简介:摘要:液位连锁控制在工业自动化生产中运用十分广泛,液位的测量精度和控制效果对生产起到很大的作用,同时也关系液位控制的对象一般都具有延时性以及惯性大的特点,通过基于DCS控制系统平台对液位连锁控制系统的研究,将设备运行反馈信号、液位反馈信号、控制时限、控制模式等要素做为液位连锁控制的关键点进行分析研究,对比分析各控制方式对控制对象电动机的保护功效,外加成本的分析而得出最终的控制方案,最终方案将采用不引入新的设备,在原有的远程控制模块进行设计优化,从而达到通过控制时限、液位反馈值、控制模式来对电机进行智能控制,极大的降低劳动力、节约资金。
简介:摘要:大唐宝鸡热电厂校时系统原采用北京北斗星通C200-D接收器接入和利时MACS FM197型号对时集线器完成DCS系统校时,由于该校时系统存在频繁校时错误,造成多次DCS系统时间出现错误,致使我厂SOE分析无法进行。曾出现由于超后校时导致DCS数分钟无数据,影响机组的安全稳定运行。现采用北斗为主、GPS为辅的淄博星硕电子MAT-3000双校时系统,完美的解决了校时卫星信号颗数不足的情况,同时将我国自主开发的北斗卫星作为主校时系统,极大的提高了DCS系统时间的准确性,保证了DCS系统的安全可靠的运行。
简介:摘要:员工管理是整个电力企业发展过程中不可缺少的重要工作之一,对于电力行业自身运营进度与发展有着极为重要的促进作用。但是,在21世纪的今天,随着我国科学技术水平的不断提升,人们对于企业各方面的要求也在不断提升,在物质时代下如果企业不能为电力人员提供较为有效的安全保障与福利,便会出现极为严重的人才流失现象,这时的电力企业只能够引进实习应届生,学生本身无论是经验还是实践能力方面都无法与老员工相比,即便是员工自身综合能力得到有效提升也会因为电力企业在员工管理方面所存在的问题而再次流失,所以说,想要确保电力企业人力资源管理工作顺利开展,就要加强相应的管理制度优化与完善。在这一过程中,双因素理论是尤为重要的,它的存在不仅能够缓解当前企业所面临的人才管理问题,同时还能够对企业发展起到极为有效的促进作用。