学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要:随着当前军队深入改革,部队医的工作改革也受到一定重视。军队在新形势下需要重视为兵服务的工作总是,提高为部队服务质量水平,在创新思维以及新形势下优化部队医疗保健服务。因此,对新形势下部队医如何做好为兵服务工作的分析有着重要意义。

  • 标签: 新形势 部队医院 为兵服务工作
  • 简介:摘要:随着新时代的到来,国内对军队空勤人员的健康管理与疗养保障工作提出了新的要求。然而就近5年空勤人员的健康管理状况来看,整体呈现出许多问题。为切实有效地提高军队空勤人员健康管理的工作水平,在保健疗养工作中引进先进的健康管理理念,完善相关管理机制是势在必行的。

  • 标签: 空勤人员 军队 健康管理
  • 简介:摘要:近年来,由于百姓的生存质量日渐改善,对医疗健康问题也给予了更高的关注度。而医院是人民健康生命的重要救助站,在人民的日常生活中有着非常关键的作用。随着社会的医药卫生事业的变革和发展,不但增强了救治力量,健全了院内设施,也对医院档案管理作出了更严厉的规定。和常规的档案管理内容有所不同,医院档案中包含着大量患者的疾病信息,它是整个医院发展历程的主要记载者。所以,在科学地管理医院档案工作的过程中要以技术创新为核心,提高档案保管意识,实施标准化档案管理

  • 标签: 医院 档案管理 工作创新
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:【摘要】目的:探究加强医院感染防控能力建设对医院感染管理水平的提升效果。方法:纳入2020年1月-6月期间320例患者作为参照组,实施常规医院感染管理,纳入2020年7-12月期间320例患者作为研究组,实施加强医院感染防控管理,对比两组患者感染发生情况及护理人员手卫生依从性。结果:研究组发生感染的情况相较于参照组更低,且研究组医护人员手卫生依从度显著高于参照组,差异具备统计学意义(P<0.05)。结论:加强医院感染防控能力建设对于院内感染管理有显著意义,能够有效地提升感染管理水平,降低患者感染率,提升医护人员手卫生,更好地保障患者安全,临床应用价值显著。

  • 标签: 医院感染管理水平 医院感染 防控能力建设
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要:医疗设备是医院日常医疗服务工作中的重要组成部分,如果相关医院的医疗设备设施无法保障到位,相关医院的日常工作必然也会收到相应的影响。因此,医院只有在日常工作中做好相关医疗设备的控制管理工作,才能更好的保障自身的相关医疗服务工作可以顺利高效的完成,从而更好的服务于患者。

  • 标签: 医院 医疗设备 内部控制管理 措施
  • 简介:摘要:军队康复疗养中心的一项重要工作是各级赋予的疗养保障任务,本文对军队康复疗养保障工作的现状进行了分析,建议了应对措施和实践。以系统论思想树立整体保障理念,革新服务保障机制,进行信息管理,构建保障效果评估体系;推进文化康复与品牌建设,这是持续提高康复疗养服务保障水平的根本途径。

  • 标签: 康复 疗养 保障
  • 简介:  摘要:伴随着当前现代化医学的不断发展以及医学护理管理方面理念的不断更新,在当前情形下的医院护理人员的管理逐渐偏向于柔性化的管理,并且这种趋势变得越发明显。医院在某些方面的人员配置方面具有一定的特殊性,护理人员在配置方面就是如此,目前医院中的护理人员基本都是以女性为主,在实际的护理工作中,除了正常的工作压力之外,还需要面对来自各种患者给予的压力,二者的叠加就使得护理人员在工作中承受的压力十分巨大,如若依然延续之前传统的刚性管理,很容易造成工作人员心理上的崩溃。因此实行柔性管理有着十分重要的意义。本文主要从当前医院护理人员的管理过程中的问题剖析入手,并在文后对柔性管理在当前医院护理人员管理的实际应用以及作用方面予以深入的分析。

  • 标签:   护理管理 柔性管理 问题 策略及作用
  • 简介:摘要:目的:分析医用耗材管理系统在医院耗材精细化管理中的应用效果。方法:针对目前医院医用耗材精细化管理中存在的问题,将医用耗材管理模式用于其中,并对其管理质量和成效进行分析。结果:实施医用耗材管理模式后,全员“耗占比”下降10%左右,且能够极大地提高医疗耗材质量和减少各类不良事件发生率。结论:在医院医用耗材精细化管理中实施医用耗材管理模式效果显著,对于提高医院医疗耗材管理质量有重要意义。

  • 标签: 医用耗材 管理系统 医院 精细化管理
  • 简介:摘要:目的 对军队离退休的老干部在医疗保健需求方面进行调查研究,并提出针对性的方法和应对策略,以此满足老干部在健康保健方面的综合性需求。方法 对本院所有的军队离退休老干部进行调查走访,了解普遍离退休干部在医疗保健方面的特异性需求,结合既往疾病情况及现有的健康情况、医疗需求情况,分析其主要的健康问题及潜在的健康管理需求,为后续的积极应对和合理开展保健干预提供支持和指导。结果 进行调查之后的结果分析方面可以发现,普遍的老干部群体在健康方面都伴随着多种的慢性病,大部分老干部都会存在高血压,高脂血症和糖尿病,而且存在肢体偏瘫语言及视力听力方面不同程度的障碍,这一现象伴随年龄增长而发生率不断提高,对于基础护理和医疗支持等方面的需求相对较大,对医疗及相关保健有着较强的依赖性。结论 目前针对离退休的老干部,在医疗保健方面需求呈现着多元化的特点,而且在进行健康保健的过程中,还需要给予其更多的基础护理支持,进一步提升最终的护理质量和照顾效果,并着重提升综合保健的水平,进一步满足老干部在健康保健等方面的特异性需求,提升相关服务的有效性和针对性。

  • 标签: 军队离退休干部 临床特点 健康情况 医疗保健需求 应对策略
  • 简介:摘要:目的 探究医院医保管理PDCA管理模式的建立及意义。方法 选取医保管理工作者200例进行研究,开始时间为2019年5月,结束时间为2020年5月,其中100例为参照组,100例为研究组,分别采用常规管理、PDCA循环法,管理效果对比分析。结果 研究组管理后综合管理评分高于参照组,差异有统计学意义(P

  • 标签:
  • 简介:【摘要】目的 对细节护理管理模式在医院感染管理中的应用效果进行分析。方法 于本院住院患者中筛选50例作为研究对象,25例选自2019年6月-12月纳入对照组,本阶段实施常规护理管理。25例选自2020年1月-6月纳入观察组,本阶段实施细节护理管理模式,对比不同管理模式阶段院内感染发生及患者满意度情况。结果 相比对照组,观察组院内感染发生率较低,患者对护理工作满意度较高(P<0.05)。结论 医院感染管理中实施细节护理管理模式,可提升医院管理工作质量,降低院内感染发生率,为患者提供更为专业且满意的服务。

  • 标签: 细节护理管理模式 医院感染管理 院内感染 护理满意度
  • 简介:摘要 目的:分析护理管理医院感染预防中的作用。方法:本研究我们在2019年5月至2019年12月于我院进行住院治疗的患者中随机选择的108名患者,根据数字随机法将入组的这些患者随机编入常规组和观察组,对于常规组的54名患者我们主要采用常规的护理干预,而对于观察组的54名患者,我们则在上述常规护理的基础上加强护理管理,最后我们对于两组在住院期间发生感染的情况进行比较。结果:观察组54名患者中发生感染的有2人,感染发生率为3.7%;常规组的患者中有7人出现感染,发生率为12.96%,观察组的感染发生情况明显低于常规组(P<0.05)。结论:对于住院患者的临床护理工作,提高护理质量减少院内感染的发生是非常重要的一项。本次研究我们发现加强护理管理,对于降低医院感染的发生有着显著的效果,从而提高患者的临床治疗效果。因此在对住院患者进行护理时,可以通过加强护理管理,以提高患者的临床疗效。

  • 标签: 医院感染预防 护理管理 效果观察
  • 简介:摘要:目的:探讨护理管理医院感染控制中的作用。方法:选取2019年4月1日~2020年5月1日于医院就诊的1000例患者为研究对象,随机均分为对照组与观察组各500例,对照组未实施护理管理,观察组于对照组基础上实施护理管理模式,统计两组患者的管理效果。结果:观察组患者医院感染知识掌握评分及手卫生知识掌握程度评分等,均显著高于对照组(P<0.05)。观察组患者手卫生合格率,显著高于对照组(P<0.05)。观察组患者住院期间医院感染发生率,显著低于对照组(P<0.05)。结论:护理管理可有效提高医院感染管理质量、医护人员院感相关知识水平,降低医院感染发生率。

  • 标签: 护理管理 医院感染 临床效果
  • 简介:摘要:探讨加强护理管理在预防新生儿医院感染中的应用效果。方法:选取2018年6月-2019年6月在本院新生儿科治疗的新生儿治疗儿童80例,采用随机方法将新生儿分为两组,观察组和对照组,每组新生儿40例。对照组的新生儿在传统护理管理模式下实施护理,观察组新生儿在加强护理管理模式下实施护理。结果:观察组和对照组新生儿呼吸道感染发生率、消化系统感染发生率及其他系统感染发生率明显较低,P

  • 标签: 护理管理 预防 新生儿医院感染
  • 简介:摘要 目的:进一步探讨综合医院聘用护士离职原因和管理对策。方法:以我院于2019年1月-2021年5月离职的40名聘用护士作为调查对象,调查分析离职原因,并提出相应地管理对策。结果:聘用护士工资等福利待遇低、工作压力大、工作发展空间小、个人及家庭等因素是聘用护士离职的主要原因。结论:综合医院应对聘用护士多加重视,注重分析离职原因,采用改善聘用护士的工资福利待遇、减少工作压力、为他们提供更多发展空间和密切关心他们的生活、工作状态等措施,降低聘用护士的离职率,以稳定聘用护士队伍。

  • 标签: 聘用护士 离职 原因调查 管理对策
  • 简介:【摘要】 目的:探讨人文管理医院护理管理中的应用及管理效果。方法:随机选取108名我院接受治疗患者,时间段为2019年1月至2019年12月,并随机分为两组,对照组与实验组。对照组应用常规护理管理,患者群体及护理团队群体均不应用人文管理。实验组应用人文管理患者群体及护理团队群体均享受人文管理待遇。应用效果将通过护理体验认可度及护理质量评分比较进行。结果:对照组护理体验认可度为50%,实验组护理体验认可度为88.89%,两者对比具有统计学意义(P

  • 标签: 人文管理 护理管理 应用效果 医院管理
  • 简介:【摘要】目的 通过研究和分析,明确细节护理模式在医院感染管理中的应用效果,为临床治疗和护理管理工作提供一定的经验和方法支持。方法 选择我院收治的80名患者,将患者进行随机分组,每组40名患者。第一组为对照组,第二组为研究组。对第一组患者使用常规的护理方式,第二组则是在常规护理的基础上加以细节护理模式的应用。在当治疗和护理工作完成之后,对比两组患者的治疗和护理效果、感染发生情况,以及患者对治疗和护理工作的满意度如何。 结果 经过护理工作的实施和落实,以及根据具体的情况合理提高的针对性护理策略,得到的结果是:与第一组患者相比较,加以细节护理模式的第二组患者的感染率更低,总体的护理效果也更好,以及第二组患者的和护理满意度也高于第一组患者。进行专业的统计之后,得到P<0.05,差异明显,具有统计学意义。 结论 通过具体的时间和分析可以看到的是在医院的感染护理过程当中使用常规的护理方式,实际呈现的护理效果明显的低于加以使用细节护理的患者,并且患者群体也更是基于细节护理工作的实施,表现出了更高的护理满意度,所以可见细节护理模式在医院感染护理当中具有较好的效果和影响,具有较高的临床使用和推广价值。

  • 标签: 细节护理模式 医院感染护理 效果分析
  • 简介:【摘要】目的:分析在医院病案管理中应用规范化精益管理的效果。方法:选择我院2020年7月-2021年4月收治的80例患者展开研究,以随机双盲法将其分为两组,各入组40例,对照组接受常规管理,实践组接受规范化精益管理,对比两组管理效果。结果:实践组甲级病案率与病案回收率均高于对照组,且实践组服务态度、病案服务能力、病案信息传递、整体服务质量得分均高于对照组,两组比较P<0.05。结论:规范化精益管理能有效提高医院甲级病案率与病案回收率,提升整体服务质量水平,值得加以推广应用。

  • 标签: 医院 病案管理 规范化精益管理 反馈评价