学科分类
/ 1
14 个结果
  • 简介:目的探讨在产房开展一对一责任陪伴对产妇分娩的影响.方法2001年2月对100例产妇实施功能护理分娩(对照组),同年6~8月选取年龄、孕周与实验组相近的100例产妇实施一对一责任陪伴分娩(实验组),比较两组产妇总产程分娩时间、剖宫产率、新生儿窒息率及产妇对助产士的满意度等.结果与对照组比较,实验组总产程平均缩短64.69min(P<0.05);剖宫产率降低19%(P<0.01);产妇产后平均出血量及新生儿窒息率比较,无统计学意义;产房护理人员从17人减至15人;产妇对助产士的满意度从76%提高到98%;从无五星级护士到86.6%的助产士被评为五星级护士.结论一对一责任陪伴分娩提高了产时护理质量,提高了助产士的自身素质及产妇满意度.

  • 标签: 一对一责任制 陪伴分娩 护理 分娩时间 产妇 自然分娩
  • 简介:目的了解开展一对一责任陪伴分娩后产妇对产房护理工作的满意度.方法将2001年1~2月在我院实施功能护理分娩的185名产妇设为对照组,选择与对照组相匹配的2003年2~4月在我院实施一对一责任陪伴分娩的180名产妇作为实验组,用自制的满意度调查量表对产妇进行问卷调查.结果实验组产妇对知识宣教落实情况的满意度、对助产士服务态度的满意度、对助产士接产技术满意度均较对照组提高,经统计学处理,差异有统计学意义(均P<0.01).结论一对一责任陪伴分娩,改变了传统的产时服务模式,是提高产时服务质量的有效措施.

  • 标签: 一对一责任制陪伴分娩 产妇 满意度 调查 护理
  • 简介:目的:营造良性竞争的机制和氛围,全面提高护理质量.方法:通过资格认定、理论技术考试、民主测评及双项选择,由护理部聘任.结果:较好地进行了人力资源的开发,竞聘上岗后的护士有责任感和使命感,工作积极主动,自觉地成为科室各项工作的带头人.加之岗位工资的兑现,更有利于护士长在科室开展工作,使科室各项护理工作质量显著提高.结论:良性的竞争运行机制,使优秀护理人才脱颖而出,体现能级对应的原则,从而使护理质量不断提高.

  • 标签: 责任护士 竞聘制 护理质量
  • 简介:最近,世界卫生组织性学专家一致认为,早泄,不应单方责怪男性,女性也有很关键的责任。早泄,通俗地讲,就是性交时男性过早射精,但是多早是为早?在性学界一直没有一个公认的标准,有的说插入阴道后1分钟就射精为早泄,有的说2分钟,还有的说如果女方得到了满足,那么即使性交时间短于1分钟也不能算是早泄。因此最近有学者提出,早泄是个相对概念。这个新认识得到了广大专家的认同。所谓相对,就是不能只针对男性来规定一个时间,女性也有一定责任。许多事实表明,女性性高潮来得晚,即性高潮潜伏期过长,往往抱怨男性“早泄”,从这个意义上说“,早泄”并不一定意味着男性“不行”,很可能是女性没有能力较快达到性高潮,即性潜力发挥不够。通俗地说即是女性“不行”所致,婚后经过多年性生活的女性比新婚时更容易达到高潮,就是女性发挥性潜力,缩短性高潮潜伏期的旁证。从医学角度看,男性的平均射精潜伏期与女性平均性高潮潜伏期基本相等,也就是说,在整个人群中,男女应该可以同时达到性高潮,只是因为搭配问题,才出现了有的男性先于女性出现高潮而“早泄”。有的男性让妻子达到几次高潮却还未射精。即使在一对夫妻身上不同时期也会出现这种不同步。因此,当前社会上所流行的“阴盛阳衰”...

  • 标签: 早泄 女性性高潮 性高潮潜伏期 男性 新认识 有责任
  • 简介:护理文件是护士对病人实施全面护理过程的真实记录,规范护理文件书写不但能真实地反映医院的护理管理水平、护理质量和护理人员的工作态度及责任心,在《医疗事故处理条例》(下称《条例》)颁布和实行“举证责任倒置”的今天,它更是一个重要的法律依据。怎样客观、真实、准确、及时、完整地做好护理记录,规范护理文件书写,为医疗纠纷提供真实、有效的证据,应对举证责任倒置,是一个值得护理管理者高度重视的问题。我院护理部在充分学习理解《条例》及相关的法律法规知识和本省护理文件书写规范新规定的基础上,针对护理文件记录中存在的问题,采取相应的整改措施,规范护理文件书写,以适应新形势下的护理管理要求。

  • 标签: 护理文件 书写 应对 举证责任倒置
  • 简介:我院于2005年7月开始实施医疗费用一日清单,运行大半年来,取得较好的社会效益和经济效益,不仅维护病人的权益,而且降低了医疗纠纷的发生,现将方法介绍如下。

  • 标签: 费用和收费 费用一览表
  • 简介:神经内科患者病情重,护理工作任务艰巨,为探索有效的新病区管理模式,2003年起,我院实施护士长领导下的护理组长负责,全面促进了病区护理质量的提升,提高了患者及家属对护理工作的满意度,取得了良好的效果,现报道如下。

  • 标签: 护理组长负责制 病区 内科患者 护理工作 管理模式 护理质量
  • 简介:目的探讨成组工作在急诊科运行的可行性及优越性.方法建立成组工作模式,在急诊设备、人员不变的前提下,选取2003年4~9月和2002年4~9月病人满意度、医生对护理工作质量的满意度、护士工作日进行比较,同时对22位护士进行成组工作满意度的调查.结果病人和医生对护理工作满意率提高,节约了护理劳动时间,护士对成组工作制表示赞同.结论成组工作不仅使管理者有效利用人力资源,而且提高了护理质量.

  • 标签: 急诊科 成组工作制 弹性排班
  • 简介:目的了解护生实习前对举证责任倒置及相关的法律法规知晓情况,改革实习前教育的内容、形式,提高护生实习前对举证责任倒置及相关的法律法规知晓率,防止护生实习时发生纠纷、差错事故.方法采用问卷调查、适当的实习前教育,进行实验组与对照组的比较.结果通过改革实习前教育,可以提高护生了解举证责任倒置及相关的法律法规知晓率,防止护生实习时发生纠纷、差错事故.

  • 标签: 立法 护理学 举证责任倒置 教育 护理 学生 护理
  • 简介:随着社会经济的发展,人们生活水平的提高,对生活质量的要求更高,手术患者对术后伤口的愈合也就同样有了新的要求,如术后伤口愈合快、疤痕小、并发症少等等.为了满足患者的需求,我院妇产科近几年,采用薇乔线对经腹行全子宫切除阴道断端进行间断缝合,术后伤口愈合比较满意.此类手术后阴道断端愈合不良是常见的并发症.现就我院妇科1999~2000年间200例对使用不同种类缝合线缝合阴道断端进行对比分析.

  • 标签: 薇乔线 铬制羊肠线 缝合 阴道断端 对比分析 子宫切除
  • 简介:目前普遍存在护士缺编的现象.管理者应有所创新,主动适应医疗市场发展需求,从全局着眼,以人为本,挖掘内部潜力,靠有效的科学的管理提高护理质量和效率。我院是一所拥有500张病床,集医疗、教学、科研于一体的“二级甲等”综合医院,20个护理单元,在编临床一线护士228人。

  • 标签: 护理人力资源管理 低年资护士 护士缺编 市场发展 主动适应 以人为本