简介:乡镇供电所是电力企业服务“三农”的最基层组织,是抢占售电市场的桥头堡。近几年大部分地区通过电力企业自身管理体系建设、完善,乡镇供电所综合管理水平和服务能力有了很大提高。但是,部分偏远地区供电所管理基础较弱、服务能力不强等问题仍旧存在,制约了乡镇供电所管理水平的进一步提升。
简介:如东供电共产党员服务队是一个拥有16年光荣历史的老品牌,成立于2001年中国共产党成立80周年之际。16年来完成抢修任务7万多次,无偿为客户修理内部故障1万多次,客户满意率100%,投诉率为零。他们内强素质,外塑形象,成为用电客户的"守护神"、公益服务的"践行者"、创先争优的"示范队"。
简介:锦州供电公司积极探索大数据应用方向,研发通信大数据分析应用系统,目前已取得显著进展。
简介:高危及重要电力用户直接关系着社会经济发展和人民生命财产安全,电监安全[2008]43号《关于加强重要电力用户供电电源及自备应急电源配置监督管理的意见》明确:重要电力用户是指在国家或者一个地区的社会、政治、经济生活中占有重要地位,对其中断供电将可能造成人身伤亡、较大环境污染、较大政治影响、
简介:近年来,康店供电所以服务地方经济发展为己任,积极构建客户导向型服务机制,推行"四化"优质服务举措(标准化服务、差异化服务、便捷化服务、阳光化服务),为地方经济社会的发展做出了突出贡献。
简介:受历史条件限制,较长时间以来,枣强县供电分公司线损居高不下,为彻底扭转这种被动局面,公司牢固树立“大线损”管理思维,确立线损管理在企业经营中的核心地位,即电网规划、电网改造、采集运维、市场开拓、营销稽查等均为线损管理服务,有效促进经营质量和经营效益的快速提升。
简介:张家港市供电公司党委认真贯彻落实江苏省电力公司党委、苏州供电公司党委各项决策部署,全面从严加强党的建设,结合有关文件精神,制定了公司《党委委员复合式分工管理办法(试行)》《关于印发党委委员复合式分工的通知》《关于明确党委委员复合式分工片区联络员的通知》等文件制度,通过明确"职责分工、
简介:经常有人问我:“你是怎样管好一个所的?”管好一个所的经验可能有很多,但对我来说,做好自己才是最主要的。
简介:摆正位置,协调关系。供电所是电力企业的派出机构,有着多重领导关系,也有着自己独立行使权利的特殊性。要做好基层供电所长工作,需要摆正自身位置,妥善协调好上下级关系,处理好乡村两极领导及相关部门关系,同时关心职工生活、凝聚整体力量,更重要的是理顺企业与用电客户的关系。
简介:他说,同事间难免有忙闲不均的时候,要学会关键时刻搭把手,这样既提高了团队效率,又密切了同事感情……他总是这样,循循善诱,朴素而又有些许哲理。他1988年参加农电工作,1993年起历任乡镇电管站站长、农村供电所所长;临近退"二线"的时节,他还荣获中共盱眙县委"十九大党代表、李银江式好职工"十佳提名奖。到他卸任时,
简介:满足农户农业生产用电、电动汽车充电换电、船舶岸电等移动用电客户的用电需求,探索多表对多卡的用电管理新方式,解决电量电费管理中出现的新问题,是供电企业拓展用电市场、提升优质服务的必然要求。
简介:张家港,隶属于苏州市,是位于长江和沿海两大经济带交汇处的一座新兴港口工业城市,以境内天然良港张家港而命名。全市总面积999km^2,其中陆域面积777km^2。张家港下辖8个镇,拥有2家国家级开发区(其中张家港保税港区是全国唯一的内河型保税港区)和1个现代农业示范园区、
简介:要实现供电企业长治久安、保障安全发展,必须标本兼治,提升本质安全水平。队伍建设是本质安全建设的关键,抓安全,最根本的还是要在抓队伍建设上下功夫。这就要求供电企业必须把作风建设摆在突出重要位置,大力发扬严细实作风。坚持"严"字当头,严格标准、严格要求,切实增强安全制度的刚性和约束力。大力弘扬精益求精的工匠精神,一丝不苟精细工作。多深入基层一线,
简介:电力线路是把电能输送到千家万户的载体,是重要的社会公用设施,其安全运行关系到每一位用户的切实利益,也关系到社会公共安全。架空电力线路之下的树障是影响安全可靠供电的最大隐患,"树"与"线"距离过近易导致线路跳闸、人身触电或财产损害,妨碍供用电秩序,危害公共安全。尽管《电力设施保护条例》划定电力设施保护区并禁止在高压线下植树,但"树""线"之争始终困扰着供电企业。排除线下树障,治理安全隐患,呼唤着立法完善与实践创新。
简介:在经济快速发展的背景下,供电企业需要充分认识到开拓电力客户服务营销的重要价值,基于电力客户的实际需求,不断创新企业服务模式、服务理念,为客户带来更为人性化、全面性的服务。
简介:6月14日,和县供电公司举办“发全培训强素质、班组管理强基础”尘题教育活动,来自该公司一线生产班组的员工来到35kV石杨变电站,通过现场安全培训、安全警示教育以及集体签名宣誓等形式,以实际行动争做安全生产的实践者、示范者、监督者。
简介:南平地区位于福建北部,水利资源丰富,水电装机容量占81.5%。目前,县级供电公司购供电方式主要分为趸售供电和向辖区内小水电购电供电两种。其中,小水电电价比网供电价低。
简介:6月14日,上饶供电公司制定下发了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化任务分工表》,从“四个方面”着手推进“两学一做”学习教育常态化。
简介:电力企业原有薪酬体系介绍1992年,根据原能源部《电力食业岗位技能工资制试行方案》的要求,电力企业全面推行岗位——技能工资制,全国电力行业各网省局、市级供电企业全部实行岗位一技能工资制。岗位技能工资由岗位工资、技能工资和辅助工资三部分组成。
简介:1月13日,国家电网公司第三届职工代表大会第二次会议暨2017年工作会议在京召开。会议认真贯彻党的十八届六中全会、中央经济工作会议和全国国有企业党的建设工作会议精神,落实中央企业负责人会议部署,总结2016年工作,分析形势,部署2017年任务,奋发进取、改革创新,加快发展、提质增效,深入推进“两个转变”,全面建设“一强三优”现代公司,加快创建“两个一流”,为服务经济社会发展作出新的更大贡献。
全面提升乡镇供电所管理水平
提质增效 发挥供电服务品牌的引领作用
国网辽宁锦州供电公司深入发掘大数据分析预测方法
基于政府主导的重要用户安全用电管理实践
康店所:以服务客户为己任
强化“大线损”管理思维促进经营管理水平再提升
推行“复合分工”新模式 实现“党政融合”新局面——国网江苏张家港市供电公司以党建促发展纪实
做好自己才是王道
如何做好基层供电所所长
陈士孝:“五个一步”做好供电所所长
多表对多卡售电管理方式的分析与探讨
从严从实抓党建 凝心聚力促发展——访国网江苏张家港市供电公司党委书记管建明
“严”字当头 夯实安全基础——“互联网+”助力农电安全管理提升
“树” “线”矛盾的解决对策
电力客户服务营销的思路
国网安徽和县供电公司开展集体教育争当安全先锋
浅谈多水电地区提高水能利用的措施
国网江西上饶供电公司推进“两学一做”学习教育常态化
宽带薪酬在电力企业实施的必要性分析
国家电网公司三届二次职代会暨2017年工作会议召开