简介：摘要我国老龄科学研究中心发布的《中国养老机构发展研究报告》是我国首部发布的养老机构发展专题研究报告。报告中之处，我国截止2014年底，六十岁以上的老年人口数量总数已经高达两亿一千两百多万人，其中高龄老年人数量和失能老年人口数量分别达到了两千四百多万和四千多万，这对当下我国老龄服务事业和产品的发展带来了新的挑战。本文就我国老龄化及养老模式现状进行分析，并在此技术基础上对我国养老地产开发以及养老建筑设计实践进行深入探讨，希望对当下我国养老行业的发展带来一定帮助。

简介：摘要随着我国水力水库的不断建设与发展，导致了很多水库附近的居民非自愿的迁移到其他地方，为了保障这些居民的晚年养老，政府采取了一定的补偿措施，但是目前我国水库移民的养老问题还没有得到有效的解决，本文就目前水库移民的养老现状以及他们养老所面临的问题进行探讨，为更好的解决水库移民养老的问题提出了一些意见。

简介：摘要目前我国养老保险制度得到了不断的深化以及改革，这种发展既包括了社会养老保险，也包括了商业养老保险。目前我国养老保险制度改革中还存在诸多问题，这些问题得不到解决，只会限制我国社会的发展。那么，相关部门要如何实现我国养老保险制度的健康、可持续发展呢？为有效解决这一问题，笔者从事社会保险工作24年，查阅许多的资料，分别就不同地区商业养老保险与社会养老保险发展的协调性进行分析。

简介：摘要我国属于典型的未富先老的国家，目前中国的改革面临着严峻考验，在经济和制度转折之际，人们对于自身的生活保障关注度提升，法律服务于政治，也服务于生活。以房养老，新型养老制度的提出在法律层面的研究，也是法律体现。为此，从传统民法的角度分析，以房养老实施的内容和障碍。

简介：摘要本篇文章主要依据我国人口老龄化加剧的基本国情，来对养老社区的相关建筑空间进行分析，参照室外环境的相关设计做出详细研究，希望在未来的发展中对养老社区的相关设计提供参考依据。

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简介：摘要当前人口老龄化已经成为世界各国的普遍问题，而这一问题在我国尤为突出。我国老龄人口数字庞大且一直处于增长趋势，老龄化问题无法逆转，因而养老事业的发展成为必然趋势，养老设施将成为常见且必备的建筑类型，由此对养老建筑的合理发展提出了要求。而在当前提倡资源集约型发展方式与可持续发展理念的背景下，养老建筑绿色化发展是应有之义。本文从含义、评价指标、必要性、意义等方面对养老建筑“绿色”化发展展开了论述，并就推动养老建筑“绿色”化发展提出了建议。

简介：摘要养老地产是一种在我国的房地产行业总体上尚处于摸索阶段的，房地产经济市场的新领域。也是房地产经济市场的下一个增长点。本文对房地产当中的养老地产的未来发展前景进行了分析，并提出了应有的发展模式。

简介：摘要随着我国老年人口比例的增大，养老机构的快速发展，养老机构尤其是小型养老机构发生的亡人火灾事故也越来越多。根据小型养老机构的特点，结合现行的国家消防技术标准，从建筑耐火等级和内部装修、安全疏散及防排烟系统、火灾报警系统、灭火设施四个方面对小型养老机构的消防设施设置进行了分析，通过计算探讨了小型养老机构消防设施安全、经济、便于管理的设置形式，同时也提出了小型养老机构在设置消防设施应当注意的事项，解决了在现行消防技术标准的条件下，如何设置更加简洁、节约成本和便于管理的消防设施设置的的问题。

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简介：摘要随着社会养老保险的全面覆盖和参保人数的日益增长，社会养老保险档案工作将越来越重要，原有的社会养老保险档案已远不能适应当今社会发展的要求。因此，提高对社会养老保险档案的管理已势在必行。文章主要针对农村养老保险档案管理存在的问题及对策展开了探索，以供参考。

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简介：摘要国际上发达国家根据本国国情发展了多种应对人口老龄化的医疗与养老相结合的模式，皆创建了长期照护体系，为我国医养结合模式的探索提供了有益借鉴。本文介绍了美国、日本、澳大利亚、德国等国的主要养老模式及经验启示。

简介：摘要现阶段中国正快速迈向人口老龄化社会，政府支配下的居家养老服务在给老龄人口带来福利的同时也成为制约其持续发展的瓶颈之源，居家养老服务已成为服务设计的一个重要探究领域。这就要求我们要把人民健康放在优先发展的战略地位，以普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境、发展健康产业为重点，加快推进健康中国建设，努力全方位、全周期的保障人民健康。

简介：摘要随着社会发展，我国开始进入老龄化社会，养老问题已成为焦点。目前，“居家+养老+机构”是符合我国社会发展背景和文化传统的养老模式之一。本次调研以福州市军门社区为对象，立足人居环境学科群，运用文献调查、现场调研和比较分析等方法，从社区老年人群的生活需求和行为模式两个方面，调查研究军门社区的养老模式，总结分析目前存在的问题，并提出改进建议，从社区的交通、公共服务设施、绿化空间、住宅建筑入手，并针对社区提出了需增设的内容，为社区养老模式的推广提供参考与借鉴。

简介：摘要高校辅导员团队是由辅导员组成的以提高自身科研能力、加强团队专业建设为共同目标的群体，其具有目标一致性、自发性、异质性和动态性的特点，其运行需要制度保障，兼顾竞争合作和考核评估。为了促进高校辅导员团队的健康发展，本文阐述了高校辅导员团队工作的意义及其必要性，对高校辅导员团队工作模式及效能培养进行了论述分析。

简介：摘要辅导员是民办高校学生思想政治教育工作的骨干力量，是民办高校学生健康成长的指导者。因此加强民办高校辅导员专业化建设具有重要意义。本文阐述了民办高校辅导员专业化建设的必要性，探讨分析了民办高校辅导员专业化建设存在的问题与对策，并论述分析了以激励机制促进民办高校辅导员专业化建设。

简介：摘要民办高校辅导员作为大学生教育管理骨干力量，他们不仅要从事学生管理的日常事务性工作，还要创造性地开展学生思想政治教育、校园文化活动，为学生提供学习生活指导、心理咨询、生涯规划辅导、就业指导等，因此需要提高民办高校辅导员的职业能力。基于此，本文阐述了民办高校辅导员工作职责的定位，对提高民办高校辅导员职业能力的措施以及民办高校辅导员职业能力发展途径进行了论述分析，旨在促进民办高校的健康发展。