简介：摘要：社会治理作为国家治理的重要方面，树立“以人民为中心”的社会治理理念是新时代社会治理的最核心目标。社区是居民生产生活的基本场所和社会治理的基本单位，其治理程度关系到城乡基层的和谐稳定和居民的切身利益。本文选取S市东湖社区为典型案例，采取案例研究法对社区治理进行研究，最后提出优化城市社区治理的对策建议。

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简介：摘要：社区医院物资采购是医院经营的一个重要环节，需要对社区医院物资采购进行内部的监督与控制，调节医院物资采购的成本，减少医院的内部消耗，提升医院的经营效益。本文主要对社区医院采购内部控制的难点进行分析，从而提出社区医院物资采购的具体措施，以逐步推动社区医院物资采购得到更好的发展。

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简介：摘要：市场经济快速发展，在医疗卫生行业当中医院会计工作的重要性日益凸显。我国医保制度逐渐完善，提高了医院的竞争力和影响力。会计工作是医院财务管理的重点内容。从社区医院角度分析，在会计工作执行方面还存在诸多问题，需要深入探讨，寻找优化路径，让会计工作质量不断提高。下文就社区医院的会计工作现状深入分析，并提出会计工作的处理路径，期待提高会计工作质量。

简介：摘要 随着数字经济的高速发展，虚拟社区合法性问题日益突出，探讨虚拟社区合法性的影响因素成为学术界的研究焦点。本文遵循哈贝马斯对合法性的定义，从虚拟社区的价值维度出发，探讨虚拟社区合法性的关键构成要素。本文结合劳动价值论以及布尔迪厄实践理论，提出按照（使用价值，价值）×（经济，文化，社会，符号）的维度划分虚拟社区的价值构成，从而为解构虚拟社区合法性提供一个恰当的理论模型和研究视角。

简介：摘要：我们从现状、财政补偿及收入结构、运营效率、成本控制、可持续发展方面对上海市某区的社区医院进行了分析，指出了财政投入较大，社区自营收能力较弱、人力成本产出效率较低、绩效分配较平均，人员工作积极性不高等问题，并提出了落实财政补偿政策，完善社区卫生财政投入机制、建立节流激励机制，增强社区成本管控内生动力、多渠道调动人员积极性，提升社区创收能力等措施。

简介：摘要：在全方位促进医疗制度改革环节中，社区卫生院内部管理制度得到社会群体的广泛关注，为合理应对新时代改革对社区卫生院的挑战，良好推进社区卫生院稳定建设以及发展，许多社区卫生院开展从宏观发展的角度看待问题，通过社区卫生院内部管理方式的合理改革，能够充分满足社区卫生院综合实力以及稳定发展速度。因此，本文将从社区卫生院收银审核工作作为探讨目标，首先介绍社区卫生院收银审核工作人员岗位职责概述，再对社区卫生院收银审核工作的意义进行探讨，其次具体分析社区卫生院收银审核工作中出现的问题，最后提出社区卫生院收银审核工作的对策[1]。

简介：摘要：在目前社区医院的经营以及管理工作中，社区医院内部经营发挥的作用逐渐重要，但是从社区医院实际经营状况进行分析，社区医院的内部经营中仍然存在许多问题，所存在的问题对社区医院经营深化改革以及新会计管理机制带来重大阻碍。目前医疗行业受广大人民群众主要关注的是怎样完善以及优化内部控制情况，为能够充分解决社区医院内部控制状况，本文将结合社区医院实际内部控制提供合理对策。

简介：摘要：随着社会经济飞速发展，信息技术等智能化产品已得到广泛应用，智慧社区建设也逐步成为现代化社会治理的重要版图。智慧社区是智慧城市建设的基本构成因素，同时也体现了国家治理能力和出色的现代化治理水平。此外，依托“大数据”、“互联网+”战略的大平台，智慧社区与智能化家居近年来逐步被大众关注，其中80、90后的青年群体扮演消费的主力军，他们对新产品尤其互联网下的智能家居产品有着浓厚兴趣。于是，在社会背景的驱使和刺激下，智慧社区和智慧家居的概念已逐步深入人心。

简介：摘要：从2019年1月1日开始,我国卫生服务中心工作质量保障中开始实施《会计工作质量提升——行政事业单位会计科目与报表》执行制度,通过会计的全面实施和落实使得卫生服务中心在工作质量保障方面获得新发展的同时也面临巨大的挑战。本文主要对会计工作质量提升改革对卫生服务中心工作质量保障的影响进行具体的分析。

简介：摘要：现阶段，针对军队财务保障模式的研究已经成为学术热点。通过围绕重大战略方针，以精细化的管理手段和方法，强化财务内部监督，科学加大宏观的调控力度，运用信息化技术手段，构建科学、有效、合理的军队财务保障模式，这不仅是落实党中央、军委的各项要求，同时也全面提升军队现代化建设的重要内容。基于此，本研究针对军队财务保障模式展开探究，并提出了具体的保障策略。

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简介：摘要:在全球范围内迅速发展的今天，我国的经济体制也在进行着深入的变革。从目前我国中小型企业的财务管理模式来看，我国中小企业在目前的环境下，尽管能够迅速发展，但其本身的特点使其存在着诸多局限性。本文以中小企业为研究对象，运用多种视角对财务管理模式进行研究和探讨。从目前存在的问题入手进行分析，并针对存在的问题，给出了相应的创新对策。从本质上讲，企业的财务管理模式是公司长期发展的头等大事，也是公司管理者不能忽视的问题。

简介：摘要在世界经济一体化、科学技术迅猛发展的今天，企业之间的竞争日趋激烈。在企业中，绩效管理是公司运作中的一个关键环节。绩效考评制度在企业经营中是一个很重要的方面，但是，一套行之有效的绩效考评制度，对于提高员工的职业技能水平、提高员工的工作效率、整合人力资源、达到公司发展的目的有着十分重要的意义。本文基于大数据和人力资源绩效考核管理的相关理论，以A公司为典型案例进行深入分析，提出了应用大数据技术对于人力资源绩效考核的过程和意义，并提出了大数据技术对于绩效考核管理系统的优化和改进方案。

简介：摘要：目前国内已经有越来越多的企业尝试了解和开展阿米巴经营模式，以期利用这种理念来管理企业，但是取得的效果不尽一致。本文研究分析相关因素的差异并加以权衡调整，希望为使阿米巴经营模式更好地服务于我国企业做点事前，

简介：摘要:合规合法经营是公司永恒的主题。本文作者从法律风险管理和全面风险管理的关系切入，分析了法律风险管理现存的“事后弥补”、“难以融入生产经营业务”等问题和困难，针对性引入“季度评估—风险亮牌—月度跟踪”模式和先进的管理理念，以促进法律风险管理融入业务、实现事中监督的风险管控前移。

简介：摘要：行政强制执行是我国行政管理部门在执行任务过程中不可缺少的重要行政执法活动，从执法层面保证了行政管理部门能够顺利的依法展开工作。行政强制执行对保障社会稳定、维护公共财产安全等方面拥有极其重要的作用。目前我国对行政强制执行的工作进展顺利，但在实践中却能够明显看出还不够完善。本质上行政强制执行属于行政部门，但其属性和定位却是司法部门所独有的强制性，这就导致在实施过程中非常容易造成行政权与司法强制权的冲突。本文就行政强制执行独有的特性进行探讨，浅谈该模式的改进方向与方案，使其能够合理合法的进行工作的开展。