简介：摘要本文从全员安全培训机制和全员安全培训的形式、实效等方面，尝试如何利用当前信息化手段创新全员安全培训的方法和形式，解决如何使全员安全培训的效果得到真正有效落实的困惑。

简介：摘要:本文针对QC小组活动全员参与程度不高的现状进行了分析讨论，主要是从培训激励、关怀激励、宣传激励、物质激励、荣誉激励等方面着手，对影响活动参与率的因素进行逐一剖析。

简介：为进一步深入领会《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》精神，营造浓厚的宣传氛围和法治氛围，增强干部职工的法律法规意识，提高依法行政水平，8月18日，任丘市国土资源局邀请国土资源部执法监察处张运动处长专程赴该市讲授了土地法律法规知识。

简介：摘要：近年来国际石油价格持续下跌。国际油价下跌是以供求关系变化为主要原因的多种因素作用的综合结果，本次石油价格的下跌具有形成的复杂和持续时间长的两个显著特点。面对国内经济发展和国际低油价的新常态，石油石化行业的生产经营形势异常严峻。如何在新常态通过全员目标成本管理促进企业发展质量和效益的不断提高，是本文探讨的内容。

简介：摘要： 进入新世纪以来，我国的经济与科技取得跨越式的发展进步，正是 在这样的大背景下，我国的航空事业也取得一系列的发展进步。航空安全员又叫蓝天飞行安全员，是在民用飞行器里执行空中安全保卫工作的人员。与空中警察不同的是，他并非公务员也非体制内部的人员，而是直接归航空公司管辖的员工。本文从航空安全员的工作性质、相关特点、出现的问题入手，全面细致的分析航空安全员体能素质储备的相关情况，进一步的提出航空安全员在日常的训练中如何的进行体能的储备。

简介：摘要：绩效管理应着力于统一组织和个人绩效目标，并不断提升员工完成绩效目标的能力，实现组织与个人绩效提升。在这个过程中，绩效辅导作为关键环节不可或缺，本文着力讨论绩效辅导体系的建设及具体辅导措施、注意事项等内容，帮助企业实现针对不同绩效表现的员工进行有针对性的辅导，有的放矢，尽快提升员工绩效表现。

简介：摘要：随着烟草行业不断发展，安全生产成为企业发展的关键。为了建设全员安全生产责任制体系，烟草商业企业需要明确责任、加强培训和监督措施，并借鉴成功案例。通过实施全员安全意识教育、设立安全奖惩机制和建立安全检查制度，可以提高员工对安全的重视程度，预防事故的发生，并保障员工的健康和生命安全。一个成功的案例是国内一家烟草企业在建设全员安全生产责任制体系中，通过制定明确的安全生产职责和目标，组织全员参与培训和演练，建立安全巡查制度和隐患排查机制，有效提高了安全生产水平，减少事故发生。这些举措为其他烟草商业企业提供了有益的借鉴和经验。

简介：摘要：

简介：摘 要：员工绩效管理的根本目的是提升管理水平，不断挖掘员工潜能，充分调动工作主动性和创造性，促使员工绩效和企业绩效的持续改进，激发员工和企业活力，培育高绩效文化，实现员工和企业的共同成长的双赢和良性互动。

简介：摘要

简介：摘要本文根据EPC项目特点和项目绩效管理的实施，对项目管理团队内部的各环节如何实施绩效考核等问题进行了一些探索，并结合多年实践体会提出了一些自己的见解和思路。

简介：摘要：信息化技术在安全管理中的应用和创新是提升企业安全管理水平的关键因素。本文详细探讨了信息化技术在风险识别、管理、事故预防与响应、安全培训与教育以及安全数据管理与共享等方面的应用。展示了大数据分析、人工智能、物联网和区块链技术如何帮助企业构建更加高效和系统化的安全管理体系，实现实时监控工作场所状况、预测设备故障、自动调整安全防控措施等功能。这些技术的创新应用不仅提高了安全管理的效率和效果，而且为员工创造了更安全的工作环境。随着技术的进一步发展，预计未来的安全管理将更加依赖于信息化技术的支持，以应对日益复杂的安全挑战。

简介：摘要：随着人力资源管理理论与实践不断发展与完善,有效的绩效评估体系越来越受到企业的关注。

简介：摘要：随着国有企业改革不断深化，需要建立健全企业绩效考评机制，完善企业内部收入分配机制，形成考核精准、分配有序、目标同向的良性循环。 MBO考核法、 PIV考核法、 KPI考核法各有优点、缺点，企业应结合自身特点和实际，选择合适的绩效考评方法。同时应注重绩效考评结果的应用，优化企业工资决定机制，体现组织绩效；加大绩效工资比重，体现岗位绩效。

简介：

简介：摘要：近年来，国民经济水平的显著提升带动了化工产业的迅猛发展。在化工行业生产管理中落实精细化工生产管理理念，加强对生产管理工作的监管力度，发挥出精细化理念的优势和作用，对进一步提升化工生产质量和效率具有积极效果。但由于化工产品具有特殊性，如果在化工生产过程不重视生产过程的安全，将会产生很多安全问题从而制约企业生产和发展。本文首先分析精细化工生产的特点和安全管理的重要性，然后分析在精细化工生产中安全管理的影响因素，最后，综合探究精细化工生产企业实施安全管理的具体策略，希望化工企业能够更为高效地实施安全管理工作。

简介：摘要：随着市场竞争不断加剧，企业绩效评估成为公司持续发展的重要环节。本研究旨在探讨企业绩效指标体系构建中目标设定与绩效测量方法的研究。通过文献综述和实证分析，本研究对目标设定的理论基础进行探讨，并提出了具体的目标设定流程。通过案例分析和问卷调查等方式，研究了不同行业和企业规模下的绩效测量方法，并分析了方法的可行性和效果。针对当前企业绩效指标体系存在的问题和挑战，本研究提出了一系列改进措施和建议，为企业提高绩效管理水平提供参考。

简介：

简介：摘要：新时期，在企业的发展中，需要将党建政工工作作为长期任务来坚持与完成，并依托企业党建政工工作来提升自身的发展质量，保证形成良好的发展模式。企业管理者们需要不断提升对党建工作的重视程度，通过优化党建政工工作来引领企业发展方向。本文基于如何有效提升工会政工工作绩效展开论述。

简介：摘要：如今，我国土地整理已进入农村土地综合整治阶段。农村土地整理不仅有效缓解了我国工业化、城镇化和经济快速增长带来的耕地保护压力和粮食安全问题，而且改善了土地生产效率、农民生存、农业生产和农村发展条件。是新时期统筹城乡、惠及三农、强村富民的“民生工程”。并在农村生产力提升、城乡发展空间优化、平台建设等方面为农村转型发展和空间重构提供有力支撑。