简介：

简介：摘要：企业的健康、和谐、可持续发展主要归功于信访工作的有效实施和进行。对企业来说，信访稳定是不被市场淘汰的重要基础和关键因素。当前，企业建设与发展的矛盾日益突出，开展信访维稳工作的难度越来越大。如何优化信访渠道，做好“以人为本”的信访维稳工作至关重要。

简介：摘要：信访工作作为各级政府协调管理部门和群众的联系，在打造群众与政府政党机关联系的桥梁和纽带、构建和谐社会的战略中，具有十分重要的作用。特别是最近一段时期，我国的社会结构不断优化升级，再加上我国经济水平的发展和社会利益结构的调整，使得整个国家的管理体系发生了巨大的改变。在此情况下大多数人的权利意识逐渐加强，而这也导致了信访工作不得不处理许多新情况和新问题。在此情况下很容易将简单的问题复杂化，毫无疑问会增加信访工作人员的工作压力。在此情况下，文章就现阶段我国信访工作的开展所面临的问题提出了一系列的建议。

简介：摘要：国有企业基层信访工作质量的提升可以将职工群众所具有的切身利益做到有效保护，协调好国有企业与职工共同发展的关系，为国有企业核心竞争力增强带来有力推动，也实现国有企业健康与稳步发展。因此，国有企业必须对基层信访工作开展做到足够重视，通过先进理念的融入探索有效的基层信访工作策略，保证国有企业可以在激烈竞争环境下大步前行。基于此，本文分析国有企业基层信访工作困境，积极探讨提升基层信访工作质量的有效途径，力求通过信访促进国有企业稳步前行。

简介：【摘要】就目前而言，我国建设社会主义和谐社会的基础是我们的信访工作，任何一个国家企业展开相关信访工作的任务是要去解决人民群众的生活问题，从而把人民群众的种种矛盾以及冲突问题降到最低点以至于能够将其消除解决。就目前而言我国国有企业在此次改革中的信访工作仍然存在许多的问题，以至于企业形象得不到良好的维护。基于此，本文将信访工作中存在的诸多问题进行探讨分并提出相应的解决办法。

简介：摘要：企业信访稳定工作是一项政治性、政策性、协调性都很强的工作，对于最大限度维护职工群众的合法权益、保持企业和谐稳定发展意义重大。本文梳理了管道企业信访事项的特点，阐述了信访及信访工作的内涵，剖析了管道企业信访工作中存在的主要问题，并提出了优化管道企业信访工作的对策，旨在为推动管道企业信访工作发挥更大的作用提供有益参考。

简介：摘要：随之我国社会主义市场经济的飞速发展，我国各行各业的发展水平都有了极大的提升，当前，在全面贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，要聚焦强化源头治理，细化责任分解，注重解决好法度之外、情理之中的问题，让群众既能认识和理解依法处理结果的公平正义，又能切身感受到信访部门党组织的关怀。更好地为信访部门的生存和发展服务，做好当前信访工作，就必须坚持与时俱进。

简介：摘 要：在新发展形势下，企业面临的管理与市场环境更复杂，而职工队伍作为企业生产经营发展的工作主体，在实践管理的过程中，不仅应注重职工专业能力、职业素养等方面的建设，还应正确认识思政工作重要的政治教育、思想建设、价值观念引导等方面的功能，在信访工作中贯彻现代思政教育理念，企业开展的信访工作与思想政治教育是相互促进的关系，思想政治教育有助于信访工作的开展，信访工作也可以提升思想政治教育水平，两者在目标、内容及方法上存在一定的共通点。信息化、全球化等属于时代发展的产物，为企业信访工作及思想政治教育的开展带来了机遇和挑战，同时在实际开展中，两者也存在较多的共同之处，因此，为了加快两者的协同创新，本文深入分析了两者之间的关系，并从构建完善的思想政治教育与信访工作协同创新机制、发挥思想政治教育的推动作用等几个方面出发分析两者的协同创新，以提升两者的实效性。

简介：摘要：随着经济社会的发展，国有企业越来越重视信访工作，其是了解内部职员和社会群众诉求的重要途径，信访工作能够保障职员和广大群众各种权利，使得国有企业全面落实全心全意为人民服务的宗旨，因此，政工干部应该重视信访工作，具备专业的素质要求。本文从政工干部在信访工作中的重要性出发，分析了做好信访工作的必要性，提出了新时代背景下政工干部应该具有的素质，有利于信访工作质量和效率的提高。

简介：摘要：当前，伴随社会结构的不断调整，社会阶层进一步分化，利益格局重新整合，利益关系错综复杂，造成利益冲突和矛盾纠纷日益突出。另外，企业市场竞争压力不断加大，自身运营管理难度同步放大，容易滋生或导致一些不良现象和事故，给企业带来不利影响。基于企业发展中存在的各类员工管理等方面的问题，信访工作的重要性不容忽视。借助于信访工作能够为企业营造稳定的发展环境，缓解并解决员工层面的矛盾或者负面情绪。但是，在现阶段电力企业信访工作面临着更加严峻的考验，也存在着较多的工作难点，要求采取更为有效的措施和更为优化的策略加以解决，在最大程度上发挥信访工作的应有价值。

简介：摘要：思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,它为经济发展和其他工作提供强大的动力和保证。企业思想政治工作是一项长期细致的工作。要做到思想政治工作渗透到企业工作的各个方面和各个环节，进而在企业中产生一股对企业发展有积极作用的推动力，形成一股凝聚企业人心迎难奋进的向心力，出现一种人思进、人心齐、人气旺的合作和谐企业局面，必须要有一支能够适应新形势发展的高素质、强能力、精业务的复合型政工队伍为保障。 　　

简介：摘要：随着全面建设小康社会进程的加快，人民群众物质生活条件日益改善，群众对精神文化的需求逐渐凸显。文艺工作者作为引领群众文化生活的载体之一，只有切实加强思想政治工作建设，才能够统一思想，凝聚人心，有效发挥文化惠民、文化育民、文化铸魂的作用。文章通过对加强文艺工作者思想政治工作重要性的研究，探索其发挥引领作用的有效途径和方法，进而提升群众的幸福感和满意度。

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简介：摘 要：党的十九届四中全会提出，社会治理是国家治理的重要方面，必须加强和创新社会治理，构建基层社会治理新格局。锦州市委基于现实、面向未来，在推进基层治理体系和治理能力现代化上积极创新，不断提升基层治理效能。

简介：摘要：做好党建工作，能够有效推动设计院的发展建设，对于设计院而言，在规划设计、工程施工中积极开展党务工作，并创建一支具有高素质且专业化的党务团队，能够更好地提高设计院人员对党务工作的认知力度，这对设计院后续的工作规划起到了重要的推动作用，也能在这个过程培养出一批具有优秀才能的党务工作人员。

简介：摘要：随着人们维权意识的不断提升，企业信访维稳工作成为企业与员工之间沟通的“前沿阵地”，成为确保企业和谐稳定的重要“组织保障”。本文主要分析新形势下企业信访工作思路与方法的探究与思考

简介：摘要：在新时代背景下，必须充分发挥国有企业党务工作者的作用，这样才能保证党和国家的方针政策、重大部署在国有企业中得到有效的落实，提高职工的工作积极性和主动性，推动国有企业的高质量发展。在此背景下，文章主要对新形势下加强国有企业党务工作者队伍建设的必要性和面临的问题进行了分析，并提出了一系列行之有效的对策，期望能够为国有企业的党务工作者队伍建设提供一定的借鉴作用。

简介：摘要随着企业改革的持续深入，企业渐渐完成了和市场经济规则有效接轨，持续加强市场主体意识，明显提高管理水平与运行质量，在国民经济中进一步增强主导作用。这是新形势对党务工作者提出的新要求，也是一定要具备的基本素质，更是把各项工作做好的有力保障。所以，增强党务工作者的素质修养，对增强与完善党的领导、提升党的战斗力、加强党务工作的凝聚力、完成党的各项奋斗目标具有关键意义。

简介：摘要：随着经济的快速发展，人们对技能的要求也越来越高，单纯的正规学校教育远远不能满足社会的需要。因此，继续教育越来越受到人们的重视，继续教育在社会发展中的作用日益凸显。由于继续教育的发展和普及，出现了大量的继续教育档案。各用人单位对有关人员继续教育档案的重视程度也在不断提高。更重要的是，教育部门对学生档案提出了新的要求。因此，继续教育学籍档案的管理显得尤为重要。如何提高继续教育档案的管理水平，使其适应国家终身教育发展的要求，它已成为继续教育的一个重要课题研究模式适用于档案管理继续教育状况,并建立一个可行的文件管理,兼容的特点和未来发展继续教育现状管理和时代的需要。是每一个档案管理者都应该积极探索的问题。

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