简介：

简介：为贯彻《干部教育培训工作条例（试行）》，切实加强和改进教育培训工作，全面提高税务干部综合素质和能力，国家税务总局提出了统一管理、分级负责、分类实施的要求，积极推进干部教育培训工作。结合我校税务教育培训的发展需要，建议实行分类管理。分类管理是将有某一特点的一类人分开管理，加以培养，以满足不同的培训目标需求。关键是明确培训人员在组织中的重要性，并考虑这些人员获取的难易程度，比较流失与保留成本。

简介：随着饭店业的迅猛发展，饭店培训将发生重心转移，服务技术技艺的培训依然重要，但将更重视树立新观念和提高行为技巧，更加关注宾客与服务人员、管理人员和员工之间的相互作用，更强调如何使各种活动和行为达到能更好为宾客服务的水平。因此，在饭店新员工培训中必须遵循以下的基本原则。

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简介：摘要：本文旨在进行员工技能提升培训模块的需求调查与内容优化策略的研究。通过对企业员工培训需求的调查和分析，结合人力资源培训的最新发展趋势，提出了一系列优化策略，以提升员工技能培训的效果和质量，为企业提供有针对性的培训模块，以满足员工的学习需求和组织的发展目标。

简介：ＯＥＣＤ组织国家建立了税务培训网络并且成立了五个国际税务培训中心，取得了很多宝贵的经验。借鉴国外的先进经验，了解国外税务培训的教学计划，课程设置，教学方法等，对提高我国税务培训质量和效益有十分重要的意义

简介：摘要：通过对国有企业人力资源管理中员工培训内容及形式的分析研究，探讨了现行及可优化的培训内容及形式对企业员工发展和组织绩效的影响。首先分析了当前国有企业员工培训的现状，接下来讨论存在的问题，然后对国有企业员工培训的内容与形式提出了分析与思考，最后得出对策与建议，为国有企业人才保障提供更多的解决思路。

简介：剧集:现实题材霸屏电视荧幕,“古装+”网剧从题材上看,本月电视剧中现实题材占据了近半数位置,《逆流而上的你》、《都挺好》两部主打家庭.前者较多讲述年轻夫妇的奋斗和在结婚生子中的复杂现实,后者则重在讲述原生家庭问题,针对现实痛点进行演绎。担纲主演均为演技派中坚力量,潘粤明、马丽、姚晨、倪大红,贡献颇多精彩表演。《老中医》、《芝麻胡同》则为历史题材的年代剧,融合中医、酱菜老字号等与人生百态,收视表现可圈可点。此外,本期榜单中正午阳光岀品的《都挺好》与《知否知否应是绿肥红瘦》双双上榜,制作实力不俗。

简介：剧集:倾城时光持续热播,精致将夜收获好评作为赵丽颖婚后首部播出的电视剧,《你和我的倾城时光》一上线便获得了广泛关注。赵丽颖在剧中搭档金瀚,上演现代都市爱情故事,“甜宠”的情节赢得了大批观众的喜爱,男主金瀚也因此火了一把。除了爱情,这部剧也融入了商战、爱国、军事等元素,展现独立设计师在重重压力下创立民族品牌、走向世界的历程。该剧持续热播,也在网上引起了热议。

简介：剧集:《花不弃》靠王牌明星上榜,IP续作《怒晴湘西》反应热烈作为台剧王牌收视女王.林依晨时隔五年再度出演古装剧。新作《小女花不弃》在浙江卫视上映后获得较好的网台收视表现,位列榜单第三。

简介：近年来,新兴的网生内容平台不断崛起,逐渐占据了越来越多用户的时间和注意力,然也成为了广告主所青睐的营销流量池。微博、抖音、快手、知乎等内容平台各自搭建了具有自身特色的内容生态,以吸引更多的内容创作者、用户入驻,以不断提高平台的商业广告价值。

简介：如果说前十午，我们靠简单的机器和廉价的劳动力赚钱，那么在知识经济的今天，则已经是靠高科技和高素质的员工在市场经济的浪潮中淘金

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简介：保险基金的含义保险基金的含义有广义和狭义之分。1.广义保险基金的含义。广义保险基金是指整个社会的后备基金体系,亦称社会后备基金。是为了使社会再生产过程能够持续进行,而在国民收入的再分配中扣除下来的,用于补偿因自然灾害或意外事故造成的经济损失的社会资金。2.狭义保险基金的含义。狭义保险基金,亦称商业形式的保险基金。是指保险人根据商业原则,向参加保险的经济单位和个人收取合理的保险费,建立起一笔应付自然灾害和意外事故的保险基金,用以补偿或给付被保险人的财产损失或约定的保险金额。

简介：对于编辑部来说,“内容”二字是从未绕开的话题与焦点。且就最近两年而言,我们用不少的笔墨与篇幅描绘过当下的内容产业:详细论证过从内容评估到内容银行的概念发展,及其落地实践;探讨过在新旧媒体的竞合发展中,内容究竟能否为王、如何为王;分门别类的梳理过当下的电影、电视剧、综艺、自媒体、短视频等行业,并提岀了所谓“内容力”的概念。

简介：安徽工业大学的林钟高教授和郑军老师认为：新会计准则的颁布和实施是中国会计、审计发展史上新的里程碑，它的实施必然会产生一定的经济后果。我们只有较为准确地预期到新会计准则实施的经济后果，才能在新准则实施后、2007年年报还未出来的这段缓冲期内，更加深刻地认识企业利用原准则进行利润操纵的异化会计行为；

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简介：在竞争日趋激烈的知识经济时代，要持续保持旺盛的生命力。就要不断地改革与创新．要不断的对员工进行培训。作为从事培训工作的管理者，就要不断探索新的培训思路，尝试新的培训方式，积极倡导培训文化理念。不断创新培训内容，提高培训质量的培训理论和方法。本文从做好培训业务为出发点。以提高培训质量为目标，从细化培训管理的几个方面交流一下我们在培训管理的中的一些做法。一、做细培训管理的一些做法

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简介：上个世纪50年代,日本相机为了在还不太热衷摄影的美国打开市场,决定先培训用户,引导消费,他们纷纷派出技术人员深入美国城市、乡村,免费举办各类摄影知识讲座,一时间,各种摄影速成班、摄影爱好者沙龙风靡全美,许多中青年人成为摄影迷,日商适时推出相机租用和有选择的馈赠,让美国人领略到日本相机的优点,不久,日产相机大量涌进美国,使传统的德国货节节败退。无独有偶,当手编毛线市场正日渐式微时,'恒源祥'找准了原因,发现市场的式微