简介:国网江西电力以全员素质提升工程为平台,制定《国网江西省电力公司全员培训规划实施方案》,实施素质能力提升计划,摸索出了以现场培训为抓手,现场比武为标尺,现场考核为评价的系统建设机制,连年开展全员培训、全岗位轮训、全员选拔竞赛,持续送技能鉴定下基层、师资培训下基层、持证上岗考试下基层等专项工作,促进农电用工业务素质提升。
简介:人才是企业发展的基石,在国家电网公司深化“两个转变”,努力建设“一强三优”现代公司的过程中,队伍建设可谓重中之重。昌平供电公司党委决定以提升员工整体素质作为工作重点,以建设“十”字型人才队伍为目标,推进公司人才培养工作,提升企业综合实力,助力区域一流供电公司创建。
简介:国网江苏电力不断加强农电用工业务技能培训,着力打造出了一支高素质的农电用工队伍,为实施"三新"农电战略、提升国家电网公司品牌形象提供了坚强保障。
简介:2014年8月18日,在清丰县供电局青年工作座谈会上,来自不同岗位上的8名优秀青年代表结合工作实际,畅所欲言,围绕青年岗位履责、人才培养等方面,进行了表态发言和深入交流。
简介:当涂县是安徽省唯一的新农村建设试点县,新农村建设任务大。随着当涂县地方经济的发展,当涂供电公司年供电量从3亿千瓦时迅速增长到8亿千瓦时,当地的用电负荷更是增长迅猛,对电网的承受能力提出严峻挑战。当涂供电公司积极投入人力、物力,加强电网建设。在建设过程中,公司通过不断完善用工机制构建和谐农电工队伍,保持了企业持续稳步发展,也为当涂县的经济发展和新农村建设提供了有力支撑。
简介:近年来,国网陕西电力始终坚持以人为本,强化供电所员工培训工作,建立健全供电所员工培训制度体系,形成了省、市、县、所四级培训体系和基地,创新培训方式,注重培训的针对性,使供电所员工的培训实现常态化开展和运行,供电所员工队伍建设取得了明显成效。
简介:国网浙江电力高度重视农电用工知识和技能素质的培养,公司统筹农电队伍的时间资源和专业骨干资源,构建分级、分层、分类相协调的培训体系,并大力开展"三位一体"劳动竞赛和县公司、乡镇供电所管理"两个提升工程"等系统性工作,实现了农电培训不出所、劳动竞赛日常化、考核激励常态化,走出了一条农电员工素质提升的新路子。
简介:2014年8月1日,宿迁供电公司30多位班组长齐聚一堂,研讨班组精益化管理工作。班组长们表达了一个共同的感受:党的群众路线教育实践活动开展以来,公司把为班组减负作为密切联系基层员工的重要举措,认真采纳一线员工的建议,采取多项举措减轻班组负担,让班组轻装上阵专注核心业务。
简介:为贯彻落实国家电网公司二届六次职代会暨2015年工作会议要求,按照"全员培训、全员参与、全员提升"原则,进一步落实农电员工专业技能培训工作,国家电网公司举办2015年乡镇供电所岗位知识技能竞赛。
简介:电力抢修是供电服务的一个重要组成部分,同时抢修工作也反映出服务行业的综合水平。为了给用户提供更加方便快捷的报修服务,滑县电业管理公司早在2000年1月份就成立了城区供电110抢修服务班,还专门申请了尾号为110的报修服务电话,制定24小时值班制度,保障居民可靠供电。
简介:2011年,“十二五”奋进的号角吹遍祖国大地,美丽的滨海小城——文登,再次迎来新的发展机遇。经济发展、电力先行,新的形势需要文登电业提供更为优质、高效的服务。文登电业人应时而动,全面推进“新农村、新电力、新服务”农电战略,为“三农”保驾护航,努力践行服务承诺,千方百计提高客户满意度,切实做好服务大文章。通过不断改进服务方式,强化服务功能,提高办事效率,积极推行为民、便民、利民的服务措施,造就了一支重服务、服务好的农电服务队伍,他们的优质服务工作也赢得了用电客户的广泛赞誉。
简介:
简介:背景因农村电力体制改革,南平电业局于2001年无偿接收原迪口镇水电工作站的供电资产,并继续留用原迪口镇水电工作站职工练某、陈某等人为农电工,负责指定范围的巡视、维护、计量和收费工作。
简介:2011年12月9日,电力监管机构“六五”普法工作会议暨法制工作研讨会在京召开。国家电监会副主席王禹民出席会议并讲话。会议学习传达了中央有关法制建设的一系列重要指示精神,研讨、部署了电力监管法制工作。
简介:近年来,武邑县电力局始终坚持“小、实、活、新”四字方针,围绕企业中心工作开展QC(全面质量管理)活动:成立以主管局长任组长、各中层单位负责人为成员的全面质量管理领导小组,负责协调、指导工作。对企业班组长以上人员进行了系统的QC理论知识培训,使其在基层发挥重要作用。单位每年举行一次QC成果发布会,并将优秀的班组成果推荐到市局。对于取得效益的班组给予奖励,小组成员优先享有外出培训学习的机会。
简介:随着“两改一同价”工作深入,农电管理体制改革的深化,乡(镇)电管站相继改制为县供电公司统—管理的供电所,成为县供电公司的基层单位。供电所直接面向广大农村千家万户,供电所工作的好坏直接影响县供电公司的形象。因此,抓好供电所的管理工作,规范供电所管理,使之适应供电企业的集约化、专业化经营管理模式,满足农村经济发展和农民生活水平提高对电力供应提出的更高需求已是迫在眉睫,更是巩固“两改一同价”成果的迫切要求。
简介:国家电监会党组书记、主席王旭东日前主持召开党组会,深入学习贯彻“两会”精神,并结合电力监管实际对近期重点工作进行了具体部署。电监会党组成员、副主席史玉波、王禹民、王野平,党组成员、纪检组长江岩出席会议。
简介:6月8日,安徽省庐江供电公司从气象部门获悉,近期该县部分地区将有暴雨来袭。随后,公司立即部署防汛保电的准备工作,要求供电所密切关注气象动态,所长立即停止体假,实行24小时负责人带班制度,和强值班、巡查,对输变(配)电设施的实际防汛能力进行隐患排查,并要求电力应急抢修服务队伍立即进入临战状态。
简介:创新是推动企业发展的不竭动力,是管理效率提升的有效手段。近年来,陕西省地方电力太白分公司对管理精细化创新探索的脚步从未停止过,从廉洁文化的成功实践到"1+1"生产例会的推行,从班组文化的落地繁荣到基层党组织的规范管理,从实行多会套开到管理制度全面精简,从微信平台、工作群等交流载体的搭建到督办制度的落实等等,
简介:浅谈:如何搞好县局用电管理工作穆怀山密云供电局在主管部门的统一指导和要求下,基本形成了较为规范的对外营业,对内管理的手段和方法。但由于地理环境、经济发展水平及用户构成等诸多因素的影响,在体制、办法和业务程序上又存在一些差距。另外由于多年来对用电经营成...
抓好三个现场 提升队伍素质——国网江西电力提升农电用工队伍素质建设工作纪实
打造“十”字型人才队伍
常抓不懈 厚积薄发——国网江苏电力提升农电用工队伍素质建设工作纪实
播撒青春之光——河南省清丰县供电局青年员工队伍建设工作扫描
完善用工机制构建和谐农电工队伍
让培训成为一种常态——国网陕西电力提升农电用工队伍素质建设工作纪实
统筹资源抓培训 竞赛考核强管理——国网浙江电力提升农电用工队伍素质建设工作纪实
让班组轻装前行——国网江苏宿迁供电公司加强班组队伍建设侧记
以赛促学强素质 创新实践增实效:搭建舞台 多出人才——国网山东电力提升农电用工队伍素质建设工作纪实
沟通心连心 服务零距离——滑县电业管理公司电力抢修服务工作纪实
一心一意为客户——文登市电业总公司优质服务工作纪实
树一流行业形象 创一流服务品质——湖北沙洋县后港供电营业所优质服务工作纪实
工作票≠派工单
切实推进依法监管工作
武邑县QC工作受表彰
正确把握供电所工作定位
电监会强调电力运行预警监测工作
庐江:关注启动灾害气象憬电工作
开展工作创新 助力提质增效
浅谈:如何搞好县局用电管理工作