简介：对我国积极的财政政策有效性的讨论往往会形成不同结论,这是因为不同实施手段组合具有不同经济增长效应。文章综合选取税收收入、公共基础设施投资、国债收入和利率四种实施手段,实证检验它们与GDP间的长期均衡关系。结果显示,国债和利率对GDP没有显著影响,公共基础设施投资和税收收入与GDP正相关。故应加速推进税制结构改革,坚持以公共基础设施投资为首要手段,严格控制政府债务,强化财政货币政策联动研究,以更好发挥积极财政政策刺激经济增长的效应。

简介：摘要：绩效考核是企业现代绩效管理的重要组成部分，而绩效考核指标体系又是绩效考核的框架和基础。本文通过分析国企水务系统绩效考核的现状和存在的问题，以国企水务A公司为载体，搭建了部门绩效考核体系，综合运用关键指标法、标杆超越法等绩效管理工具开展绩效管理，按照绩效考核指标的SMART原则，重点对组织绩效考核指标的选取、优化进行研究，落实考核反馈与面谈，将考核结果应用到绩效奖金中，对组织贡献度的评价更客观、中肯，对中级管理者、员工起到了很好的导向和激励作用，为从事供水业务的其它单位绩效考核管理提供借鉴和参考。

简介：

简介：本刊讯高桥石化从今年1月1号起试行“HSE闭环优化控制系统”，4月1号起正式以“HSE闭环优化控制系统”的线路图执行考核。“缺陷当量”上半年同比下降25．8％，其中二季度比一季度下降60．3％。该系统的推出，强化了全员HSE意识，保持了企业安全生产形势的总体平稳。

简介：摘要：近年来，随着社会的发展，经济水平的提高， 我们国家改造城网以及县城网的项目相继完成，供电系统配网建设与改造规模逐渐扩大。但是，配网在建设和改造的过程中存在许多问题，对公司配电网改造项目物流管理提供了新的挑战。因此，加强对供电系统配网建设与改造项目管理对我国整体供电系统具有非常重要的现实意义。文章就供电系统配网建设与改造过程中产生的问题，提出了规范配电网改造项目和改造项目管理的有效措施。

简介：摘要：化工生产对装置运行的安全性和连续性要求较高，本文以某公司煤制甲醇生产装置为基础，根据装置多年运行情况，依照最新的相关标准和规范要求，在现有控制系统以及设备设施基础上，针对装置运行中较为突出的薄弱环节以及故障点，对原设计工艺自动控制方案、成套设备控制操作方案、大型设备联锁保护逻辑等进行改进优化，提高装置运行安全性和稳定性，提升装置自动化控制水平，增强工厂数据集中采集能力，降低工人操作劳动强度，同时对同类装置具有较强的推广借鉴价值。

简介：2000年6月，原库车县第二建筑工程公司进入了企业改制的实施阶段。根据工程公司注册资本金，经过核算，核定有效资产为700万元。在企业产权界定上，公司依据邓小平同志提出的“三个有利于”的标准，坚持“谁投资、谁所有、谁收益”的原则，本着尊重历史、照顾现实、实现公正、有利发展的理念进行处理。

简介：摘要：本研究旨在提出一种医院资源调配优化策略，并评估其实施效果。通过深入分析医院资源调配的现状和存在的问题，我们综合运用了运筹学和管理学原理，设计了一套有效的资源调配方案。新策略在实施后，我们对医院的运营效率、患者满意度以及经济成本等关键指标进行了全面评估。研究结果表明，新策略不仅显著提高了医院的整体运营效率，降低了经济成本，而且还有效改善了患者的就诊体验。这一研究为医院管理决策提供了有益的参考，对于提升医疗服务质量、优化资源配置具有重要的理论和实践意义。

简介：当前我国的市场经济发展水平有了非常显著的提升,企业管理在整个企业的发展中占据着越来越重要的位置,在企业管理的过程中,财务内控工作一直是一个十分重要的环节,在这一过程中必须要采取相对较为合理的财务内控手段,只有这样,才能更好的保证企业资源的合理配置,此外也能够在一定程度上对企业自身的结构予以改善。因此,我们必须要对这以问题予以重视。本文主要分析了企业财务内控管理实施优化的主要措施,以供参考和借鉴。

简介：摘要：在我国主要能源组成当中，电力能源是重要的组成部分，可以进一步的推动社会生产的快速进行，和人们的生活以及工作有着密切的关系。为了符合时代发展的具体需求，需要贯彻落实绿色发展的理念，积极的引进更多的新技术和新的方法，从而可以实现节能减排的工作目的。我国在整体发展的过程当中，仍然是以火力发电作为重要的方式，火力发电会对环境造成比较严重的影响，还会浪费大量的资源，在可持续发展理念的影响之下，该方式在发展的过程当中受到了一定的限制。火电厂在整体发展的过程当中要关注自身的经济效益，与此同时还要关注给环境以及资源所带来的影响，控制好每一个发电环节，确保整个系统工作的质量，将技术和资源进行充分的整合，从而可以有效节约资源，推动火电厂的快速发展。

简介：摘要：预算绩效管理是提高预算编制质量、优化财政资源配置、提升公共服务水平的重要手段。本文以预算绩效与政府治理效能的关系作为研究出发点，分析了加强预算绩效管理的意义和预算绩效管理存在的问题，并提出了相应的对策建议。

简介：摘要：现如今，伴随着房地产行业逐渐发展，更多大型国有企业开始选择加入到房地产开发这一行列当中来，这让市场竞争日益激烈，国有企业如何才能提高自身所具备的竞争力，成为其日后发展的重要问题。人力资源管理作为当前一项核心内容，承担着显著的重要责任。在当前国有企业人力资源管理当中，如何通过可靠的绩效考核方式，激发员工在工作当中的热情，提高其工作能力与专业素质成为当前人力资源绩效管理的中心。本文主要是分析国有房地产企业人力资源绩效考核情况，并提出相应的建议，希望能够为后期保证绩效管理工作取得实效贡献绵薄之力。

简介：摘要：基于战略视角的国有企业薪酬管理体系优化设计，通过解决薪酬结构不合理与内部公平性缺失、薪酬水平与能力脱节及激励效应弱化等问题，实现了薪酬与战略目标的深度融合。改革中，明确企业战略目标，构建了导向性薪酬管理制度，并设计了多元薪酬结构体系和动态绩效考核挂钩的薪酬激励制度。实施后，显著增强了企业战略执行力，提升了员工绩效与满意度，并成功吸引了顶尖人才留任发展，有效推动了企业的市场竞争优势和可持续发展。

简介：上海此次推出的优化营商环境2.0版,包含开办企业、施工许可办理、获得电力等25方面的内容。对这些企业办理频率较高的政务服务,方案在办理环节、办理时间等方面均给出了明确的数量指标。上海将重点打响“一网通办”政务服务品牌,今年将深入推进业务流程革命性优化再造,实现政府部门公共数据100%归集、按需100%共享,让面向企业和市民的所有政务服务“进一网、能通办”。

简介：摘要：为使某电厂高压给水变频泵更经济节能高效安全地运行，同时提高机组高压汽包水位控制品质使其满足机组日渐频繁调峰变负荷的工况需求，对高压汽包水位调节进行控制策略优化，并通过试验调整参数，最终实现在无需增加任何硬件成本的基础上实现高压给水泵的节能高效安全运行，在保证机组安全的前提下，实现节能降耗的目标。

简介：摘要：随着智能制造技术的飞速发展，企业信息化管理系统面临着前所未有的挑战与机遇。本文深入探讨了智能制造背景下企业信息化管理系统的优化与实施策略。通过引入先进的信息化技术，结合智能制造的特点，提出了针对性的系统优化方案。研究结果显示，优化后的信息化管理系统能显著提升企业的生产效率和管理水平。本文旨在为企业实现智能制造转型提供有益的参考和借鉴。

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简介：全面预算管理是指企业为了实现战略规划和经营目标，对预定期内的经营活动、投资活动和筹资活动，通过预算的方式进行合理的规划、预计、测算和描述，并以预算为标准，对其执行过程与结果进行计量、控制、调整、核算、分析、报告、考评和奖惩等一系列管理活动的总称。

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简介：【摘要】在40余年的改革和发展历程中，物业服务行业在改善我国人居环境和生产经营环境、维护城市运行安全及社会稳定等方面都起到了积极的作用。“业财融合”的一体化财务管理，规范和优化了物业企业财务工作，助力业务拓展，以确保实现企业经营目标。本文着眼于业财融合优化和提升物业企业财务管理的意义和现状，针对过程中出现的问题提出了相应的解决措施，旨在通过探索和实践来助推物业服务业的进步和发展。