简介：摘要：现阶段，直播已成为当前一种对于现代教学的补充，无论是在职业教育还是在义务教育阶段都不缺乏这一类教学的身影。在企业培训中，直播培训的优势主要是在于能够消除时间以及空间的距离，尽可能的为所有需要接受培训的人群提供便捷的培训。但是，这一培训模式所出现的问题主要是部分老师并不适应这一新颖的培训形式，致使直播培训效果大打折扣。针对这一问题，本文认为需要对于培训讲师进行评估以此筛选适合于直播的培训师，并且针对邀请直播赋能讲师所出现的问题以及相关的解决方案进行研究，期望能够作为行业的参考。

简介：摘要近年来，智能用电互动体系和运营模式得到了业内的广泛关注，研究其相关课题有着重要意义。本文首先对相关内容做了概述，分析了智能用电服务体系发展目标，并结合相关实践经验，分别从智能用电服务体系构架及体系内容等多个角度与方面，对该课题展开了研究，阐述了个人对此的几点看法与认识，望有助于相关工作的实践。

简介：主流教学模式着重围绕多媒体教学展开,长期沉浸在单一模式的教学极易忽视师生间的情感互动。合理结合课内课外教学模式,达到学科综合教学质量的提升,并基于此打造新型师生关系。此文着重从高校课堂中的精讲、互动与练习3个角度为切入点,对课堂内外的教学模式进行探索与实践。

简介：摘要：“互联网+”是一项先进技术，结合了现代智能网络终端、网络技术和服务模式的创新。它以数据为主要手段，通过联系、协调和互动实现传统分工模式的创新。它极大地改变了传统的社会生产和生活方式，有效地解决了服务提供者和需求者之间的信息不对称的问题，在一定程度上优化了电力服务资源。

简介：摘要在当今的信息时代中互联网+背景下，产生了“互联网+电力营销”的智能交互式服务。针对用户的需求，从智能化服务、互动化体验、便捷生活角度提升用户体验，对电力营销进行升级打造，鼓励和引导了顾客了解和掌握新兴的电子营销服务渠道的使用方法，促进了顾客服务办理业务行为的转变，使营业厅从传统向智能方向转变。

简介：摘要：电力营销是电力公司经营的重要内容。“互联网+”发展背景下，互联网的发展冲击了传统的电力企业经营，促进了电力企业的经营改革，为企业发展创设了新的市场环境。面对社会的发展和新形势的变化，电力企业要想获得长远的发展必须顺应时代的要求和市场的需要，开展和提升互联网与电力营销结合的服务水平。本文对“互联网+电力营销”智能互动服务模式进行分析与讨论。

简介：摘要电能计量资产的全寿命周期管理，对于电力企业的生存和发展有着非常重要的作用。随着我国经济的高速发展，电力需求量也在不断加大，电力行业的发展对我国民生和经济结构起着关键作用。以往的电能计量资产的全寿命管理方法不能适应当今时代的发展，而要运用现代化的措施对计量资产进行管理。

简介：摘要在互联网盛行的今天，随着信息技术在传统的培训行业中的广泛应用，培训对象的学习模式有了颠覆性的变化，形成了新的学习模式。这种新的学习模式具有以下特点学习时间碎片化，学习方式灵活性，学习空间多样性，知识构建过程由被动性转变为主动性。这些凸显的转变驱动着培训工作向非线性、非流程化的模式发展。在这一前提背景下，电力专职培训师的培训工作方法和模式同样产生了显著的转变，电力培训工作不再是专业知识和专业技能与培训方法的机械叠加，而是要构建满足学员多元化培训需求，且与培训技术高效融合的学习资源平台。

简介：摘要在“互联网＋”时代，为了更好地实现差异化服务、智能化管理、市场化营销，强化客户体验，深化推进“最多跑一次”体制机制改革，供电企业作为服务型行业如何加速实现“互联网+电力服务”的职能转型，更好地服务广大电力客户值得深入思考。本文在分析传统业扩报装的基础上，通过简化业扩流程，提升办电效率实现办电“最多跑一次”、“一次都不跑”的服务模式。

简介：摘要我国的教育部在不断适应社会发展而提出了关于培养出更加优秀工程师的计划，通过积极地吸取了国外的先进经验，例如专业的培养模式以及实践经验，从而加快得的调整了我国工程师的课程设计，本文根据建设实习基地的实际需要，提出了建立一种新型的培养方式，即就是通过“双师”制，结合企业对人才实际需求情况制定出良好的工程师培养的方案，从而为我国的在核类专业方面培育出更多更优秀的工程师，不断为社会地发展做到积极贡献。

简介：摘要在企业中,生产和营销人员的作用是显而易见的,但是企业政工干部的作用,则越来越被忽视,甚至存在着很多偏见。不少人认为,思想政治工作就是说不切实际的空话,是板起面孔说枯燥的道理;甚至还有这样极端的认识思想政治工作就是让职工放弃自己的利益;思想政治工作就是为领导辩护等等。当前有不少企业干部把政治思想工作为企业增值的功能排除在外,这样的观念是不对的,历史的经验告诉我们,政治思想工作是排在第一位的,政治思想工作是做人的工作,人的工作如果做不通,企业是不可能飞跃发展的。

简介：摘要随着我国电力事业的发展，变电技术已经普遍应用于电力工程之中。电力工程的施工结合变电运行技术使得整体操作体系变得更加简便、优化，而即便变电运行技术得到较为广泛的应用，然而其具体实施方面仍然存在一定的限制因素，本研究主要通过分析电力工程中变电运行技术实施过程存在的问题，并对所发现的问题进行探讨，以研究出更适宜变电技术在电力工程中应用的具体对策，从而使得电力事业得到进一步的提升。

简介：摘要随着电力技术的发展，设施设备的更新换代，电力改革的深入，国家电网推行的新制度运营和打破垄断的竞争形态，都决定了现如今电力企业必须要以面向市场，巩固发展，提高服务水平，深入改革作为电力企业的主线，其中优化服务是改革中首要的管理理念，优质的服务面貌，提升企业的形象是赢得市场的关键因素，也是电力企业发展的基础。因此，本文对提升电力营销服务管理水平的对策进行分析研究。

简介：摘 要：师生互动是教学质量的重要指标，线上教学同样需要师生之间互动，开展以学生为中心的实时教与学互动，采用比线下课堂更丰富的交互式手段，互动形式多元化，增加互动技巧，提高互动深度和参与度，保证教学效果与线下教学质量实质等效。

简介：摘要随着电力体制改革地不断深入，供电企业的电力营销管理一定要积极地适应市场经济的需求。对于供电企业而言，积极做好电力营销这项工作，不仅是自身发展的需求，也对企业市场竞争力的增强起着至关重要的作用。电力营销工作作为供电企业的主营业务，在逐渐的发展中，已经成为其最核心的工作任务，因此，在当前的形势下，怎样提高企业的经济效益，扩大营销面，提高企业的市场竞争力，已经成为供电企业迫切需要解决的问题。本文对新时期供电企业电力营销管理不足及改进措施进行分析。

简介：摘要当前我国的社会经济飞速发展，人们的生活水平越来越高，在这样的环境下，各个企业之间所存在的竞争力也在与日俱增，要想让公司在严峻的形式中脱颖而出，主要是要加强对员工的管理，因为人力资源是一个公司发展的根本因素，由此可以看出，企业之间的竞争，其实也就是对人才的竞争，因为加强人力资源的管理才可以使企业在竞争中占据足够的优势。而企业兼职培训师作为企业的重要的一份子，在促进企业的发展方面起到了关键性的作用。企业兼职培训师主要的工作是传播企业的文化、将企业的培训资源进行整合，从而扩建企业在经济环境下的持续发展。

简介：摘要随着社会经济的发展，人们对电力的需求越来越大。随之，对电力的运行管理的要求也越来越高，本文就电力调度运行管理中的安全控制策略进行了分析总结。为了保证电力系统稳定工作，只有在同一调度指挥下才能消除运行隐患，并对影响调度运行的因素进行安全控制，从而排除各种因素的干扰，采取措施预防和削弱这种不利因素的影响。

简介：摘要现代企业思想政治工作，政工师必须从多角度出发，不断提高自身修养，对职工的生活、工作、学习等多个方面入手，以全方位、高层次的方式开展政工工作，把自己勤奋努力的政治工作身影和本身的模范作用带到群众中去。政工师是企业建设思想政治的工作者，对发展和形成企业文化有着重要的作用。所以其能力和政治素养对企业员工政治觉悟的培养有着很大的影响。

简介：摘要：随着时代的进步，我国各项工作都发生了很大的改变，先进的科学技术的出现，大大提高了工作的效率，我们要引进更多新的内容，紧跟时代的步伐，来做好各项工作，这样才能实现长远的发展。对于企业内部培训师的管理工作要引起重视来，企业的发展依靠的就是人员的发展，培训师的专业水平直接影响到人员的发展，所以做好相关的工作，加强对培训师管理的监督工作，我们才能保证其他方面工作的质量，从而实现更好的发展。

简介：摘要近年来，国民经济的快速发展，为我国电力工业提供了充足的发展空间，同时经济发展与环境和资源的矛盾也日益突出，在保持经济快速发展的同时，为保持其可持续发展，必须坚持保护环境和节约资源的原则。在火力发电项目建设中，一方面通过采用大容量、高参数机型，提高电厂的热循环效率降低发电煤耗外，另一方面也通过对主要辅机设备和材料的优化选择，以达到降低厂用电消耗、降低发电厂供电煤耗、提高电厂经济效益的目的。