简介:“怎么都不能明白我是为谁好?”
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简介:我有一位朋友刚刚升任公司的人力资源部经理,俗话说“新官上任三把火”,作为新经理上任,怎么说也得表现一下自己的能力吧?作为人力资源部经理,经常会与各个部门的员工打交道,为了建立良好的员工关系,他想在每位员工生日之际向他们寄送上一份温馨小礼品。但是公司的员工大概有400多人,数来数去,就怕把哪位员工的生日给遗忘了……其实,这种任务对Excel而言是小事一桩!
简介:接触计算机已经许多年了,自己家里的计算机也由最初的PC286逐渐升级到现在的P4。于是乎,自己理所当然地成为了亲戚、朋友和同事心目中的“高手”。随着计算机的不断普及,自己“奔波”于各家各户的次数也越来越多。于是乎,又理所当然地成为了亲戚、朋友和同事心目中的“义务电脑维护员”。下面就让我把这些年来在使用和维护计算机中,摸索和学习到的经验介绍给大家,让大家都成为“电脑维护员”,也就缓解了我四处“奔波”的压力了。
简介:“重组后怎么办?”“咱是革命一块砖,东西南北任党搬,砌进长城不骄傲,放到厕所不悲观。”电话中,联通某省综合市场部员工方明声音平静,有一丝迷惘,也有一丝淡然。
简介:公司经常要制作一些公司员工通讯录,做文秘工作的栾丽平日喜欢用Word来制作打印这些东西,但有时由于人员流动,经常要更新这些信息,麻烦也就接踵而来。
简介:吴海军董事长在集团九周年庆典的时候曾说。2004年,公司的一个重点工作就是加强员工的职业培训。。于是近几个月来。我们学习了《没有任何借口》、《自动自发》和《你属于哪种人》等几本如今十分畅销的职业素质培训课本。由这些读本的内容联想到公司去年提出的“忠、信、仁、义”的企业文化理念。回想起过去一年公
员工、老板,谁能改变谁?
首次《员工手册》考试顺利结束
用Excel管理员工生日
义务电脑维护员工作指南
一个联通员工的15天
巧解“员工通讯录”的困惑
做一个“罗文”式的员工
我是神舟人——员工培训讲座之高总篇
由“忠信仁义”的企业文化谈员工的职业素质培养