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  • 简介:摘要:以某省南部六个市2016-2018年的用电情况为例进行分析,研究用户用电负荷的平稳性,结果表明该地区用户的用电分布不均衡,当前时段区间的设置不适合变化的负荷。基于时段划分问题遵循的原则,本文采用层次聚类法,结合负荷变化特征,对其时段划分进行优化,以反映负荷的峰谷特性,促进用户对峰谷分时电价机制的响应,提高其实施效果。

  • 标签: 时段划分 层次聚类 峰谷分时电价 负荷特征
  • 简介:摘要:在社会保障基金统筹水平不断提高的背景下,有效规范社会保障基金的投资和运作,进一步提高社会保障基金的投资收益,是现阶段社会保障基金经营管理的关键内容。本文对促进社会保障基金统筹层次逐步提高对策进行了分析,并在此背景下,对完善社保基金投资运营管理进行了系统地阐述。

  • 标签: 社保基金 统筹层次 投资管理
  • 简介:摘要:改革后,我国社会高速发展,推动了我国城市化进程的尽快。现阶段,电力交易机构平台型组织的特点决定了合规管理的重要性。结合电力交易机构业务特点及政府对电力交易机构的监管要求,梳理了电力交易机构面临的市场管理、交易组织和市场结算三个领域的合规风险。

  • 标签: 层次分析法 电力交易 合规风险
  • 简介:摘要:科学技术的快速发展,促使社会经济也在不断发展,目前电力能源已经是生活中非常重要的一个部分。所以想要促进社会更为广阔的发展,电能源就是主要的动力,同时也作为支撑,在促进社会以及国家的发展。在我们的生活中,离不开电源,例如手机需要充电,电脑需要充电等。想让室内保持一定的光亮,也需要电能的支持。充分表明电能源对于生活以及生产的重要性,人们离不开电,同时作为发电厂来讲,要确保用电极时、用电安全。

  • 标签: 火电厂 运行 量化评价
  • 简介:摘要:立足新时代“双满意”工程建设,贯彻落实三项制度改革有关工作部署,国网福建检修公司大力推进以岗位竞聘为主的人才选拔机制,形成分类、分级、差异化考核评价体系,即“222”考核评价体系,构建了多层次、全流程的岗位竞聘管理体系,拓宽了青年员工的职业发展通道,促进了人才正向流动,进一步激发了员工活力动力,以科学、规范、公正的岗位竞聘管理推动人才高质量发展,打造客户满意、党和政府满意的人才队伍,为全面推进“2382”发展方略做出新的贡献。

  • 标签: “双满意”工程 三项制度改革 岗位竞聘 管理体系
  • 简介:【摘要】:党员教育管理工作对于建设基层党组织来说是非常重要的,能够在很大程度上让党员在工作中保持先进性,在工作的过程中做出更大的贡献。国有企业作为我国的经济支柱,在我国经济发展过程中起到了很强的支撑作用,其中党员员工应当起到先锋模范作用,带动整个企业取得更好的发展。国有企业的党建工作和服务生产工作是息息相关的,两者之间有着密切的联系,在对基层党组织进行建设的时候应当注重发展企业的经济效益,让企业在党建工作建设的过程中提升自身的竞争力,这样才能够取得长足的发展。

  • 标签: 党员 教育管理 创新 策略
  • 简介:摘要:针对低压台区街码凳规格不统一,加工、施工效率低等问题,我们创新性提出一种可批量生产,能适应现场街码不同高度安装需求的可调节街码凳,初步应用结果表明新型街码凳能大大提升现场施工工作效率,推广应用前景向好。

  • 标签: 街码凳 创新 可调节
  • 简介:摘要:“创新是企业的活力之源,是推动企业持续发展的不竭动力。而青年又是最富创新活力的群体,特别是在新时代的背景下,如何充分发挥团员青年技术创新、研发、攻关作用,助力企业发展和青年成长是最为需要解决的问题。本文通过水电企业青年创新的实践经验,从青年创客联盟活动为出发点,通过“自启动”的形式,激发青年创新内生动力,使得青年员工自发融入创新研究,发掘和培育了一批创新型人才,营造了一个人人关心、支持和参与技术革新、自主创新的文化氛围,传递创新正能量,以期为企业青年创新提供参考。

  • 标签: 青年创新 服务 机制
  • 简介:摘要:创新方法培训如何对企业创新绩效产生影响是改进创新方法工作方式、构建适宜培训模式的关键,但现有研究鲜有涉及。该研究通过总结现有研究成果,基于计划行为理论考察了员工创新意愿对创新方法培训与企业创新绩效的影响,探究了员工创新意愿的中介作用,试图打开创新方法培训影响企业创新绩效中间过程的“黑箱”。研究结果证实了员工创新意愿的中介作用,揭示了组织认同程度、组织氛围、培训师资、培训设计等因素对员工创新态度、主观规范与知觉行为控制的作用,分析了创新方法培训影响企业创新绩效的机理。该研究有助于提高创新方法工作的质量和效率,对构建更加合理的培训模式具有参考意义。

  • 标签: 创新方法培训 创新绩效 创新意愿 培训模式
  • 简介:摘要:理想信念教育事关中华民族伟大复兴的中国梦的实现。以共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的共同理想为引领,有助于深刻把握理想信念的内涵。通过完善内容设计、丰富教育载体、优化教育方式等途径,在百年党史中汲取智慧和力量,在守正创新、培本固原上下功夫,推动理想信念教育健康发展。

  • 标签: 理想信念 教育创新
  • 简介:摘要:互联网发展至今,党务工作已经开启了新模式。党建工作的形式也随着时代的发展而有所转变,我们务必要顺应时代发展潮流,借助互联网平台打造新时代下党建体系。本文通过对“互联网+党建”创新的意义进行深度解析,探究其工作的方式,提出与此对应的解决策略。

  • 标签: 互联网 党建 创新路径
  • 简介:摘要:本文主要以分析项目管理过程中承担风险和管控因素,从而规避不利因素牢牢把握战略方向为目的,实现企业项目管理高效率、高质量、可持续发展。

  • 标签: 项目管理 风险 因素 发展目标
  • 简介:摘要:我国客运高速、货运高和重载高速是当前世界各国铁路运输发展的两大主要趋势。党的十六大以来,我国高速铁路仅仅紧紧抓住一个黄金阶段机遇期,加快部署实施全国铁路网总体规划,大规模组织开展了发达完善的全国铁路网基础建设,全面加快推进全国铁路特大客运专线工程建设。我国现代铁路建设坚持以党的科学发展观体系为理论指导,按照我共中央关于加快建设一个创新型铁路国家的重大战略决策部署,坚持自主创新,系统组织科技攻关、科学试验,加强科技创新。本文着重探讨客运列车电气技术创新

  • 标签: 客运列车 电气技术科技创新
  • 简介:摘要

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  • 简介:摘 要:合理地运行质量体系是制造企业生存和发展的重要举措。制造企业质量管理标准和制造企业文化的有效结合才会形成良好的质量体系,质量体系保持了制造企业固有特征,是制造企业团队精神特有的表现,并成为区别各个制造企业的标志。但部分制造企业在策划质量体系时都流于表面,没有充分的策划,忽视了从制造企业内部进行质量管理的工作。文章分析了制造企业质量体系运行的现状、问题以及原因,并针对这些问题,提出了解决措施,希望对相关工作人员提供有利参考。

  • 标签: 制造企业运行 质量体系 基础管理
  • 简介:摘要:新时代新阶段,电力国有企业党建工作创新必须始终坚持“国企姓党、为国创利、为民造福”的根本使命,坚持新的发展理念,牢牢把握国企党建发展的时代要求和内生规律,在构建新发展格局中,高标准创新党建工作,引领电力国有企业高质量发展。

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  • 简介:摘要:随着我国通信网络建设的不断发展,越来越多的地区都逐渐安设了通信网络基础设施,这其中还包括某些高原和高寒地区。高原、高寒地区的气候环境极为特殊,变化无常,对通信电源的正常工作造成了较大影响。本文以高原、高寒地区的通信电源应用为研究对象,探究特殊气候环境下通信电源的创新应用,并由此分析将来特殊气候环境下的通信电源发展方向。

  • 标签: 特殊气候环境 通信电源 影响 创新应用
  • 简介:摘要:余热锅炉停运期间需要采取恰当的保养措施,防止产生腐蚀,本文介绍了燃气蒸汽联合循环停运时一种创新的余热锅炉停炉保养方法。根据燃气蒸汽联合循环特点,利用燃机空载时的排气余热烘干锅炉,即方便快捷,又降低了保养成本。

  • 标签: 联合循环 锅炉保养 燃机空载 成本