简介：摘要：目的：对长沙市育龄妇女的三孩生育意愿、对其产生影响的因素等进行全面的调研与分析，并为我国三孩政策的进一步落实提供相应借鉴。方法：以问卷调查的形式，发放问卷5170份，并开展影响长沙市育龄妇女剩余三孩意愿的相应要素研究，结果：研究结果发现无生育意愿的育龄妇女超半数以上；经过回归分析发现独生子女妇女的生育意愿，要比非独生子女妇女的生育意愿要将更强；农业户籍妇女的生育意愿，也要比城市户籍妇女要强；而生育意愿和文化程度之间的关系，呈现出负相关。结论：通过此次调查研究显示，长沙市育龄妇女的生育意愿并不高，其中家庭条件、是否独生子女、年龄、户籍等，都对长沙市育龄妇女的生育意愿，有着十分关键的影响。

简介：摘要：本文主要就某制药企业最近几年员工离职意愿较强、离职率较高的原因进行简要分析，并应用六西格玛管理方法，运用DMAIC流程对员工管理的水平进行提升，消除员工离职想法，降低离职率。对现有员工管理的方法与流程进行分析，使用不满意度调查表对高离职意愿者离职原因进行分析与总结，进而作出管理流程改进意见，并预估采用六西格玛管理的经济效益。

简介：【摘要】目的：研析产妇分娩中行优质护理+胎心监护仪监护在的效果观察及剖宫产意愿率影响。方法：选取分娩产妇100例，参照组50例采用常规护理+胎心监护仪监护；试验组50例采用优质护理+胎心监护仪监护，最后比对护理效果和剖宫产意愿率。结果：试验组剖宫产意愿率低于参照组；试验组护理满意度高于参照组，P＜0.05。结论：产妇分娩中行优质护理+胎心监护仪监护可提高产妇自然分娩比例和护理满意度，值得推广。

简介：【摘要】目的：研析产妇分娩中行优质护理+胎心监护仪监护在的效果观察及剖宫产意愿率影响。方法：选取分娩产妇100例，参照组50例采用常规护理+胎心监护仪监护；试验组50例采用优质护理+胎心监护仪监护，最后比对护理效果和剖宫产意愿率。结果：试验组剖宫产意愿率低于参照组；试验组护理满意度高于参照组，P＜0.05。结论：产妇分娩中行优质护理+胎心监护仪监护可提高产妇自然分娩比例和护理满意度，值得推广。