简介：2013年10月12日，为期3天的2013年首期广东省土地登记人员上岗资格证续期培训班在中山市圆满结束。本次培训班按照《广东省国土资源厅关于进一步加强土地登记持证上岗和上岗资格证续期管理工作的通知》。

简介：

简介：拓宽高职院校师资队伍的发现途径，丰富高职院校师资的引进机制，制订师资引进战略规划，更新师资引进观念，规范师资引进程序，从源头上确保引进师资的质量，是高职院校长远发展的重要工作。

简介：高校师资培训是中国高等教育改革的源动力。本文从宏观角度对我国师资培训需求和培训供给两方面的现状进行了分析,提出了促进我国师资培训发展的建议,为提高培训效率、实现供给和需求的"对接"打下了理论基础,以期推动对我国高校师资培训工作的深入研究。

简介：公有住房价格评估资格之争和房地产估价结论之争，最终都以房地产估价师更具专业执业能力定论。两次纷争的启示是：社会需要房地产估价师的专业能力；房地产估价师的专业能力是服务社会、保护自己的力量；专业能力是房地产估价师执业资格制度的根基。应当完善和提高房地产估价师专业能力配套制度，从而稳固房地产估价师执业资格制度的根基。

简介：了解和掌握跟单信用证中各国的特殊条款要求，对促进外贸发展、保障安全收汇大有裨益。

简介：本文以信用证软条款的内涵界定为基础,对信用证软条款的表现形式进行了分析,从出口商和商业银行的角度提出信用证软条款的防范措施。

简介：执业资格制度是国家行使行政管理权的一种手段。我国的执业资格制度是在社会主义市场经济条件下,对专业技术职务聘任制的发展和延伸,是在人才评价使用机制方面适应社会主义市场经济需要的一个重要决策。在我国建立执业资格制度有着重要的意义。因此,随着我国市场的发展和完善,执业资格的发展有着广阔的前景。

简介：摘要报关员资格考试作为一门职业入门考试，受到越来越多有意从事外贸工作高职高专学生的亲睐。但由于报关员资格考试题量大、时间紧及考察范围广等特点，制约了考生的通过率，本文结合作者多年的报关教学经验，主要从如何提高考生的应试技巧来对报关员资格考试进行分析。

简介：摘要随着招投标制度在国内的迅速发展，人们越来越多地开始关注招投标采购活动，招投标制度已经成为市场经济条件下一种比较成熟和规范化的交易方式，其相关的法律法规和行业规章制度也不断完善。货物招投标是建筑工程的重要组成部分，可以为工程建筑方迅速聚集资金和建设队伍，使工程可以以最快的速度、最好的质量建设起来。

简介：教育部2012年8月1日颁布了《普通本科学校创业教育教学基本要求(试行)》4号文件,要求在全国各高校普及创业教育。然而,目前我省高校创业教育数量严重匮乏,已成为制约我国高校创业教育质量的瓶颈因素。本文通过分析吉林省高校创新创业师资队伍结构,目前存在的主要问题,并提出了加强高校创业教师队伍建设的有效途径。

简介：人才培养方案是高校办学的主要依据.以警察院校培训在职民警为研究对象,以提高任职资格类培训民警的警体素养为主要研究目标,阐述了警察院校制订人才培养方案的培养目标、培养原则、培养模式、课程设置等主要问题,从而为提高警察的职业技能和适应实战需要服务.

简介：为了进一步做好效能服务建没，提高行政执行力，临海市建设规划局将从8月1日起全面提高东部所有房屋登记发证的办结速度．缩短承诺期限。具体将州整办事流程、简化办事环节、减少审批程序，

简介：信用证是当今国际贸易经常用到的结算工具。本文结合信用证的特点，谈谈信用证在国际工程项目中的运用领域、应用优势和注意事项。

简介：实施创新教育的关键在教师素质,本文结合地方普通高校师资现状,提出提高科研能力是地方普通高校教师适应创新教育需要的有效途径。

简介：营改增对我国现代服务业的发展有着深远的意义，本文以鉴证咨询类企业为切入点，分析营改增对这部分企业税收、服务定价的影响，并探讨企业可以采取的应对措施：梳理业务流程，明确现有可以抵扣增值税的项目；调整固定资产使用模式；与客户协商调整服务价格；关注过渡政策。

简介：龙年股指征最后一季节节高升屡创反弹新高，市场普遍预计新一年金蛇起舞将成大概率事件。嘉实中证500ETF联接基金2月21日起通过建行等代销渠道及嘉实直销中心等全面发售，发行时间为2月21日-3月20日。

简介：近年来，围绕外嫁女的村民资格，产生了很多冲突，有的甚至诉诸司法程序。在冲突中，维权的外嫁女，与以村委会为代表的其他村民，分别依据不同的规则系统为自己辩护，即国家正式的法律制度与乡村社会的父系传统。前者源于现代工业文明，后者源于中国传统的农业文明，它们的并存，型塑了中国社会，尤其是乡村社会秩序的基本特征。

简介：2013年6月3日,46家证券期货资格会计师事务所在中注协召开的综合治理行业不正当低价竞争（视频）座谈会上,向全行业发出抵制不正当低价竞争的倡议,倡议书全文如下：

简介：经济发达国家经历多年的职业教育办学过程，在师资队伍建设等方面积累了很多值得我国高职院校借鉴的成功经验。我国的高职院校通过国际交流与合作，在师资队伍国际化建设中可以借鉴它国的成功作法，有效提升我国高职院校教师队伍的整体水平。