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9 个结果
  • 简介:摘要:大数据背景下,整合行政记录资源,将其准确地应用到政府统计中,对提高统计效率及数据质量大有裨益。本文主要通过行政记录应用于政府统计的意义、问题及困难、对策及建议等几方面进行论述,提出相关策略。

  • 标签: 行政记录 统计数据 数据质量
  • 简介:摘要:“伟大出自平凡,英雄来自人民”,典型人物是时代的标杆,是时代的担当。本文以《闽东日报》牢记嘱托,聚焦“闽东之光”, 记录“清澈的爱”,深度报道典型人物戍边烈士陈祥榕、时代楷模孙丽美的生动事迹,浅析新时代地市党报新闻工作者践行“四力”,做好典型人物报道,传播闽东之光的一些思考。

  • 标签: 闽东之光 典型人物报道 清澈的爱
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  • 简介:摘要:随着网络技术的不断进步,交易日趋无形化与虚拟化的信息时代逐渐来临,电商市场的蓬勃兴起使商业竞争由线下转为线上,部分经营者为了获取更多的交易机会和更大的经济利润采取一些不正当的竞争手段,其中,网络刷单行为尤为严重,此举不仅侵害消费者的知情权等合法权利,同时恶意影响到其他同行的正规经营,严重破坏了公平健康的竞争环境。因此,强有力的法律法规的监管和规制迫在眉睫。

  • 标签: 互联网购物  刷单 不正当竞争  法律规制
  • 简介:摘要:目的:观察优质护理在心血管内科护理中的应用效果。方法:从院心内科收治的接受治疗的患者中随机选择84人作为研究对象进行对比分析,时间在2021年11月-2022年11月之间,并按照护理方法的不同,将这些患者随机分为两组,分别为采用常规护理的对照组和采用优质护理的观察组,每组均为42人。结果:观察组多数患者生活质量改善高于统计学差异,SAS综合评分、SDS综合评分低于统计学差异,基本护理消费者满意度高于统计学差异,P

  • 标签: 优质护理 心血管内科 护理 应用
  • 简介:摘要:公立医院是非营利性的事业单位,绩效管理是医院人力资源管理的一个重要组成部分,搞好医院绩效管理及分配对调动护理人员的积极性、提高护理质量具有十分重要的作用。本文从医院绩效考核角度入手,探讨绩效考核管理在临床护理岗位人力成本管理实践中的应用及其效果,以绩效考核手段调动护士的工作积极性和主动性,通过绩效管理调控岗位设置和员工数量,使其发挥护理团队人力效益最大化。

  • 标签: 公立医院 绩效考核 护理岗位 人力成本