗器械的回收、清点、分类、清洗、消毒、检查、灭菌、发放等工作。该科室的工作为各科室提供各种无菌敷料、器械和用品，积极防范院内感染的发生[1]。供应室是保障全院临床工作的正常运行的重要部门，其工作质量的优劣直接影响着医院的医疗治疗和患者的安危。因此，积极提升供应室工作质量水平是全院护理工作的重中之重。在日常护理工作中，加强供应室护理管理，采取科学有效的细节管理模式，确保医疗安全以及更好地适应医院的现代化建设和发展起到重要的意义。

简介：摘要：目的 风险管理在妇产科护理管理中的应用效果分析。方法 选取2017年6月—2018年5月本院符合条件的80例妇产科患者为研究对象,将其随机分为对照组和观察组,每组各40例。对照组采用常规护理方式,观察组在常规护理方式的基础上实施风险管理。比较两组患者治疗效果及护理满意度情况。结果 观察组的治疗总有效率为97.5%,高于对照组的85.0%(P

简介：摘要：目的：研究风险管理在神经外科护理管理中的应用价值。方法：选取我院神经外科患者100例作为研究对象，随机均分为两组，观察组与对照组各50例，其中对照组采用常规护理管理方法，观察组采用风险管理方法。对比两组不良事件出现率以及护理满意度。结果：观察组的不良事件出现率显著低于对照组（P＜0.05）；观察组的护理满意度明显要高于对照组（P＜0.05）。结论：神经外科护理管理当中采用风险管理的方法能够有效减少不良事件出现率，提高患者护理满意度，应用价值非常高。