简介:摘要:企业需要具有负责任的工作心态和职业化思维的好员工为公司的发展提供力量。员工积极心态的建立,有利于真正建立高效协作、负责任和高执行力的职业化团队。那么在新时代背景下,在企业高质量发展进程中,应该如何构建员工的积极心态呢?本文拟以龙钢公司为例,试对上述问题作一探析。
简介:摘要:在国有企业中,经济周期管理是非常重要的一项内容。一方面外部环境动荡,不确定性加大,国内发展不平衡不充分问题突出,需求收缩,供给冲击、预期转弱三重压力持续演变。另一方面,世界新技术的兴起、全球化的推进、市场竞争的日益激烈,为国有企业经济管理带来了新的挑战和机遇。传统的管理模式和方法已经不能适应现代经济的快速变化,创新国有企业经济管理成了实现企业可持续发展的关键所在。因此,深入研究和实践创新国有企业经济管理具有重要的理论和实际价值。本文就国有企业应对经济周期变化的措施进行研究,以机制改革激发内部活力和创造力,全面提高企业经营绩效水平,强调价值分配与价值创造要匹配。
简介: 哈尔滨东安汽车动力股份有限公司摘要:2023年,中国证券监督管理委员会制定了《上市公司独立董事管理办法》,本文通过对比最新制度要求,探讨上市公司如何确保独立董事在公司治理中发挥积极作用,从而加强公司治理,提升上市公司质量,促进上市公司良性发展。