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  • 简介:长期以来,在高度集中的产品经济体制下,我国的劳动经济理论基本上处于简单的引进(原苏联的)状态.十多年的改革开放的实践,促使广大理论工作者和实际工作者解放思想,大胆探索,因而在基本理论上有了很大的发展,它也带动了劳动经济学的体系、内容及教学的改革.党的十四大明确提出把社会主义市场经济体制作为经济体制改革的目标模式,这无疑是社会主义经济理论继80年代初提出社会主义商品经济概念后在90年代初发生的又一次重大突破.这一突破对今后我国改革开放和经济建设的实践将产生重大的影响.

  • 标签: 社会主义市场经济体制 劳动力需求 劳动力市场 劳动经济学 劳动者 劳动力供给
  • 简介:经济体制改革,特别是劳动体制改革,必然伴随着劳动关系的变化。在我国逐步从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程中,处于不同所有制经济中的各种劳动关系也在动荡和演化中变得越来越复杂,劳动关系的两大主体之间的矛盾冲突不断增多,因而使劳动关系调整问题日益突出。新的经济体制对劳动关系及其调整对策提出了新的要求,我们必须加强这方面的研究,认真分析社会主义市场经济下劳动关系的特点,借鉴国际通行做法,加强法律规范建设,以便在新的形势下谋求建立公平、和谐的劳动关系。本文所研究的劳动关系是指劳动力所有者和使用者在生产、工作过程中所发生的各种关系,即通常所讲的劳动关系或劳资关系。“劳动关系”一词英文为LabourRelation(或称“劳资关系”),最早使用见诸1935

  • 标签: 劳动关系 社会主义市场经济 劳动争议行为 劳动关系调整 劳动合同 劳资关系
  • 简介:我国正在进行一场建立社会主义市场经济体制的伟大变革,这场变革不仅是经济体制的变革,也是思想观念的变革,而思想观念的变革是最根本、最重要的变革。我国是一个有着悠久历史和传统文化的国家,它经历了几千年的高度集权的封建社会历程,改革开放以前的几十年实行的是高度集中的计划经济体制。以儒家文化为代表的传统文化、伦理道德和计划经济的思想观念长期主导并影响着我社会生活的诸方面,

  • 标签: 心理冲突 社会主义市场经济体制 经济过程 传统社会心理 传统心理 传统文化
  • 简介:劳动力市场是市场经济体系的重要组成部分.工资作为一种“价格”信号,在很大程度上反映着劳动供求的变动关系.这种内在联系,表现为工资价格对企业需求行情的引导和约束.因此,提出的问题就是:企业如何对工资作出反映,即企业工资的决定.一企业对工资的反映受两方面条件的限制,一是制度条件,二是企业自身的约束条件.前者属于社会分配关系在功能和结构规模上的权利安排;后者则属于劳动投入与劳动收益的报酬方式.在市场经济条件下,企业工资决定取决于劳动成本的基本构成,而企业行为机制的传导则取决于制度条件的权利安排.作为参与市场经济竞争的决策者和承受者——企业,其利益动

  • 标签: 社会主义市场 经济条件下 制度条件 工资决定 劳动力市场 劳动成本
  • 简介:富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善24个字的社会主义核心价值观,倡导了国家层面的价值标准、社会层面的价值取向、公民个人层面的价值准则,作为中国特色社会主义事业的价值引领。广大党员干部应以身作则、率先垂范,带领人民群众积极宣传、弘扬、培育和践行社会主义核心价值观,为持续推进中国特色社会主义伟大事业,实现民族复兴的中国梦提供源源不断的巨大精神力量。

  • 标签: 社会主义核心价值观 内容 意义 途径
  • 简介:纵观历史,每当经济发展时,企业往往偏重于抓生产任务,而忽视安全工作,造成各类事故猛增。据统计,历史上我国在1958年、1960年和1978年前后出现过三次伤亡事故高峰。1992年各类事故造成的伤亡人数共计95445人、伤16万多人。而且重大恶性事故未得到有效地控制,全国一次死亡10人以上或经济损失500万元以上的事故174起。直

  • 标签: 社会主义市场经济 安全生产 保护工作 伤亡事故 预防为主 转换经营机制
  • 简介:文化软实力是综合国力的重要组成部分,日益成为当前国际竞争的核心.社会主义核心价值观是我国社会主义意识形态的本质体现,是国家文化软实力建设的核心要素,国家文化软实力是社会主义核心价值观文化力量的体现.目前我国文化软实力相对薄弱,其重要因素就是社会主义核心价值观教育的滞后.因此,提升国家文化软实力,必须践行社会主义核心价值观,并从组织、制度、传播等方面确保提高社会主义核心价值观教育的实效性.

  • 标签: 文化软实力 社会主义核心价值观 教育
  • 简介:1994年11月15~17日,国家计委稀土办公室在山东省济南市主持召开了“全国稀土行业技术进步会议”。来自全国29个省、自治区、直辖市及计划单列市、5个有关部门、10家稀土行业重点骨干企业、8个稀土行业专业协作网、及全国稀土行业标准化办公室、中国稀土行业协会52个单位共108位代表参加了会议。会议分析了当前稀土行业面临的严竣形势;总结交流了“八五”以来衡土行业的技术进步工作情况;提出了“九五”稀土行业发展规划的指导思想与目标;各地、各部门汇报了1995年度拟安排的科技开发和技术改造项目计划。

  • 标签: 稀土行业 技术进步 标准化办公室 山东省济南 骨干企业 行业发展规划
  • 简介:本刊讯2004年10月22日,我国第一家培养稀土专业人才的高等学院内蒙古科技大学稀土学院正式揭牌成立.中国工程院院士、中国稀土学会常务理事张国成,内蒙古自治区科协主席王林和,科技厅副厅长马强应邀出席揭牌仪式.

  • 标签: 高等学院 成立大会 大学 培养 揭牌 中国
  • 简介:a.保持生产稳定增长。按照国家计委要求,产钢10700万t,产钢材9700万t。出口不低于上年水平。产销率100%,市场占有率提高一个百分点。b.提高科技贡献率。改善技术经济指标,连铸比达到67%;喷煤总量达到750万t,节能400万t标准煤。增产高附加值产品顶替进口200万t、达到国外实物质量水平的产品400~500万t。通过科技进步创效益35亿元。

  • 标签: 技术经济指标 市场占有率 科技贡献率 实物质量水平 高附加值产品 创效益
  • 简介:一年的日子实在是太短暂了。去年,革命摇篮井冈山的革命传统记忆犹新;今天,我们大家又相聚在北方明珠大连,第十次共同研讨我们球团行业的发展大计。交流经验——一年之中又有什么新内容;研讨技术——年内又有新进展;结识业内外朋

  • 标签: 中国 协调 行业 工作报告 大连 发展
  • 简介:每年一次的协调组成员大会,在各成员单位的大力支持下,在沈重等友邻单位的大力协助下,顺利召开了。在此我代表协调组对大家的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢,欢迎大家,谢谢大家。

  • 标签: 技术协调 汇报 球团 成员单位
  • 简介:各位领导,各位来宾,各位专家和代表,同志们,朋友们,你们好!我代表协调组炊迎大家,对大家对协调组工作的支持表示感谢!对各成员单位对协调组的支持表示感谢!对一直支持和赞助协调组工作的沈阳重型机器有限责任公司表示感谢!对其他出席会议并给予协调组工作大力支持的友邻行业的同志们表示感谢!

  • 标签: 技术协调 沈阳重型机器有限责任公司 汇报 球团 成员单位 行业
  • 简介:我们的大会就要结束了。我们这次大会改变了一下开法,采取了国际技术会议的做法,取消了分组讨论。大家的感觉如何,可以向协调组提出来,下次大会进行改进。为什么要这样的变化,一是与国际接轨;二是多年来分组讨论的效果,很多同志反映不佳,在小组里仍是一个人讲大家听,而另一组的发言本组听不到,而且到会率不高,组长又不好掌握。

  • 标签: 技术协调 技术研讨会 球团 分组讨论 技术会议 国际
  • 简介:各位领导,各位代表,同志们,朋友们!二天的大会,在紧张而有序中,在各位代表的共同努力下,顺利完成预期的目标,就要闭幕了。

  • 标签: 技术研讨会 技术协调 球团
  • 简介:日前,第20届全国发明展览会在山东省威海市闭幕。会上,太钢共有12项专利获奖,其中,金奖3项,银奖5项,铜奖4项。

  • 标签: 展览会 发明 专利 太钢 威海市 山东省