学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要:全球背景下,我国经济发展成果瞩目,企业面临的环境更加良好,经营管理工作开展中机遇与挑战并存。企业生产与发展中,政工工作是至关重要的工作内容。公司内部思想政治业务的有效发展促进了企业的快速发展,政治工作者是公司内部思想政治事务的组织者和领导者。高端政治工作者和强大政治团队的形成是为了提高企业思想政治工作的质量和效率,也是企业可持续发展的关键因素。

  • 标签: 企业发展 政工管理 措施分析
  • 简介:摘要:现代社会及市场经济稳步发展,这为各个企业创造了良好的环境。企业在发展过程中,需要借助内部政工工作优化管理效果,完善内部管理制度体系。政工工作与企业管理的共同发展,不单单有助于企业精神文明建设,同时还可以在企业内部形成较为明显的凝聚力,以此增强企业的竞争优势。论文针对企业政工工作与企业管理共同发展的重要意义进行了分析,并提出了具体实现的途径,希望对企业的进一步发展有所帮助。

  • 标签: 企业政工 企业管理 共同发展
  • 简介:摘要:政工工作是企业管理中的重要部分,在当下市场经济的发展中,企业所面临的竞争压力越来越大,企业的管理工作也面临着巨大的挑战。在多样的利益发展态势下,企业必须强化自身的思想政治教育工作,对企业的员工进行正向的价值观引导,激发企业内部的精神力量,促进企业政工工作与企业管理的共同发展,以迎合当下经济市场的时代性发展趋势。

  • 标签: 企业政工工作 企业管理 共同发展
  • 简介:摘要:企业政工工作是企业软管理的重要体现。所谓软管理,指的是企业通过加强员工的思想教育,以此培养内部员工的归属感和责任感,同时提升员工的政治理念及道德修养,从而营造出良好的工作氛围和环境,促使企业管理目标得以实现。新时期企业发展面临着较大的竞争压力,要求企业要做好内部管理工作,体现出企业政工工作的重要性,企业需要制定科学合理管理的计划,同时也要有效落实政工工作,实现“两手抓”,只有这样,才能够降低企业管理难度,有效提升企业的市场竞争力。本文对如何推进企业政工工作与企业管理的共同发展进行探讨。

  • 标签: 企业政工 企业管理 发展措施
  • 简介:摘要:企业政工工作是促进企业高效发展的一个重要方面。随着我国经济和社会的不断发展,市场竞争日趋激烈,企业在发展的进程中既有机会,又有挑战,在此背景下,企业应强化政工工作,对职工进行正确的工作态度的培养是企业发展的关键保证。文章阐述了企业政治工作与企业管理的重要意义,探讨了企业政治思想政治工作与企业管理的协调发展的策略,以期提高企业的管理水平,保证企业的长期稳定发展

  • 标签: 企业政工 管理 协同发展
  • 简介:摘要:近年来,随着我国经济的快速发展,企业在市场竞争中的压力日益增加,这就要与企业实际情况相结合进行改革,加大管理力度,使得企业得以快速发展。在企业发展中政工工作对企业的发展与管理非常重要,所以需要确保政工工作的顺利进行,制定出完善的管理方案,从而实现企业政工工作与企业管理的共同发展。本文对实现企业政工工作与管理的共同发展进行探讨。

  • 标签: 企业政工工作 企业管理 共同发展
  • 简介:摘要:中国中医行业刚刚经历了疫情时代,大品牌的药企发展走势较好,随着国家政策的放开,中医相关行业需要迅速调整,探索新道路。本文通过SWOT分析法,客观的分析了中医文化的优势与劣势,可以有效帮助相关企业迅速认识当下情况,也为研究四川中医文化与区域经济协同发做了理论分析,明确了产业优势,指出了产业劣势,基于结果指出了可以改进的地方并给出了相关建议。

  • 标签: 中医药文化 区域经济 协同发展 SWOT分析
  • 简介:摘要 对于当前阶段的企业而言,在发展过程中加强管理具有十分重要的作用,不仅能够有效协调企业各部门之间的关系,也能够在此过程中为工作的顺利开展提供基础条件。当前阶段,企业之间竞争逐渐加剧,企业相关管理人员要结合自身的发展状况以及改革制度,进一步加强对企业的内部管理,促进企业在激烈的竞争中能够有更好的发展空间。在此过程中,政工工作是促进企业完善制度、有效发展的关键。

  • 标签: 企业发展 政工工作 企业管理
  • 简介:摘要:近年来,我国的企业建设的发展迅速,现代社会及市场经济稳步发展,这为各个企业创造了良好的环境。企业在发展过程中,需要借助内部政工工作优化管理效果,完善内部管理制度体系。为了进一步推动企业平稳健康地发展,应当加强当前企业政工工作重要性和常见问题的研究分析,从而建设和优化企业内部政治工作,推动企业管理工作改进优化,健全政工管理体系,树立企业良好的形象。

  • 标签: 企业政工工作 企业管理 共同发展
  • 简介:摘要:在经济不断发展的过程中,我国企业有了较好的发展空间,但同时也面临相互竞争的状况.如何加强企业内部管理、促进其管理水平不断提升,成为当前影响企业发展的一大关键因素。为了保障自身的健康稳定发展,建立健全管理体系势在必行。企业通过政工工作,能使自身管理难度大幅降低,在有机结合企业管理之后,更是能推进企业可持续发展目标的实现。论文针对企业政工工作与企业管理共同发展的重要意义进行了分析,并提出了具体实现的途径,希望对企业的进一步发展有所帮助。

  • 标签: 企业政工 企业管理 共同发展
  • 简介:摘要:在完善的企业架构中,政工工作体系地位较高,因此,政工工作体系与规范对衡量企业发展趋势具有重要价值。政工工作的开展能够实现对企业内部工作氛围的优化,对提升企业工作效率、强化工作质量意义明显,是推动企业发展的重要因素,甚至在某种程度上促进着企业行业竞争力的提升。

  • 标签: 政工工作 企业管理 发展
  • 简介:摘要:企业最核心的是人才,企业管理的关键则是企业政工。想要让企业更加适合市场的发展速度,就要重视企业内部的管理,只有管理好了企业人力资源,将工作人员的潜力充分的挖掘出来,同时,通过政治思想教育的学习,科学地提高工作人员的凝聚力和向心力,才能够在加强工作人员绩效的同时缓解工作人员的焦虑,使工作人员能够以更加饱满的热情面对工作中可能出现的问题,从而极大地提高企业的用工效率和质量,促进企业更加和谐稳定的发展

  • 标签: 企业政工 企业管理 共同发展
  • 简介:  摘要:在经济带动下企业发展十分迅速,企业政工管理是对企业思想政治工作进行管理,以维护企业经济利益为前提开展工作。探索企业政工管理工作新方法,就要强化思想引领、作风建设、考核问责,把“忠诚”融入血脉基因、把“赤诚”融入党内组织生活、把“真诚”融入监管体制机制,推动思想政治工作创新走实、落地见效。

  • 标签: 企业 政工工作 企业管理 共同发展 策略
  • 简介:摘要:对于企业而言,政工工作是极为重要的,同时也是企业生存和发展必不可少的工作内容。随着经济的不断提升,企业及员工需要承受更大的压力,应对更激烈的竞争,这也为经济管理工作带来了很大的挑战和难度,企业要想促进自身的发展,就需对健全的管理体系进行构建。而企业的政工工作,它不仅可以降低经济管理的难度,同时将其去经济管理有机结合,也可促进企业的稳定发展。论文以石油企业为例,对存在的问题进 行探讨,并找出提升措施。

  • 标签: 企业 政工 经济管理 共同发展 对策 分析
  • 简介:摘要:将中医文化与文化产业相融合是运用习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的科学的思想解决中医发展问题的重中之重,文章通过对中医文化产业与区域经济集聚分析,阐述当前发展的主要困境,再结合四川中医文化产业发展的优势,探索四川中医文化产业与区域经济协同发的路径,提出相应的对策建议,以期促进四川中医文化产业与区域经济协同发

  • 标签: 四川中医药 文化产业 区域经济协同发展
  • 简介:摘要: 本文首先对于政工工作和企业管理的基本内容进行概述,然后分析其在企业管理中的重要作用,最后提出相关提高企业政工工作与管理水平的措施和建议,旨在为企业经济效益的提升提供参考意义。

  • 标签: 政工工作 企业管理 发展研究
  • 简介:摘要:从企业政工工作的内涵上看,其主要是指通过企业管理层开展实施思政教育及管理工作,引导企业员工树立正确的三观,并在自身岗位工作中创造性地应用,推动企业经营管理更具积极性和活力。企业政工工作始终贯穿企业各个环节,在新时期已成为提高企业文化软实力和综合竞争硬实力的重要路径。

  • 标签: 企业 政工工作 企业管理 发展对策
  • 简介:摘要:随着社会主义经济建设的不断加深,我国社会发展取得了显著的成就,给各行各业带来了新发展机会。为了提升企业综合实力,维持企业发展动力,相关人员必须做好企业政工工作,结合企业发展现状,积极做好思想政治教育和管理工作,帮助员工树立正确的人生观、价值观和世界观,以便从根本上提升职员工作积极性,保证企业发展活力,使企业在新时代的发展背景下扬帆起航。

  • 标签: 企业 政工工作 企业管理 发展对策
  • 简介:摘要:伴随着我国社会经济的不断发展现代企业的发展速度也在逐步加快。在这一进程中,企业要重点关注管理工作,管理工作的开展对企业的发展有着很大的影响,通过科学、合理的管理手段,可以促进企业的稳步发展。目前,企业政工工作是管理工作的一个重要组成部分,因此,要想更好的提高企业管理的水平,就必须进行对政工工作的探索,为企业的进一步发展提供更好的保证。

  • 标签: 企业政工工作 企业管理 促发展
  • 简介:摘要:在目前的发展形势和发展速度下,各企业的政工工作和管理工作都存在着一些不足和问题。在多种因素的影响下,企业政工工作总体水平质量不是很高,直接造成了管理水平难提升。而在企业的发展当中,管理工作是不可缺失的,政工工作的开展对于企业管理工作具备较大的特殊性,相关政工干部和管理人员要将两者相互融合,并且在不断发展的过程当中,还要对其融合方式进行科学设计,在不断提高二者能力和水准的基础上,发挥出管理工作和政工工作的作用与价值,为企业员工的不断完善和提升奠定良好基础,让企业能够在竞争形势愈发激烈的环境下,健康稳定地持续发展

  • 标签: 企业 政工工作 管理 共同发展