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28 个结果
  • 简介:介绍我国专科护士的发展现状,为进一步完善专科护士的建设机制提供借鉴。

  • 标签: 专科护士 发展现状
  • 简介:随着时代的发展,世界的科学技术、医疗技术也越来越发达,但是人们的身体健康状况却在逐年下降,过度的追求科学技术的发展导致人们的生活环境被大幅度开发,环境以及食物的过度污染和人们对身体健康的不重视都使得乳腺癌患病几率大幅度的增高。女性患有乳腺癌疾病的例子频繁地在身边发生,无情地夺走身边人的生命,给我们留下无法磨灭的伤痛。现如今乳腺癌已经成为了威胁女性生命安全的重大疾病之一,通常患上乳腺癌的病人都需要通过放疗化疗来医治或者切除乳房,这样会给患者带来巨大的疼痛。治疗期间也正是乳腺癌病患者最脆弱的时候,需要护理人员的陪伴与鼓励,让患者感受到世间的温暖和战胜病魔的信息。专科护士是指在某一领域具有极其渊博的医学理论知识以及丰富的临床护理经验的高级临床护士,能够给患者提供最优质的护理服务,在乳腺癌患者治疗与护理的过程中起到了决定性的作用,能够给病人带来积极乐观的影响,更加配合医院的治疗安排,增加康复几率。本文将分析乳腺癌专科护士的背景资料以及产生的原因,调查护理模式,了解其在乳腺癌患者护理中的重要性,探讨乳腺癌专科护士的发展现状。

  • 标签: 专科护士 肿瘤 乳腺癌 护理 发展现状 患者
  • 简介:手术室是医院救死扶伤的主要场所,而随着社会与经济的不断发展,手术室硬件设备也得到了有效改进,且患者对手术室护理也提出了更高的标准,导致手术室专科护士面临着更为严峻的挑战,为此必须进一步推动手术室护理的专业化发展。为此,本次研究在参考相关文献资料的基础上,基于手术室护理专科化发展现状,对专科护士的培养提出了自身的展望,以供参考。

  • 标签: 手术室 专科护士 发展
  • 简介:目的调查肿瘤内科护士的临床沟通能力,分析其中的相关影响因素。方法将对2017年至2018年五月在我院工作的护理人员的信息进行初步的统计,选择其中的3名护理人员作为此次试验研究的研究对象,采用发放调查问卷的方式进行调查研究,分析护理人员的临床沟通能力现状,并分析影响护理人员护理人员的临床沟通能力的相关因素。结果在对护士进行调查后发现,肿瘤内科护士临床沟通能力总得分为(65.24±6.98)分,其中护士护士这之间沟通能力评分较高为(22.03±6.57)分,差异具有统计学意义(P<0.05);护士临床沟通能力影响因素中,最主要的影响因素有职务、学历,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论相关的管理人员应该重视对护理人员沟通能力的培养与提高,提高护理人员的护理工作效率与效果。

  • 标签: 肿瘤内科 护士临床沟通能力 现状 影响因素
  • 简介:摘要:临床重点专科建设是医院建设的重要组成部分 ,加强临床重点专科建设能有效提升医院的诊疗水平和服务能力。目前县级医院普遍面临科研能力薄弱、经费紧张、高层次人才不足等困难,严重阻碍了临床重点专科建设。江油市某医院作为绵阳北区域医疗中心,近几年来,结合新医改要求、医疗行业特点、老百姓医疗需求,采取一系列举措,逐渐探索出了临床重点专科建设之路。

  • 标签: 专科建设 资源整合 人才建设 实践
  • 作者: 刘兰
  • 学科: 医药卫生 > 药学
  • 创建时间:2019-06-16
  • 出处:《药物与人》 2019年第6期
  • 机构:眉山市人民医院刘兰颈椎病是一种常见的慢性疾病,与患者的生活环境和工作环境有很大的关系,作为医生经常会听到身边的护士同事说到颈椎病的话题,大家都反应自己身体不同程度的会出现各种肩膀酸疼、骨质增生,或椎间盘脱出等症状。以护士小李为例,小李日常工作主要是负责手术室的辅助工作,经常是在手术过程中没有休息的机会,需要长时间的保持站立、低头姿势,“手术室平时工作很多,并且在手术过程中需要精神保持高度的集中,如果手术室安排的病人很多,经常会在手术室待一天,需要长时间的保持低头的姿势。另外手术室的空气流通性差,并且比较潮湿,身体很容易感染咽喉炎、中耳炎、牙周炎等炎症,也会去、引起颈椎病。年轻的护士还好,对于年纪稍大的护士来说,颈椎病更是常见病,有的年龄大的护士身体甚至出现了多种并发疾病,影响正常的工作和生活。”
  • 简介:

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  • 简介:【摘要】通过对护士长的主要工作内容和工作性质分析,总结护士长在工作中的几个工作点,从而使各护士长在工作中可以更好地做好本职工作,同时新护士长可以尽快的适应工作。

  • 标签: 护士长 工作点 医院 护理
  • 简介:目的研究在消化内科中采取护士分层管理的临床效果以及价值。方法该次统计的数据资料均参考不同的护理管理模式进行组别划分,样本来源于2015年9月—2017年9月期间该院研究的76例消化内科患者以及20名消化内科护理人员,将2015年9月—2016年9月期间行常规护理管理的38例患者以及10名护理人员作为参照组,将2016年9月—2017年9月期间行护士分层管理的38例患者以及10名护理人员作为实验组,比较验证参照组与实验组消化内科患者护理满意度计算值以及消化内科护理人员的护理质量。结果数据统计发现,实验组消化内科患者护理满意度计算值以及消化内科护理人员护理记录、应急处理、病情观察、基础护理、专科护理与参照组各项数据比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论将护士分层管理应用在消化内科中价值显著,可提升护理人员护理工作质量,改善患者满意度。

  • 标签: 护士分层 管理 消化内科 应用
  • 简介:目的:构建公平、有效的门诊护理岗位绩效考核量化方案,改变现有绩效按等级分配的管理现状。方法:运用关键绩效指标(KPI)法,从岗位难度、工作质量、业务素质、加减分4个方面制定绩效考核量化方案。在该方案实施前后,分别对护士、医生、患者进行满意度调查。结果:该方案实施后门诊护士、医生及患者的满意度较该方案实施前显著提高(P<0.05或P<0.01),门诊护士业务素质显著提高(P<0.05)。结论:门诊护士绩效考核量化方案有效地调动了护士的工作积极性,提高了门诊优质护理服务的质量。

  • 标签: 绩效考核 量化方案 门诊护理岗位
  • 简介:目的分析急诊科护士的批判性思维能力及其影响因素,为急诊科护士的全面培训提供指导。方法对杭州市13所医院急诊科186名护士进行调查。采用批判性思维量表对护理人员的批判性思维能力进行调查和了解。结果这些护士评判性思维能力测量表平均得分为(293.62士2.52)分,其中有76.25%的得分在280分以上。在调查中发现影响急诊科护士评判性思维能力水平的因素主要包括护士的工作年限、阅读习惯、教学查房及科室急救案例讨论这几个方面。结论急诊科护士评判性思维能力整体水平较高,但也有部分护士水平较差,需要鼓励护士积极参加科室学术活动,从多个方面制定管理措施提高评判性思维能力。

  • 标签: 危重症专科 护理人员 评判性思维 现状 影响因素
  • 简介:目的针对急诊科护士急救技能的现状以及提升对策进行深入分析。方法针对我院急诊科护士进行问卷调查,内容包括护士的个人资料,年龄、学历、急救知识的掌握情况、急救技术的应用以及应急能力等。结果急诊科护士的年龄偏小,临床经验不丰富,对急救技能操作的掌握程度不足等。结论通过分析得出,急诊科护士的急救技能均有待提高,另外需提高急救知识的培训,可以通过急救知识技能培训来促进急诊科护士对急救知识的学习,制定相应的培训制度,并定期进行业务考核,这样才能够改善现状,有效的全面提升急诊科护士的综合素质,提高护理质量。

  • 标签: 急诊科护士 急救技能 现状分析 提升策略
  • 作者: 张莉萍
  • 学科: 医药卫生 > 药学
  • 创建时间:2019-05-15
  • 出处:《药物与人》 2019年第5期
  • 机构:米易县人民医院张莉萍提起手术室,人们通常想到的往往是主刀的医师或者麻醉师,而对于负责协助进行手术的专业性团队——手术室护士,却通常很少有人想到。护士的工作性质以繁忙、精细、专业性强、责任正、技术要求高为基本特点,而对于手术室护士而言,更是无限放大了上述性质,要求手术室护士具备极强的专业性,高度的责任性、娴熟的技术、集中的精神,应对更加繁琐、精细的工作,配合手术医师以及麻醉师进行工作,确保每一台手术均能顺利展开,为维护患者生命健康贡献自己的心力。由于手术室的情况较为复杂,这也决定了手术室护士必须具备更加优异的素质,掌握更加丰富的知识。那么对于手术室护士而言,又必须要掌握哪些知识呢?
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  • 简介:护士这一行业逐渐朝着专业化的方向发展,并且也是提升护士职业发展的重要途径。护理专业现如今已经成为了一门独立的学科,在职称序列当中已经有了一定的地位,在实际的使用过程当中,如何才能对护士的学历,职称以及能力等方面综合评定进行分此次使用,激发护士的能力,开拓护理专业人员的发展空间是目前值得注意的问题。本篇文章对神经外科专业护士分层次使用的实践与体会进行讨论分析,神经外科的护理人员需要有极强的专业性,并且护理人员工作量较大,安全防护任务重,因此,在神经外科实行分层次使用神经外科专业护士,其主要目的是为了不断提高护士的专业水平以及能力,保证神经外科护理能不断提高自身专业能力以及职业素质。

  • 标签: 分层次使用 神经外科 实践 体会
  • 简介:目的分析急诊护士在急诊抢救中的预见性护理的应用价值。方法选择2016年2月-2018年2月我院接受的76例急诊患者作为案例,随机分组,分别是对照组和观察组,分别实施的是常规护理和预见性护理,护理后对结果分析。结果在本次研究中对抢救结果分析,观察组的优势明显。结论对于急诊患者给予预见性护理,能提升抢救的成功几率,缩短抢救时间,应用到急诊护士的临床培训中,可行性高。

  • 标签: 急诊护士 急诊抢救 预见性护理
  • 简介:摘要 目的 探讨个案护理对儿科新进护士独立上岗能力提高的应用效果。 方法 选择 2014年儿科 20名新进护士作为对照组,采用传统方法进行岗前培训;选择 2015年 24名儿科新进护士作为实验组,采用以个案护理为内容进行岗前培训,比较分析两组护士的独立上岗能力。 结果 以个案护理为内容进行岗前培训组的新进护士其理论和操作成绩及护理患儿的整体能力均比传统教学组高,差异有统计学意义( P﹤0.01)。 结论 应用以个案护理为内容进行独立上岗前培训,有利于提高儿科新进护士评判性思维能力、发现问题和解决问题的能力、儿科业务知识水平和相关技能,此方法确实可行,值得临床推广。

  • 标签: 个案护理 儿科新进护士 独立上岗能力 岗前培训 .
  • 简介:骨科作为医院的主要科室,其康复护理质量直接影响骨科患者的康复状况。基于此,本研究主要针对骨科护士对骨科康复护理的支持进行分析;并细化阐述骨科护士的继续教育对骨科康复护理的影响;最后从情景式教学、行为意向教育及需求化教育等方面,分析骨科护士继续教育的策略。

  • 标签: 骨科护士 继续教育 康复护理
  • 简介:目的探讨门诊护士微信群在护理管理工作中的应用效果。方法随机选取2018年10月至2018年12月我院门诊收治的160例患者作为本次调查研究对象,按照患者的就诊时间分为两组,对照组和实验组各80例,其中给予对照组患者的管理方式为常规护理管理,给予实验组患者在对照组基础上对患者进行微信群护理管理,对比两组患者经过护理管理后的效果。结果实验组患者和对照组患者在经过不同的护理管理方法后,实验组的护理缺陷情况优于对照组,实验组患者的护理满意率高于对照组,两组数据经对比有差异存在,表示具有统计学意义(P<0.05)。结论门诊护士采用微信群护理管理能够有效的提升患者的护理满意率,有效提高门诊护士的工作效率,值得临床推广与应用。

  • 标签: 微信群 门诊护士 护理管理
  • 简介:目的讨论体检中心护士发生针刺伤原因及预防措施。方法将体检中心22名护理人员当作观察对象,比对护理安全管理实施前(2016年2月-2017年2月)、后(2017年3月-2018年3月)针刺伤率。结果安全管理实施前护士针刺伤率,明显高于安全管理实施后,P<0.05。护理质量评分明显低于安全管理实施后,P<0.05。结论护理安全管理实施后,护士针刺伤率明显降低,护理质量随之提升。

  • 标签: 针刺伤 护士 体检中心 预防措施
  • 作者: 贾莉
  • 学科: 医药卫生 > 药学
  • 创建时间:2019-06-16
  • 出处:《药物与人》 2019年第6期
  • 机构:成都大学附属医院贾莉随着我国医疗技术的不断发展,人们的医疗健康意识越来越高,在医院医疗护理过程当中,更多人对医院感染管理开始关注。由于医院感染管理问题不但影响患者的身体健康与生命安全,更影响医疗机构的医疗质量和医疗安全。医院感染直接关系患者满意度、患者就医体验感、获得感等多项指标,所以近年来医疗机构致力于完善医院感染管理组织体系,注重发挥院感兼职护士的作用,促进医院感染防控措施有效落实,从而减少医院感染病例的发生。医疗机构部分医护人员和患者,对院感兼职护士在医院感染管理中发挥的重要作用和所担任的职责并不了解,这在一定程度上妨碍院感兼职护士的日常工作。今天我们就共同了解一下,院感兼职护士在医院感染管理中到底都发挥了哪些方面的作用。
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  • 简介:目的探究社区医院手术室护士对手术患者的心理护理方法与效果。方法选取本院2017年8月至2018年8月间收治行手术治疗的100例患者作为本次研究对象,针对性予以围手术期心理护理,观察患者的心理护理情况。结果经护理后患者的紧张焦虑情绪、惧怕疼痛、担心预后不良等情绪反应均得到很好的控制。且患者对于护理的满意度为100%。结论社区医院手术室护士应当重视对手术患者的围术期心理状态,做好围术期心理干预工作,以减轻患者的不良情绪,保证手术进程顺利,促进术后康复。

  • 标签: 社区医院 手术室护士 心理护理 方法 效果