简介：摘要：互联网技术的发展迭新丰富和改变了人的精神生活，特别是对青少年的思想和行为造成了很大的影响。利用新媒体，中学生可以获取更多知识、开阔眼界，但同时也更容易受到多元思想文化的冲击。对正处在新媒体风暴时代的中学生，创造性地进行思想政治教育、强化价值观教育，提高其判断力和政治素养具有重要意义和必要性。本文将从分析新媒体环境下中学生面临的几个重大“陷阱”和难题出发，探究新媒体时代中学生思想政治教育的有效策略。

简介：摘要：企业思想政治教育工作是现代企业管理中不可或缺的一项重要工作。它不仅能够培养员工的思想道德素质，提升企业的文化品质，还能够促进企业的可持续发展。因此，本文将首先分析企业思想政治教育工作存在问题，之后提出加强方法，希望提高工作水平，促进企业得到健康发展。

简介：摘要：在社会主义初级阶段，企业党建和思想政治教育工作具有重要的意义。本文首先分析了企业党建和思想政治教育工作的背景和意义，接着探讨了现行模式存在的问题和挑战，最后提出了一些改进和创新的模式。

简介：摘要:习近平总书记在十九大工作报告中提出我党必须在新时期中国特色社会主义思想的武装下，积极的帮助国有企业职工解决日常生活、工作中存在的各种问题。文章主要是就网络时代下国企员工思想政治教育措施的实施进行了简单的阐述和探讨。

简介：摘要：本论文旨在探讨政治教育在全球化时代的重要性以及与全球化时代相关的教育价值观。随着全球化趋势的加速发展，政治教育不仅仅是国家层面的问题，还涉及到国际政治、跨文化交流和全球公民意识的培养。教育界需要重新审视其教育目标和方法，以满足全球化时代的需求。本文将分析全球化对政治教育的影响，并探讨培养具备全球视野和价值观的学生的策略和案例。

简介：摘要：随着我国社会经济发展迅猛，国有企业在经营中也开始应用现代化管理理念，但新理念的应用必然会冲击到员工的思想观念，从而对思想政治教育工作产生一定的阻碍。另外，很多中小企业发展中，员工的思想也在朝着多元化的方向发展，原有的思想政治教育模式已经无法满足当今时代企业发展的需求，必须要转变传统理念，积极探索国有企业员工的思政工作特点，利用新的教育模式，提升思政工作的有效性，帮助员工更好的适应环境改变。基于此，文章阐述国有企业员工思想政治教育工作的必要性，在此基础上提出具体的思想政治教育工作开展策略以供参考。

简介：摘要：基层共青团工作是培养和锻炼年轻一代的重要平台，也是青年思想政治教育的关键领域。在社会风云变幻的今天，年轻人面临着前所未有的机遇和挑战，因此，创新基层共青团工作的新模式，加强思想政治教育，显得尤为重要。这不仅关系到广大青年的成长成才，也直接影响到国家的未来和发展。因此，本文探讨如何在基层共青团工作中创新模式，更好地加强思想政治教育，引导青年一代积极投身社会建设。

简介：摘要：在我国的现代化建设中，生态文明建设始终是人们较为关注的领域，生态环境的改善依赖于清洁能源的生产和人们消费方式的转变，而这种转变又离不开人们环境保护意识的提高，所以，思想政治教育在提高人们生态环境保护意识方面，是具有现实意义的。

简介：摘要：职工在电力企业人员结构体系中占有较大的比例，是电力企业未来发展的中流砥柱，青年强则企业强，因此要结合新时代职工的思想特点，着重加强对职工组织和开展思想政治教育，不断创新思想政治工作的方式方法，提升思政工作的有效性。本篇文章对新时期电力企业职工思想政治教育工作进行研究，以供参考。

简介：摘要：本文简要分析了国有企业思想政治教育工作现阶段取得的成果以及暴露出的不足，并尝试围绕明确和遵循基本原则、加强专业化教育队伍建设、完善工作管理制度等方面，探讨相应的长效机制构建策略。

简介：摘要:在当今信息时代，现代信息技术对包括教育在内的各个领域产生了深远的影响。思想政治教育作为培养大学生正确世界观、人生观、价值观的重要环节，也面临着利用现代信息技术创新发展的迫切需要。随着互联网、移动设备和社交媒体的普及，思想政治教育可以利用这些现代信息技术工具来拓展教育资源，提供更多的学习途径，增强教育的有效性和吸引力。因此，研究现代信息技术在思想政治教育中的应用具有重要的理论和现实意义。

简介：摘要：企业人力资源管理部门是企业日常管理的核心部门，负责企业的人才招聘和培训教育工作，需要将人力资源进行合理地配置、利用和开发，顺应新时代的发展趋势，组织开展企业思想政治教育工作。党的二十大报告里面特意强调了人文关怀在思想政治教育工作中的重要作用与地位，彰显了党的人文情怀，国家主席习近平在讲话中也提出，“思政课是落实立德树人根本任务的关键课程，思政课作用不可替代”，关于如何有效践行“以人为本”的教育管理理念，发挥思想政治教育在人力资源管理中的重要作用，是当前企业人才培养和人才管理中亟待解决的重要课题。

简介：【摘要】在我国，国有企业的社会影响力较大，国企职工行为在一定程度上受到社会群众的监督，社会和人们对国企职工的要求更高，对国企职工的思想政治素质有更高的期待。因此对国有企业职工进行思想政治教育是非常必要的，但是目前国有企业职工在思想政治教育工作方面还存在一些问题，本文主要分析在当前的社会背景下，国有企业职工思想政治教育工作存在哪些方面的问题以及相应的改善对策，提高国企职工思想政治水平，促进国有企业的健康发展[1]。

简介：摘要：企业的文化建设与经济发展有着直接的联系，现如今市场竞争环境激烈，企业开始深化改革和转型，这就需要企业做好文化建设，为员工营造健康的文化氛围，让员工在积极的环境下热情的参与工作，为企业做贡献，由此促进企业的经济发展，本文就如何在文化建设中融入思想政治教育工作展开了探讨，旨在促进企业长远发展。

简介：摘要：全面深化改革背景下，国企思想政治教育提升实效性的重要意义，首先在于突破瓶颈，也就是根本性解决长期以来思想政治教育的短板弱项问题。同时，基于更加有效的思想政治工作使企业生产经营与思想政治工作形成合力。新时期国企实现有效的思想政治教育不仅需要紧紧围绕一个中心，丰富形式与内容，也需要立足本地实际探索个性化、特色化发展道路，同时充分利用技术填补空白盲区、拓展广度深度。

简介：摘要：新媒体时代，国有企业的工作需要格外关注基层员工的思想动态，引导他们积极向上，提高企业职工思想政治工作水平，是保证企业在新时期具备更强市场竞争力的关键。这样就可以让更多的员工在潜移默化中，受到企业文化方面的熏陶，从而提升工作效率和促进个人素质的提高。

简介：摘要：在新时期社会发展环境下，企业工会在职工思想政治教育中占有重要地位，也在社会主义精神文明建设中扮演重要的角色。同时，企业工会的组织对劳资关系有着良好的协调作用，促进企业职工群体更加团结，有助于企业文化的塑造。基于此，本文主要论述新时期企业工会在职工思想政治教育中的功能定位，促进我国企业健康和谐高质量发展。

简介：

简介：摘要：企业思想政治教育在当前社会经济发展中具有重要意义。随着经济全球化和技术进步的加速，企业需要应对日益复杂的市场竞争和变化环境。员工创新能力和团队协作能力成为企业在这一背景下持续发展和成功的关键。而企业思想政治教育作为塑造员工价值观和行为准则的重要手段之一，对于提高员工创新能力和团队协作能力具有潜在的促进作用。基于此，以下对企业思想政治教育对员工创新能力与团队协作能力的促进策略进行了探讨，以供参考。

简介： 摘 要：本文通过对高职院校党建工作与思想政治教育工作关系的研究，旨在揭示二者之间的内在联系，为高职院校加强党建工作和思想政治教育提供理论支持。文章首先分析了高职院校党建工作的重要性，然后探讨了思想政治教育工作在高职院校的地位和作用，接着通过实证研究发现二者之间存在密切的关系，最后提出了加强高职院校党建工作与思想政治教育工作的对策和建议。