简介：中国社科院工经所张承耀近日提出，在当前的新形势下，工农关系出现了新变化。这种微观主体关系的重新构建，并不仅仅涉及工业与农业两个方面，还包括商业、服务业等许多领域。

简介：农电用工问题种种劳动法规带来的用工主体问题。为规避用工风险，有相当一部分农电企业采用劳务输入方式使用农电工，但随着《劳动合同法》草案的颁布，意味着此类用工行为将不再是有效的“防火墙”。该草案首先对劳务派遣单位实施了严格的准入制度：“以劳动力派遣形式用工的用人单位（以下简称劳动力派遣单位），注册资本不得少于50万元，并应当在省、自治区、直辖市人民政府劳动保障主管部门指定的银行账户中，以每一名被派遣的劳动者不少于5000元为标准存入备用金。”并就具体用工行为指出：“劳动者被派遣到接受单位工作满1年，接受单位继续使用该劳动者的，劳动力派遣单位与劳动者订立的劳动合同终止，由接受单位与劳动者订立劳动合同。接受单位不再使用该劳动者的，该劳动者所在岗位不得以劳动力派遣方式使用其他劳动者。”这无疑是给农电企业上了一道令人头疼的“紧箍咒”，宣告了劳务派遣制用工的实质性终结。

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简介：他只有初中文凭，自1974年从事农电工作以来，始终奉行着“奉献就是快乐的”的人生信条，不计名利，甘守清贫，自费痴心于电力科技研究发明创造。30多年来他创造设计出了12项电力科技成果，其中有6项发明成果荣获国家专利。得到国家和社会的一致认可，并被广泛应用到生产中，产生了巨大的社会效益和经济效益。他就是——江苏省宿豫县供电公司农电职工邱绍斌。

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简介：摘要：作为搞好农电安全生产和农村供电服务的重要力量。农电工担负着农村电网维护、营业收费和供电服务等工作。农电工虽然经过几次管理变革，目前管理模式仍然存在诸多问题。本文主要对农电工管理相关方面进行分析。

简介：<正>基层班组处在工作最前沿,安全管理工作在坚持"安全第一,预防为主"方针的同时,还应该结合班组自身实际,从提升班组人员整体素质、构建教育培训体系、强化责任落实等方面入手,为农电企业的安全稳定发展奠定坚实基础。强化管理,发挥班组在安全工作中的作用突出班组长安全职能。班组长是安全生产的直接指挥者,要切实抓好班组长管理职能的落实,充分发挥班组长在企业安全生产中的作用。企业各项安全管理的规章制度在基层班组要不折不扣地执行,真正实现班组安全管理规范化、标准化、制度化。要突出强调安全生产第一责任人的责任落实和考核,确保实现安全生产态势平稳。突出全员参与作用。充分发挥团队精神,强化员工对班组安全管理的参与力度。通过开展"合理化建议"征集活动、

简介：结合实际，针对农电工薪酬管理措施进行了论述。

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简介：一个企业里总会有条件相对优越的“富员工”与条件较差的“穷员工”，然而，竞争落败的常常不是“穷员工”。

简介：摘要：在社会经济发展的大背景下，农村电力队伍建设是电力企业发展的核心内容。但由于受安全因素的影响，农村电力队伍整体素质较低，制约了农村电力工作的创新。因此，在现阶段农村电力企业的工作创新中，要着眼于农村电力培训工作的建设，构建科学的企业运营培训方案，积极实现资源的调整和培训，通过资源更新、设施和项目完善，提高农村电力职工培训水平，促进电力企业经营创新发展。

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简介：本文以一起营销人员在检查新投运设备过程中触电死亡的事故为例,分析了事故原因及暴露出的问题,提出了相应的防范措施。要开展安全隐患专项排查工作;严格落实现场安全措施,主动做好自我防护;强化营销人员的安全意识,强化安全生产责任制落实的主动性,提升整体安全水平;优化工作流程,加强安全管控;加强安全知识和技能培训工作。

简介：福州电业局闽侯供电局荆溪供电所辖区17个行政村，人口4．5万人，高压线路232公里，低压线路362公里，高压客户152户，低压客户17349户。从2001年起先后荣获全国“农电示范窗口”、福建省“创文明行业，建满意窗口”示范点、全国”规范化管理供电所”、福建省电力公司首批“一流班组”称号；闽侯县委、县政府授予“2005年抗洪救灾先进集体”称号；荆溪镇政府授予“2005年服务重点建设先进单位”称号。

简介：公明镇农电公司致力发展电力事业、公司遵照"农电为农业、为人民、为农村经济服务"的宗旨,把工作重点放在加强农村供用电和农付电价的管理上,公司制定各种制止乱加价,乱收费、乱摊派的管理制度和管理办法,减轻用户的经济负担、使农电"三为"服务工作不断落到实处,为公明镇的经济发展创造了良好的供用电环境。

简介：农村电网改造是党中央，国务院为减轻农民负担，促进农村经济发展的一项重大举措，是扩大内需，拉动经济增长的一项重要工作，如皋市去年启动该项后，抓住这一难得的发展机遇，以极大的热情投入农村电网改造的热潮中。

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简介：他在农村修水库，种庄稼什么都干过，当兵、考大学、做老师。方方面面样样出色。他操盘骁将，沈阳夏宫，苏州都市花园，北京奥林匹克花园几大房产开发项目成功运作，开创事业巅峰。他做企业当家人，始终以人为本。经营诚信，树立团队精神。

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