简介：摘要： 构建和谐企业，不仅仅是为了提升企业自身的竞争力，更是社会发展的必然要求。要构建紧跟社会发展脚步的和谐社会，就离不开党的领导。对于企业而言同样如此，而党的领导最基础的工作就是党建和工会建设，从这两点出发，开展各项思想政治工作和生产工作，才是企业发展的正确方向。

简介：摘 要：对于军校教育来讲，要培养合格过硬的军事人才，一项重要的工作就是努力构建和谐校园。而创建和谐课堂是构建和谐校园的基础性工程，更是全面提高人才培养质量的根本保证。 文章概述了军校和谐文化建设的现实意义，分析了军校校园文化建设的现状，探讨了军校和谐文化建设建议。

简介：摘要：在企业的发展过程中，安全管理至关重要，不仅关系着企业的长久、稳健发展，而且一定程度上也影响着社会的繁荣稳定，因此，这一问题逐渐受到国家和企业的重视。企业在发展实践中，思想上要重视安全管理工作，不断探索和创新安全管理方式，有效提升企业的安全管理能力，尽量减少安全事故的发生和人员的伤亡，进一步推动企业的健康、长久发展。 关键词：企业；安全管理；措施； 引言

简介：摘要：随着我国经济的不断发展，电力已经成为人们实际生活与生产中必不可少的能源，致使电力的日常需求也在日益增加，这也给我国电力企业带来了很大的发展空间。从电力行业整体发展情况来看，其中电力政工建设是非常重要的，它对电力企业未来稳定与健康发展具有重要的推动作用，同时还能使店里企业在目前激烈的市场竞争阶段确立适宜的发展方向，从而为企业今后的发展提供有力的依据。

简介：摘要：随着地勘单位不断转型发展，如何与时俱进适应体制改革、量身定制特色的企业文化，是每一个地勘企业需要实践和探索的新问题。本文介绍了陕西省煤田物探测绘有限公司通过大力开展创建文明单位活动，进一步增强企业的凝聚力，推动企业文化健康和谐发展。

简介：摘要：随着公司管理机制改革工作的不断深入，给我们如何做好新形势下得工会工作提出了新的课题。工会工作作为现代公司管理体制的一个重要环节，作为上级联系职工的桥梁与纽带，充分发挥其在构建和谐企业中的作用，既是党的要求、职工的期盼，也是时代赋予的重任。

简介：摘要：工会 是企业基层的群众 组织， 在任何一家 企业中，工会 都肩负着维护职工 合法权益的职能，一个工会能否 对 职工利益 进行有效的维护，决定了其在 企业中的地位。 所以 ， 工会作为 群众的代表， 必须要把自己的作用充分发挥出来 ， 促进企业内部形成和谐的关系 ， 对企业的安全 生产、运营和管理 起到有力的保障作用 ，积极为企业职工素质 的提升做出自己的贡献 ，调动起职工 的工作积极性和主动性 ， 把企业的 竞争 能力培养出来 ， 进而实现 员工 与企业的协调 发展。在 我国电力企业 中，工会的作用 是至关重要的 ， 不仅关系到员工的 合法权益，而且还会 对企业的未来发展产生重要的影响 。 所以，我国电力企业如果需要获得进一步的发展 ， 必须把 工会职能 充分发挥出来 ，并对 具体工作中不断 创新。

简介：摘要：在高速公路企业的发展中，基层工会建设属于 重要内容，直接影响着企业和谐文化环境的改善，是强化员工服务意识及工作积极性的关键，合理的展开工会建设，有利于企业的长远发展。本文主要围绕高速公路企业基层工会和谐发展进行了探讨分析，以供参考。

简介：摘要：作为中国未来发展的主力，青年群体的问题就是中国未来所要面对的问题。因此，加强青年群体文化建设，既是实现我国社会全面、协调、可持续发展的必然需要，也是使青年群体中的每一个体获得身心健康、全面发展的保障。基于此，本文主要对和谐社会视域中的青年群体文化建设进行分析探讨。

简介：摘要：和谐社会建设中的群众文化发展面临着诸如对群众文化的认知性偏差、缺乏丰富多彩的文化活动和文化建设经费匮乏等一系列的问题，应从激发群众的参与热情、加强基层文化团队建设和建立健全文化制度体系等方面寻求群众文化的发展策略，建设和谐社会。 　　关键词：和谐社会建设 ; 群众文化 ; 策略 　　一、前言 　　和谐社会建设过程中，随着社会主义市场经济的深入发展，人民群众的物质生活已经逐渐得到满足，进而转向精神世界的追求与满足。群众文化的发展，能极大丰富人民群众的精神世界，提高闲暇时间的有价值性，有利于同他人进行交流互动活动，形成和谐的人际关系，进而促进社会的稳定、有序发展，推动和谐社会的建设。 　　二、和谐社会建设中的群众文化的基本概述 　　所谓群众文化指的是，依托广大社会群众而开展的集公益性、文化性和娱乐性等特点于一体的文化形式，体现了物质生活和精神生活的统一。群众文化具有开放性，不受地域、职业、性别和年龄等方面的限制，是全民性的群众文化，有利于和谐社会的建设发展，有利于提高社会凝聚力。群众文化的发展，能使人民群众的活动场所由室内转移到室外，提高受众的身体素质和健康指数。同时，使受众在参与文化活动中不自觉的接受高雅文化的熏陶，提高道德修养水平和文化境界，有利于和谐社会的构建。 　　三、和谐社会建设中的群众文化发展的问题分析 　　当下，受缺乏专业化人才队伍的引领与指导和相应配套设施的不健全等方面的影响，和谐社会建设中的群众文化暴露出一系列的问题。 　　第一，对群众文化的认知性偏差。当下，社会公众对于群众文化的认识停留在娱乐性的角度，在开展群众文化活动时过多掺杂趣味性元素，却忽视活动的深度文化性和价值性，不利于受众精神境界的提升，不利于社会的和谐、有序发展。导致群众文化产生认知性偏差的原因可以总结为两点：一是由于群众文化建设的宣传与管理工作不到位造成的，导致受众对群众文化缺乏全方位、多层次的理解与感悟 ; 二是由于群众文化活动的开展较為匮乏，致使人们对其的认识只停留在表象，不能深刻感悟其背后隐藏的文化价值性。 　　第二，缺乏丰富多彩的群众文化活动。我国的文化博大精深，但是群众文化活动形式却屈指可数，严重降低了文化活动的吸引力与感染力，不利于激发受众的参与热情。常见的群众文化形式以广场舞、戏剧和乐器等为主，单调的文化活动形式不能满足受众多元化的精神需要，降低了受众的参与积极性，不利于受众精神境界的提升，阻碍和谐社会的建设进行。 　　第三，群众文化建设经费匮乏。虽然国家正致力于文化强国的发展之路，但对群众文化活动的投入力度却略显甚微，致使群众文化活动缺少必要的配套设施、活动场地不全等，严重制约着群众文化活动的长远发展，不利于和谐社会的建设。 　　四、和谐社会建设中群众文化发展的应对策略 　　和谐社会建设中群众文化发展的应对策略主要从激发群众的参与热情、加强基层文化团队建设和建立健全文化制度体系等方面展开探讨。 　　（一）激发群众的参与热情 　　新时期，群众文化应紧跟社会发展的步伐，挖掘时代化元素有机融入到文化活动中，促进文化活动的与时俱进性。群众文化的策划者和主管部门要积极拓展文化活动的表现形式，提高文化活动的趣味性和多元化，激发群众的参与热情，调动受众的参与度。群众文化内容和形式应贴近群众生活实际，开展群众喜闻乐见的文化活动，拉近文化活动与群众的距离，彰显群众文化活动的吸引力和感召力，使群众在参与活动中感悟文化的美感与魅力，提高群众的精神境界，促进社会和谐发展。 　　（二）加强基层文化团队建设 　　群众文化活动的开展离不开基层文化团队的力量。因此，要建立专业化的文化人才团队，提高文化活动的专业化水平，提高群众文化活动的质量与水平，以更好发挥为人民服务的职能，推动社会建设。开展群众文化的主管部门要吸收甘于奉献、具备文艺水平的专业性人才加入到基层文化团队中，在提高群众文化活动有序发展的同时，凸显群众文化的深度，优化群众文化内容，推动社会和谐发展。 　　（三）建立健全文化制度体系 　　群众文化的发展需要建立健全文化制度体系，为文化活动的顺利开展奠定制度基础。一方面要建立明确的制度体系，有利于保障各部门的各司其职，确保文化活动的顺利开展。通过制度支持，为群众文化活动的开展创造有利的社会发展条件，营造风清气正的社会风尚。另一方面要通过制度支撑，不断增加对群众文化的投入力度，完善相关的配套设置，确保群众文化的有序发展，提高社会影响力，推动社会的有序、平稳发展。 　　五、结语 　　新时期，和谐社会建设中的群众文化发展要立足群众实际，挖掘群众喜闻乐见的文化形式，提高群众文化的感染力，提高受众的精神境界，推动社会和谐的发展。

简介：内容摘要：档案工作是社会建设的重要组成部分，档案要发挥作用积极融入到和谐社会建设中，要找准自己的切入点，积极参与，主动发挥自身优势，充分整合资源，在和谐社会建设发展中不断创新档案工作，才能更好地服务于和谐社会建设，充分发挥档案工作应有的作用。

简介：摘要 ： 和谐劳动关系的构建是当前社会各界普遍关注的问题，从人力资源创新管理的角度出发，制定和谐劳动关系的构建措施，可以为企业人力资源价值的完整有效开发提供充足保障。因此，企业的很多人力资源管理工作者都对和谐劳动关系的构建具备较高水平的关注。

简介：摘要：从目前企业实际情况来看，受快速发展的经济影响，导致企业面临的市场竞争和外部挑战逐渐增多，此时一些企业为了对自身经济效益提供保障，都开始对减少人力及工作量增加等方式加以应用，以期实现自身经营成本有效节约的目的，此时必然会严重侵害企业员工个人权益，对此必须需要企业工会在劳动纠纷中进行有效调解，为劳动关系提供有效维护作用，保障和谐劳动关系得以良好构建。基于此，对企业工会在构建和谐劳动关系中的地位和作用进行研究，仅供参考。

简介：摘要：油田企业的发展对我国经济的发展具有很重要的作用，因此需要协调好企地关系，促进企业发展进步。要管理好，使用好徒弟，完善相应的制度，使油田企业的发展顺应经济发展水平，实现企地双方互利共赢的局面。对于用地方面，要严格的有计划的用地，不但可以节约成本，而且推动企地关系融洽发展，有利于社会和谐，对企业和地方关系起到了积极推动作用，推动企地工作发展。

简介：摘要 ：传统的农村治理方式，立足于熟人社会，邻里关系建设以个人道德修养为出发点和落脚点。当下的农村，处于生存样态转型时期，邻里关系建设既不可以走“原教旨主义”，又不可全盘西化、全部法律化，唯有找到传统文化与现代性的结合点，和谐的邻里关系才能找到稳固的着力点，睦邻之乡建设才有可能成功。

简介：摘要：高速公路对地区经济发展有巨大的促进作用，十多年来，我国高速公路建设成就有目共睹，高速公路总里程已经位居世界第一。只有正确处理业主方与地方政府、施工单位和被征地农民之间的利益关系，完善各种征地拆迁工作机制，才能更好地完成征地拆迁工作的任务。积极正视被征地农民的补偿安置问题，维护被征地农民的根本合法利益，不仅有利于高速公路整体建设，更对维护社会稳定，构建和谐社会有巨大的现实意义。

简介：摘要：企业文化建设越来越受到重视。企业拥有良好的企业文化将对企业的发展起着推动的作用。因此，本文主要从多角度分析企业文化对企业发展的重要性。并根据企业存在问题提出具体可行性的方案。

简介：摘要：近年来，新媒体技术迅速发展，各种数字媒体如雨后春笋般兴起，彻底改变了人们的信息传播方式，也为各行各业创造了新的传播环境。现阶段，我国企业发展迅速，但是在企业品牌营销上仍然举步维艰，新媒体的出现给企业的品牌传播带来了机会，提供了更先进的传播方式，促进了企业长远发展。

简介：摘要：在社会和谐发展的背景下，大部分企业越来越注重企业文化建设与党建工作的开展，建设企业文化与党建工作在企业发展中的作用同等重要，二者相互依存，并相互促进。企业通过开展党建工作保持对党领导下所传递精神的引导，为企业发展提供政治保障；企业文化建设则引导员工践行统一的核心价值观。本文主要通过探讨企业文化建设和开展党建工作的重要性，对企业文化建设与企业党建的关系进行了系统分析和总结，以供参考。

简介：摘要： 近些年，在我国社会发展的影响下，文化建设是企业工作体系中的重要组成部分，对促进企业和谐发展具有关键意义。企业文化是政工 工作开展的载体和核心。另外，企业文化并不是客观存在的，其主要体现在精神意识层面，对企业发展提供坚实的推动力。政工工作的开展效果与企业员工的工作态度之间存在着密切的联系，能使其将思想意识转化成为一种工作力量，更加愿意投入到企业的工作当中。本文就以企业文化建设推动政工工作的相关内容展开了一系列的研究。