简介：摘要企业文化建设在企业生产、销售、经营和管理的过程中扮演着重要的角色，影响着企业经济发展。它是企业经营管理的重要内容之一，是企业可持续发展必须长期坚持的战略措施。企业文化是企业的灵魂和精神支柱，建设企业文化，有助于塑造良好的企业形象，加强精神促进作用，提升企业的凝聚力和向心力，促进企业更为快速、和谐的发展。

简介：摘要施工企业工程项目地域跨度大、外出频繁，企业内部的女职工也因此面临着思想、工作、家庭等系列问题，如何解决好女职工精神及岗位需求，加强企业女职工和谐队伍建设，为企业发展增添动力，本文将以中交一航局二公司服务保障中心女职工队伍建设为例，从贴近生活、贴近思想、贴近岗位、贴近家庭四个方面进行探讨。

简介：摘要本文主要论述了安全文化建设与构建和谐企业的关系。

简介：摘要企业民主管理设计是企业进行基层民主政治工作的建设内容之一。企业民主管理，能够将工会民主管理的职能和作用进行有效发挥，加强企业中的民主思想、民主制度以及各事务公开等方面的管理。加强工会的民主管理，能够有效促进企业的和谐发展，对企业的长期建设有着十分重要的意义，并且开展工会民主管理，也有利于发展我国的民主政治。本文中探究了加强工会民主管理，促进企业和谐发展建设的分析，旨在为今后的工会民主管理提供参考和依据。

简介：摘要加强党风廉政建设，构建完善的惩处和预防体系，对促进企业实现健康和谐发展具有十分重要的现实意义。这就要求企业必须提高对党风廉政建设的深入认识，全面采取有效措施，以此推动企业有效实现健康可持续发展。据此，本文对加强党风廉政建设，确保企业健康和谐发展做了深入探究。

简介：

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简介：摘要加强党风廉政建设，构建完善的惩处和预防体系，对促进企业实现健康和谐发展具有十分重要的现实意义。这就要求企业必须提高对党风廉政建设的深入认识，全面采取有效措施，以此推动企业有效实现健康可持续发展。据此，本文对加强党风廉政建设，确保企业健康和谐发展做了深入探究。

简介：摘要在建设和谐社会的背景下，如何建设和谐项目部已经成为建筑企业的一个热门话题，本文笔者将从自身工作经验出发，从如何正确处理好班子成员关系、处理好员工的关系、处理好协力队伍的关系、处理项目部与地方关系四个方面来论述如何构建和谐项目。

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简介：摘要从改革开放至今，正是中国共产党的领导，为企业发展创造了良好的内外发展环境。在企业生产、经营、管理中，只有积极贯彻落实科学发展观，用党的政治理论武装头脑、指导实践，创新基层党组织工作理念，确立基层党组织功能，加强基层党组织建设，全面夯实企业党建工作，才能继续保持党的领导和核心地位,整合力量以推动企业和谐及大步发展，从而为构建和谐社会贡献力量。

简介：摘要企业在发展建设的过程之中，需要充分发挥工会的作用，明确企业职工的基本要求，强化工会的引导职能，在推进企业的和谐发展的同时也能够相应社会和谐构建的相应要求。本文将针对如何加强企业工会工作，促进和谐企业发展这一课题进行相应的探究，从而提出相应的建议。

简介：摘要目前，我国已经进入经济社会发展的关键阶段。对发展中的国有煤炭企业来说，这一时期既是重要的发展阶段，又是矛盾的凸显期。尽管企业注重构建和谐、稳定的工作局面，注重让广大职工群众共享企业改革发展的成果，但是职工群众仍有不少问题需要向企业反映，仍然存在部分可能直接导致大规模群体上访的隐患。

简介：摘要企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境，构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑，二者相辅相成。因此，思想政治工作要坚持把“以人为本，科学发展”作为构建“和谐企业”的一条主线。本文分析了思想政治工作在构建和谐企业中的作用，并提出了几点建议。

简介：摘要市政建设是社会更新进步的一项关键措施，建设和谐市政是当代社会的关键要素，在我国社会发展期间有着无可替代的作用。当前，以往的市政管理措施已经不能满足和谐社会的发展条件，这就需要市政管理人员致力于科学创新、诚信管理和社会影响，以及相应措施来整改。这篇文章我们主要探讨了和谐市政的建设影响，建设期间出现的问题，最后研究了和谐市政的建设措施。

简介：摘要构建社会主义和谐社会，是党为加快建成小康社会而采取的一项举措，是一项重要的战略任务。企业是构成社会的细胞，企业员工是企业的重要组成部分，作为党联系职工群众桥梁与纽带的工会，要依法维护好职工的各项权益，提高职工的工作积极性、主动性、创造性，为构建和谐企业发挥积极的作用。

简介：摘要电力企业的健康发展需要建立和谐的政工环境，在正确的政工环境下发展电力企业，使其壮大不断为社会提供服务已经成为当前电力行业发展的趋势和潮流。我国是发展中国家电力行业起步较晚，电力行业的运行管理工作进行的不够科学，很多健康的运行管理机制需要进一步解决和创新。同时电力企业在我国的国民经济发展中担当重要的角色。在这种形势下我们必须积极的构建和谐健康长远的电力企业发展环境，但是从现实的电力行业的发展过程中我们发现电力企业在实际的管理中仍旧存在一定的问题，本文就当前经济快速发展形势下电力行业发展中存在的问题进行分析和研究，同时对于创造和谐电力政工建设环境诸多方面的问题进行深入的探索和研究，希望能够为我国的电力政工行业的发展提供参考和借鉴。

简介：摘要电力行业与人们的日常生活密切相关，在电力企业的发展中，需要将较为先进的政治思想引入到电力的管理中，因此做好电力企业的政工建设是至关重要的，从我国目前的电力企业的发展现状来看，还存在着严重的问题需要解决。本文就从创造和谐电力政工建设环境的诸多方面来进行深入地探索和研完，希望能够给相关的电力政工建设工作人员提供参考。

简介：摘要多年来，供电企业始终把信访稳定工作列为公司重要议事日程，放在同安全生产同等重要的位置，不断探索新形势下信访稳定工作的新途径、新方法，形成了分工负责、齐抓共管、统一协调、配套联动的工作格局，在严峻的内外部环境下，保持了职工队伍稳定，为企业发展提供了坚强保障。本课题通过研究信访工作面临的形势分析了工作成效，提出了加强队伍稳定工作的建议，对促进企业和谐发展具有一定指导意义。

简介：摘要信访维稳工作是国有企业加强内部职工管理的有效途径，可以有效缓解国有企业与职工之间的劳动纠纷以及利益冲突问题，通过思想政治工作稳定职工的工作情绪，从而营造一种和谐、稳定的工作氛围，保障国有企业各项生产经营活动的顺利开展。