简介：摘要：思想政治工作是保障国企内所有工作顺利开展的生命线。目前，国有建筑企业为了应对时代发展的浪潮，推动企业的稳定、健康发展，必须开展企业改革。企业必须对青年职工加强思想政治教育，结合先进理论，创新开展思想政治教育的形式和内容，提高国企内思想政治教育工作的成效。

简介：摘要：作为工业生产活动中一项重要的能源，随着社会的发展，受市场供需关系的影响，煤矿企业不断扩大生产规模和开采范围，在这一背景下，即便是其能够引进更加先进的井下开采技术，大量运用机械化的工程机械，却依旧避免不了因各种因素导致的安全事故。因此，提升井下开采人员的安全意识，引导其掌握自救互救知识极为重要，不仅可以更好地保护自己其同组作业人员的生命安全，更可以将井下安全事故的负面影响降至最低。本文就煤矿企业井下职工自救互救知识要点进行探讨，以供参考。

简介：摘要：随着城市化的不断发展，铁路建设工程也在不断增加。铁路的跨越发展，给铁路职工的素质带来了新的挑战，同时，大量的新设备和新方法的涌现，也带来了更多的运输安全隐患。本文对如何提高铁路运输企业职工的安全素质进行了论述。

简介：摘要：当前,社会经济水平和居民生活质量有了很大提高,老龄化已成为时代发展的重要趋势,养老金领取者在这种环境下的管理非常重要,是企业的宝贵财富,只有加强养老金领取者管理才能突出人性化管理理念。通过分析退休人员的生活条件,我们发现退休人员在退休后继续积极参与各种党务,这很好地反映了党员的宝贵素质。基于此，以下对新形势下退休职工心理关爱途径进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：国有企业要重视青年员工的学习教育工作，不断创新方式方法，引导青年员工用心感悟思想伟力，坚定理想、主动担当、增长才干，发挥青年力量助力企业创新创造，推动企业高质量发展。目前，青年思想政治教育还存在着一定的问题，未能结合青年思想特点，积极创新教育的方式方法，使得思想政治教育效果没有达到预期，完善和优化思想政治教育方法，具有重要的意义。基于此，以下对将心理关爱融入职工思想政治工作进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：国有企业作为国民经济的重要组成部分，其经营效率和管理水平直接影响着国家的经济运行和发展。因此，如何提高国企的经营效益和管理效能已经成为当前亟待解决的问题之一。本文围绕国企经营效益与管理效能提升途径展开分析，以供参考。

简介：摘要：在国家经济社会高质量发展过程中，国有企业扮演着重要角色，在我国市场化改革进程中，国有企业担负着大国重器、强国基石的使命责任。为提升核心竞争力，积极服务国家重大战略，国有企业从经营模式到管理制度等方面进行了一系列重大的变革，逐步走出计划经济时期的陈旧局面，企业运作与管理呈现出新的生机与活力。现如今，大部分国企已初步建立了绩效考核体系，制定了适应企业的绩效考核管理制度，本论文将根据我国一些企业现有管理制度，来分析国有企业绩效考核制度的现状及提出相应改善措施，以推动国有企业管理水平与运营效率的提高。

简介：摘要：青年干部作为党和国家事业发展的未来希望，承担着重要的领导责任。然而，由于种种原因，一些青年干部在工作中出现违法违纪问题，对他们进行有效的监督成为实现干部队伍健康发展的重要任务。本文根据青年干部监督的实践经验，探讨了当前建筑行业国企青年干部监督存在的问题和挑战，提出了对策和措施，为提高青年干部的能力素质和工作水平提供参考。

简介：   摘要：随着我国经济从高速增长阶段转向高质量发展阶段，企业经营也由规模扩张的发展模式全面转向更加注重质量、效率、效益的发展。铁路货车造修企业，作为传统型国企，管理模式固定，管理理念根深蒂固。本文介绍了作为国企车间管理者，如何全面推进精益管理，整体提升现场和效率。

简介：摘要：国有企业在市场经济的改革浪潮中逐渐向现代化企业转型，但是部分国企在转型过程中却忽略了党建工作，党建基础有弱化趋势。本文将在分析国企党建工作与企业文化创新相关性的基础上提出如何促进党建工作和文化创新的共同发展。

简介：摘要：思想政治建设支持国有企业的日常管理，帮助它们实现社会和国家利益，国有企业的思想政治活动主要由政工队伍进行，为企业实现经济利益提供强大的精神支持和思想保证。它是国国有企业政治工作队伍不可或缺的人力资源。为了更有效地促进国有企业健康高质量发展，我们需要加强国有企业的思想政治建设，就是要充分利用政工队伍的力量加强思想政治学习、精神和文化建设。国有企业可以通过加强政工队伍建设和发展自己的企业文化来进一步增强其社会影响力，巩固国有经济支柱性地位。

简介：摘要：在国企中，职工培训对于促进人力资源的优化配置，在行业中形成良性循环，提升职工自身的综合素质，都有着积极的意义。在目前的经济条件下，唯有引导国企进行培训发展，构建长效的培训机制，才能提升国企的核心竞争力，让国企在国际和国内的竞争中不断向前。然而，培训体系的优化是一个动态的过程。为保证国企在行业中的领军地位，必须在培训方面进行持续的探索和深化，使国企向高层次发展。

简介：摘要: 在工程造价专业课程体系中，以BIM技术的大数据信息技术就对课程体系设置产生了深刻的影响，分析大数据时代下高职工程造价专业课程体系产生的变化，并提出提高传统工程造价专业课程考核标准，增加实践课程的重视程度，增加BIM技术相关新技术应用培训课程、开展工作职业实践能力专题训练等对策，全面提升高职工程造价专业学生的整体竞争力。

简介：摘要:我国是当今世界上经济发展速度最快的国家之一，二零一七年我国国民经济生产总值已经达到八十多万亿人民币，排在日本之前美国之后，位于第二位，我国同时也是世界第二大经济体，当前我国实行的是以经济建设为中心的社会主义市场经济体制，代表国有企业的中央及地方企业是国民经济建设的主要组成部分，其每年的GDP都在百分之三十以上，中央及地方企业的经济对我国总体经济的发展有着举足轻重的作用。本文从中央及地方企业账务预算管理的意义及现状出发，探究如何科学合理得开展中央及地方企业账务预算管理。

简介：摘要：内部审计作为国有企业内控体系的核心，是国有企业加强内部监管的重要手段，国企内部审计工作开展的质量和效率，直接关系到国有资产安全和保值增值。大数据时代背景下，对国有企业内部审计工作提出了更高的要求，内部审计需要加快顺应时代发展的潮流和趋势，逐渐朝着大数据应用、信息资源整合的方向发展，在这个过程中要更加强调平台建设、人才建设以及资源建设。本文就主要围绕大数据时代背景下的国企内部审计相关问题及创新发展路径展开分析和研究。

简介：摘要:现阶段，随着国有企业在国民经济发展中的作用不断凸显，进一步促进基层党建工作与生产经营深度融合，提升基层党建工作效能，以改善当前国有企业基层党组织工作存在的不足之处，成为国企管理工作者必须认真研究的重要课题。本文通过分析国企基层党建工作的现状，针对存在的突出问题，就如何深化国有企业党建工作进行了思考和探索.

简介：摘要：随着经济全球化、现代化的不断深入，各种外来文化的大量涌入，以及互联网的兴起，对我国国有企业职工的思想、价值观产生了深刻的影响。由于某些不良思想的影响，一些国企职工产生了工作倦怠现象，对上级下达的工作任务敷衍、拖延，这对国企的可持续发展造成了很大的影响。而加强基层党建、政工工作，充分发挥党组织的领导和思想领导作用，可以有效坚定职工的政治信仰和理想信念，促使他们坚定不移跟党走，有效落实党的各项任务，保障企业生产经营任务的高效完成，为国有企业做大做强提供有力保障。因此，国企要更加重视基层党建工作，积极推进党建工作创新，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

简介：摘要：近年来，在我国经济不断发展的背景下，大型国有企业作为我国经济中较为重要的一部分，其对于我国经济的发展具有至关重要的作用。而随着时代的不断发展，我国大型国有企业也在朝着多元化经营的方向在不断的发展，大型国有企业招标代理管理工作对于大型国有企业的发展也发挥着重要的作用。然而，在现阶段的大型国有企业招标代理管理工作中，仍在存在着一系列的问题，使得其整体管理效果并不理想。因此，大型国有企业应当加强招标代理管理，使其能够长期、稳定的发展。本文将从大型国企招标代理管理存在的问题以及改进措施两个方面进行分析和论述。

简介：【摘要】国有企业在社会经济发展的关键领域以及重要部门起支配地位，同时也是政工工作开展的主阵地。在新形势下，国有企业结合企业文化建设，有针对性、创造性地开展国企政工工作，达到全面提升企业员工思想道德素质，凝聚全员奋进力量的目的，进而推动企业高质量发展。本文以国企企业文化建设的视角，分析了企业文化与国企政工工作的关系，国企企业文化建设的功能，提出了通过企业文化建设引领国企政工工作开展的创新对策。

简介：摘要：内部审计作为国有企业内控体系的核心，是国有企业加强内部监管的重要手段，国企内部审计工作开展的质量和效率，直接关系到国有资产安全和保值增值。大数据时代背景下，对国有企业内部审计工作提出了更高的要求，内部审计需要加快顺应时代发展的潮流和趋势，逐渐朝着大数据应用、信息资源整合的方向发展，在这个过程中要更加强调平台建设、人才建设以及资源建设。本文就主要围绕大数据时代背景下的国企内部审计相关问题及创新发展路径展开分析和研究。