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  • 简介:职业经理人有时会身陷这样的困境,由于与公司产生冲突或者意见向左,致使合作不能继续,而不得不离开。这样的情形可能会让你感到失望,变得情绪化,甚至你或是对方的言行会破坏未来的关系。无论身处何种环境或出于怎样的原因离职,如果你希望在离开公司时,仍能给东家留下良好印象,在业内赚得良好口碑,你都必须确保在离开公司时,需要做到以下几点:展现出你对公司的尊重,做好最后的工作;感谢公司曾给予你的成长,并真心祝福公司能有一个美好的未来。

  • 标签: 职业声誉 职业经理人 公司 情绪化 行会 离职
  • 简介:今年中秋已过,渝北区职业教育中心班主任李雪芳,还存着学生周国庆发来的节日祝福短信。这个曾让李老师操心最多的学生,如今当上了汽车修理技师,成了她心中的骄傲。李老师说,这是一群让"父母操心、老师闹心、社会担心"的孩子,来到职业教育中心,却像被"施了魔法"。他们曾经自卑、自弃,看不到希望。但是从这里走向社会,他们就是未来的产业工人,都是国家建设的栋梁。

  • 标签: 职业教育中心 授人以渔 汽车修理 产业工人 国家建设 班主任
  • 简介:与我们一起成长的,不仅仅有好习惯,而且还有一些坏习惯;好习惯有些会保持,有些会被丢掉,而坏习惯却显然顽固得多,它们甚至相伴终生。身为厨师,应该具有哪些良好的职业习惯呢?笔者采集了一些成功厨师的亲身体会,汇成此文。

  • 标签: 职业素养 厨师 职业习惯 坏习惯
  • 简介:珠宝加工过程主是把琥珀、石英、水晶等材料加工成珠宝、钟表配件、首饰等产品。在生过程中要把几公斤重的大石头切割成小块。然后雕刻成精美的雕刻品.作业期间不仅粉尘浓度大、噪音大,还使用氰化物、苯系物(苯、甲苯、二甲)、甲醇等化学物品.这些因素都会对人体造成损害引发职业病.

  • 标签: 加工过程 职业危害 珠宝 材料加工 化学物品 氰化物
  • 简介:对浙江多所高职院校的高职学生进行调查研究,在调查数据和已有理论观点的基础上系统分析高职生职业倾向、职业选择的特点以及影响因子,对职业选择与职业倾向三者的一致性进行探讨,根据以上理论分析结合实证研究对高职学生择业和高职院校就业管理工作提出建议和对策。

  • 标签: 高职学生 职业倾向 职业选择 一致性
  • 简介:随着我国新农村建设的大力开展,村级政务公开力度不断加深,以村级为单位的财务管理体制也在不断完善。村级会计人员管理一直是农村管理的难题,村级财务会计管理也涉及新时代的农村局面稳定,关乎农民的直接利益,如果处理不好则会影响党群、干群关系。因此,为深入贯彻落实科学发展观,建设中国特色的社会主义新农村,提高农村会计管理水平,推动农村会计职业化进程刻不容缓。文章从我国农村会计管理目前存在的难题和对策加以阐述。

  • 标签: 村级会计 村账乡镇代管制 会计职业化
  • 简介:具备高素质的职业化员工是一个企业持续发展的关键,本文在探讨职业化的定义、包含内容及核心要素的基础上,提出企业实现全员职业化的途径,以期为企业形成全员职业化的文化提供一定的参考。

  • 标签: 职业化 职业能力 职业人
  • 简介:随着我国铁路事业的高速发展,职业技能鉴定工作成为培养技能高超、品质优秀、思想过硬的高素质技能人才的重要手段。从职业技能鉴定工作的重要性入手,结合铁路工人队伍职业技能鉴定工作的现状。探讨如何强化职业技能鉴定工作质量、推进职业技能鉴定工作又好又快发展。

  • 标签: 铁路 职业技能 鉴定 现状 发展
  • 简介:开展健康向上、内容丰富、多姿多彩的群众文化体育活动,是企业文化建设的重要内容,探索在市场经济条件下,群众文化体育活动的组织方式、活动形式、活动动项目,具有重大的现实意义。

  • 标签: 群众文化体育活动 组织方式 活动形式 活动项目
  • 简介:当前,职业院校基层管理人员的职业倦怠问题日益凸显。职业院校基层管理人员存在职业认同感低、自我成就感低、职业自我效能感低等职业倦怠问题。文章从管理学、心理学和社会学的视角进行归因分析,认为应把职业院校基层管理人员置于多元背景下,从组织援助、自我预防等多维度共同构建职业院校基层管理人员职业倦怠的应对体系。

  • 标签: 职业院校 基层管理人员 职业倦怠
  • 简介:<正>"财务总监辞职年年有,然而2012年特别多"。仅4月以来,平均两三天就有财务总监(CFO)辞职的公告发布。财务总监掌管着企业的财务信息和现金资源,上市公司的财务总监更有着令人艳羡的地位和高薪,为何这个"金领"职业出现如此高的离职率?尽管在披露上市公司财务总监辞职的原因上,"身体原因"、"个人原因"几乎成了其离职的"标准答案",然而事实恐怕远非这么简单。工作压力太大据统计,在今年财务总监离职的29家A股上市公司中,有7家公司明确称财务总监的辞职是因个人身体和个人精力问题,其中包括聚光科技的匡志

  • 标签: 离职原因 CFO 公告发布 职业特性 工作压力 令人
  • 简介:本文概述了高职院校的学生职业素质培养的意义,以培养学生职业素质为目标,提出管理对策建议:第一,树立正确的职业素质观念,引导学生端正思想;第二,推进心理咨询机构的建设工作;第三,课程设置要更加科学合理。

  • 标签: 职业素质 高职院校 学生管理
  • 简介:我人生的退休是在35岁,为什么?因为我在35岁已经赚到了足够下辈子花费的钱财。当我告诉老爸说,今后不用再花他的钱了,他很开心。他没有想到的是,我这个做儿子比他退休还早。本来老爸计划让我接他的班,看到我比他退休还早,失望之下,只好将家族企业交给职业经理来打理。目前,我们家有6家企业,我是100%的控股,企业每年都是两位数的增长。其秘诀就是,我把所有的事情交给职业经理人去做。在我们家族的高管人员,就是总经理也是可以实习的,如果儿子能接班的话还可以继续做下来。我今天就跟大家来分享一下,在职业经理人的路程上我们应该怎么样做?

  • 标签: 职业经理人 家族企业 素质 高管人员 退休 两位数
  • 简介:随着经济的发展,会计的作用越来越重要。而金融企业作为经营货币的特殊行业,对会计有较高规格的要求。然而,受市场消极环境的影响,会计人员的价值观出现动摇,这对金融企业是绝对致命的。为此本文将加强金融会计的职业道德建设作为提升会计素质的第一步,并进行了详细论述。

  • 标签: 金融会计 职业道德 建设
  • 简介:香港职业核心能力的培养遵循“面向未来,全人发展,以人为本,课程融合”的四大理念,取得的突出经验主要有:政府主导,行业企业认同;设立资历架构,认证核心能力;注重课堂设计,提高学习兴趣;优化课程内容,重视核心能力。深入研究香港职业核心能力培养经验,并结合实际借鉴之,对于内地职业核心能力的培养将产生积极的影响。

  • 标签: 香港 职业教育 核心能力
  • 简介:近年来,我国高校毕业生的人数连续上升,面对大学生严峻的就业形势和来自社会各方面的诸多问题,文章在分析大学生就业现状的基础上,探讨和分析了职业生涯辅导发展历程,提出职业生涯辅导发展策略。

  • 标签: 职业生涯辅导 策略 大学生
  • 简介:你在这个世界上将找到什么样的工作?你的工作将是什么?从根本上说,这不是一个关于干什么事和得什么报酬的问题,而是一个关于生命的问题。工作就要付出努力。正是为了成就什么或获得什么,我们才要专注于什么,并在那个方面付出精力。

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