简介：摘要：党员意识是党员能够时刻铭记党员身份并自觉按照党员标准严格要求自己的一种思想意识，是党员对党的性质、宗旨、使命以及党的理论和路线方针政策的自觉认识，是党员对自己在党组织中所应承担的责任、义务的理性认同。党员意识是争当一个优秀共产党员的“魂”。党员意识的养成和强化是巩固党的执政地位的重要保证。为此，我们必须充分认清强化党员意识的必要性，按照党章的要求坚持不懈地抓好党员的党性修养和党性锻炼，促使广大党员不断增强党员意识。

简介：摘要：本文将重点论证马克思主义在党校党建工作中的理论研究，阐述马克思主义党建理论对于我党开展党建工作的指导性意义与思想，从中寻求具有实践性工作指示的引导方针。同时提出我党党校党建工作在我党建设过程中的重要地位和重要功能。最后，明确我党党建工作的现实意义与实践方法。以此扎实推进我党党校党建工作的进度，做好我党党校党建的武装理论工作，实现我党党建过程中的作风建设，体现新形势下我当党建工作的制度与方法。

简介：摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。进入第二个百年奋斗目标新征程，我国内外部政治、经济环境更趋复杂多变，在建设现代化企业的过程中如何坚持党对企业的全面领导、如何实现企业党的建设切实加强，成为国有企业深化改革的基础工作。本文旨在通过分析党建工作对打造现代化国有企业的深刻意义，总结国有企业深化改革过程中出现的问题，对推进国企党建与建设现代企业深度融合提出策略建议。

简介：摘要：由于大中型国有企业对经济增长的贡献在社会进步的具体过程中发挥了不可或缺的作用。因此国有大中型企业在网络化经营和信息化管理的具体过程中，则需要切实转变工作作风，注重基层党组织建设和生产性企业文化建设。从而确保国有企业和战略能够有效体现凝聚力和向心力。然而随着市场竞争环境的不断发展，国有大中型企业的改革和进步加快。而若想抓住相关机遇和挑战，就必须积极应对已经发生的发展和变化，并通过积极丰富优秀的企业文化与和谐，努力凝聚公司的发展与力量。

简介：摘要：当前的企业竞争不只停留在产品层面上。不同于以往的单一性和传统性，当前，各个行业之间不仅要在产品上进行竞争，更要在服务上以及企业文化内涵和企业管理上竞争。企业文化可以激发员工动力、凝聚企业力量、约束员工行为、助推企业发展，是企业加强管理能力、提升管理水平的重要一环。党建工作是具有鲜明中国特色的经验总结，新形势下党建与企业文化具有目标一致、内容交叉、方式相似的共性，将党建工作融入企业文化建设不仅可以引领企业文化建设高度、提升企业文化实践水平，还可以拓展企业党建新内容。本文主要对党建工作，在国有企业文化建设过程中的重要性进行了深入分析和思考，使得党建工作能够进一步推动国有企业良好的文化建设，让国有企业有序发展，为我国的经济建设做出更大的贡献。

简介：摘要：当前的企业竞争不只停留在产品层面上。不同于以往的单一性和传统性，当前，各个行业之间不仅要在产品上进行竞争，更要在服务上以及企业文化内涵和企业管理上竞争。企业文化可以激发员工动力、凝聚企业力量、约束员工行为、助推企业发展，是企业加强管理能力、提升管理水平的重要一环。党建工作是具有鲜明中国特色的经验总结，新形势下党建与企业文化具有目标一致、内容交叉、方式相似的共性，将党建工作融入企业文化建设不仅可以引领企业文化建设高度、提升企业文化实践水平，还可以拓展企业党建新内容。本文主要对党建工作，在国有企业文化建设过程中的重要性进行了深入分析和思考，使得党建工作能够进一步推动国有企业良好的文化建设，让国有企业有序发展，为我国的经济建设做出更大的贡献。

简介：摘要：企业党建工作与文化建设是企业管理工作中的重要内容，也是企业提升综合竞争力的关键措施。企业要想实现长足发展，就要做好党建工作与文化建设的融合。文章主要阐述了企业党建思政工作与文化建设融合的作用，并在此基础上分析了二者融合过程中存在的问题，并结合问题提出了加强两者融合的策略。企业要想实现党建思政工作与文化建设的有机融合，必须要转变传统观念、创新管理机制、促进员工全面发展，才能实现两者高效地融合发展。

简介：摘要：国有企业加强党建品牌建设既是落实新时代党的组织路线的根本要求，也是真正发挥国有企业党的领导独特优势，实现高质量发展的重要手段。本文在正确认识当前国有企业加强党建品牌建设的重要意义和存在的主要问题的基础上，对进一步提升党建品牌建设质量进行了深入的思考。

简介：摘要：国有企业是我国建设具有中国特色的社会主义国家的物质基础和政治基础，是强国兴邦的中坚力量，国企的发展对国家的发展来说有着重要意义。在国有企业中，国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。党建工作是主导企业走向的特殊政治资源，而文化建设则是企业发展的精神动力，从一定意义上来说，国企党建工作和企业文化建设有着共同的价值，在此情景之下，将两者进行有效融合和共促，对国有企业的永续发展和不断前行起着重要的作用。

简介：摘要：本文从基层党建“三基本”建设和“三基”工作的关系入手，分析了新时期两者有机融合的现实意义，剖析了目前基层党组织在融合过程中存在的问题和不足，提出了基层党组织实现基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的对策和建议。

简介：摘要：新时期党中央提出国有企业全面加强党建工作、落实从严治党的工作要求，国有路桥施工企业应积极响应党中央号召，建设标准化党支部党建工作。但路桥附属设施施工项目的党支部党建工作具有一定难度，不同于路桥主体工程的工期长、项目集中、人员稳定等特点，路桥附属设施施工项目如机电、照明、交安、绿化等，这些工程不仅投资规模小，工程周期也较短、党员数量少、人员也比较分散。这些特征会一定程度影响了党支部党建工作的开展效率。基于此，本文就结合党建工作标准化建设的意义，重点分析此类路桥施工企业项目党支部党建标准化建设存在的问题，结合问题，提出加强路桥施工企业项目党支部党建标准化建设的相关措施，具体内容如下。

简介：摘要：党建工作蕴含的精神与文化理念和企业文化存在共通之处，都属于精神文化，都具有时代和创新的特质。在坚持党的统一领导下，我国企业能够在国际竞争中形成强大的集体力量，彰显社会主义核心价值观在新时代发展中的力量，使国有企业的发展前进方向与经营管理体系更加明晰和规范，更好地促进国有企业履行政治责任与社会责任。在党建工作的引领下，企业党员与基层职工在企业文化浸润下能够真正不断增强战斗力，提高思想政治认识，从而打造具有专业水准的企业先锋队和突击队。

简介：摘要：企业只有紧跟时代的步伐，对现代媒体的发展形式、用户要求及媒体传播新技术进行分析，持续探索企业融媒体建设道路，加强对新内容、新流程及新管理的体系建设，坚持以高效率、高质量及高水准的原则来打造具有企业特色的融媒体运行体系，进而不断地提升企业品牌形象，加大企业品牌传播力度，提升企业品牌影响力，才能让企业在全媒体时代获得更好的发展，才能提升企业对大众的服务能力，才方便于企业向大众进行主流意识形态文化输出。

简介：摘要：与西方国家相比，国有企业是独具中国特色的一种经济形式，它的最大优势就是由国家进行统一管理，其对外代表的是国家利益。由于国有企业规模比较庞大，而且在国民经济中的位置也比较特殊，所以其内部不仅建有完善的党建组织，以确保党员干部对企业的引领作用和工作中模范带头作用，同时经由多年发展，每个企业都形成了科学完善且自成体系的企业文化。虽然党建工作和企业文化在内涵上并不是完全重合，但就其功能来讲，其都属于思想工作范畴，所以在具体的工作中只有两者实现深度融合，才能让企业生产经营取得更大成效。

简介：摘要：国企经过长时间的发展，已形成具有独特价值观念的企业文化。国企绩效考核量化党建对于企业文化建设具有积极意义，为企业行稳致远提供思想保障与政治保障，促进企业文化良性发展。本文深入研究了国企绩效考核量化党建与企业文化建设的关系，分析了量化党建对国企文化建设的影响，提出需充分发挥党建在国企文化建设中的政治作用与组织作用。

简介：

简介：摘要：经济改革步伐加快，推动了两新组织在国企党建工作中地位的改变和效能的深化。国企需要将两新组织建设，定位于发挥其政治引领、企业文化导向作用，转变思想观念，强化服务与融合意识；理顺督导、考核、共建互建机制；丰富党建工作资源；并加强基层党员队伍和党建工作队伍的有序建设。

简介：

简介：摘要：在企业发展过程中，有效开展思想政治工作，可以进一步坚定党对企业的领导地位。而企业文化则是企业管理理念和发展思想最直观的反映，可以为企业营造一个良好的发展环境。只有将两者科学合理的融合在一起，才能推动企业朝着更好的方向发展。文中就对两者有效融合的重要意义进行分析，进而探究思想政治工作与企业文化实现有效融合的具体工作策略。

简介：摘要：随着市场经济体制改革的深入，传统的思想政治工作在适应现代化企业发展，其中最明显的是缺乏企业的特色，难以帮助企业在日益激烈的市场竞争中脱颖而出。因此，企业文化理论的引进不仅弥补了企业思想政治工作中的不足，而且使得企业文化建设与思想政治工作紧密融合，充分发挥了思想政治工作的作用，为企业的长足发展奠定了基础。本文将围绕企业文化建设与思想政治工作的关系，在分析两者异同的基础上，就如何加强两者融合提几点看法。