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  • 简介:摘要文化差异;法律和法规的差异;安全观念的差异;人文和环境差异;技术管理差异;管理方法差异;设计理念差异;人力资源管理的差异

  • 标签: 文化 法律 安全 环境 技术
  • 简介:摘要随着我国经济的快速发展,近年来我国在水利工程建设上的进度逐渐加快,大规模的水利设施相继投入使用,水利工程对于推动我国经济的高速发展起到了十分重要的作用。为了加强水利工程施工的管理,必须首先了解水利工程施工管理的目的,也就是尽快的在最短的时间内,让施工高效,在保证质量的前提下,尽量用最小的投入获得最大的回报。因此有必要分析目前水利工程管理运作中存在的问题,并制定出针对性的措施,尽最大努力防止事故出现。

  • 标签: 水利工程管理 运作过程 问题 改革措施
  • 简介:摘要随着技校数学教学改革的进一步发展,我们愈发的认识到只有加强技校中教学方式、手段等一系列的变革,才能有效的提升我国技校的教学水平,提高学生的个人能力,最终适应社会的发展。在过去的技校数学教学中,数学没有受到过多的重视,一方面是技校的师资力量不够导致的,另一方面是因为没有找到行之有效的方式提高数学的教学水平。在近几年中,数学教学得到有效的改革,本文以此为出发点,重点探究其中的几个热点问题,希望能够为数学教学的进一步发展提供一定的参考。

  • 标签: 技校 数学 教学改革 解析
  • 简介:摘要随着我国社会经济的快速度发展和国家对基础设施建设的支持力度的加强,水利工程建设获得了巨大发展。但是在水利工程建设的过程中,后期管理中存在的问题也日益突出,使得安全事故频发,对周边地区,尤其是下游人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。。因此,不断加强水利工程管理工作,提高管理水平是极为必要的。文章简要描述了水利工程管理,认真分析了当前我国水利工程管理运作的现状问题,并提出了有效应对水利工程管理的措施和方法。

  • 标签: 水利工程 管理运作 改革措施
  • 简介:摘要中石油是“共和国之子”——国企的龙头,在我国经济社会发展中有着特殊的权重。肩负着走向世界、振兴民族产业、培育并保持核心竞争力的重任。但在腐败利益链条上问题比较集中,是腐败的“重灾区”,并出现了触目惊心的“塌方式腐败、系统性腐败”。

  • 标签: 国企 &ldquo 三严三实&rdquo 发展
  • 简介:摘要我国的现代化建设一定要有水利建设的现代化作为基础,要想实现水利建设的现代化目标那就要进行水利工程管理运作的现代化建设。虽然随着我国经济的高速发展,带动了水利工程的建设,在管理上初步实现了集约化,进一步促使我国的水利工程管理趋向科学化和现代化。但是这些发展只是初步的,与发达国家的发展相比还有很大一段距离。同时我国现阶段水利工程管理工作还存在着诸多问题。因此,我们针对水利工程管理过程中出现的弊端进行探讨,随后针对问题提出了建设性的改革策略。

  • 标签: 水利工程管理 运作机制 存在的问题 改革措施
  • 简介:摘要新经济”时代的到来,作为优化企业人力资源的重要途径,企业员工培训得到了越来越多的重视,国内外各种不同的培训模式应运而生,我国的对培训模式的研究尚处起步阶段,存在对引入国外培训模式简单模仿的弊端,因此本文就国内企业培训的一般模式进行系统的总结分析,并在此基础上提出几点我国企业培训模式改革思路。

  • 标签: 人力资源 企业 培训模式
  • 简介:摘要由于受到各种因素的影响,导致国有企业在新时期面临的越来越多的问题,因此国有企业必须要充分的重视发挥企业政工工作的作用。本文分析并介绍了国企政工工作在新时期的重要作用,并且分析了国企内部政工工作在新时期存在的各种问题,最后有针对性的提出了解决的对策,希望能够对国企的政工工作具有一定的参考价值。

  • 标签: 新时期 国企 政工工作
  • 简介:摘要党支部在国企改革和发展中起着战斗堡垒的重要作用,做好基层党支部的建设是发挥党支部作用的基础。本文阐述了目前国企当中党支部建设过程中存在的问题,提出了自己的分析和思考。

  • 标签: 国企 党支部建设 问题 思考
  • 简介:摘要本文在分析盈余质量的定义、盈余质量特征以及国内外盈余质量评价的主流模型后,根据中国证券市场特点构建了一个适合现阶段中国上市公司的盈余质量综合评价体系。

  • 标签: 企业年金 信息披露
  • 简介:随着国家城市化建设进程的加快,人民生活水平的不断提高,物业管理在国民经济中的比重越来越大。与此同时,《物业管理条例》的出台,民营物管企业的大举攻城略地,本地物业的群雄逐鹿、不甘寂寞以及物业管理社会化建设的飞速发展,使得原有国企自管物业纷纷推向市场,这一切对原本只是国企后勤服务单位的物业公司来讲是机遇还是挑战?能否做强做大?都是国有物业公司迫切需要思考的问题。

  • 标签: 国企 物业管理 转变
  • 简介:摘要党的建设改革创新有一个无法绕过的问题,就是坚持和加强党对国有企业的领导与建立现代企业制度关系的处理。这是国有企业党建工作改革创新的难点与突破口。

  • 标签: 国企 党组织 政治核心
  • 简介:摘要当代中国进入了全面深化改革开放的新时期,中国共产党新一代领导集体提出了培育和弘扬社会主义核心价值观和国有企业深化改革以及文化强国的伟大任务。面对这样的新形势和新的历史任务,如何开展国有企业文化建设问题已成为非常重要的理论问题和实际问题。本文结合中国特色社会主义理论和中国改革开放的实践,尤其结合十八大精神和当代国有企业文化建设面临的一系列问题,对当代中国国有企业文化管理存在的问题进行了探讨,并提出了有效的应对措施,以供参考。

  • 标签: 国有企业 企业文化 管理 问题 措施
  • 简介:摘要大型国有企业的基本建设投资规模呈几何式增长,企业内部审计机构适时地开展基建工程预决算审计是非常重要和必需的。本文重点针对工程审计方法、依据、审计要点难点等方面进行了总结归纳。

  • 标签: 工程预决算 审计
  • 简介:摘要国企是我国经济建设的重要组成部分,党组织在国企当中充分发挥着核心的领导作用。本文在新的形式之下分析国企党风建设的重要意义以及潜藏的问题,提出要增强廉洁从业思想教育,不断完善风险的防控机制,监督以及创新国有企业的工作运营模式,主要包括有思想、制度以及监督三个方面,建立一个有效的“防火墙”,进而为国企打造一个廉洁的运营环境,加强国企核心竞争力,保障国有资产不断增值,进而为中国公有制经济保驾护航。

  • 标签: 国企 党风 廉政 建设
  • 简介:摘要管理创新是所有创新的基础和保证,其内容涵盖了新的经营思路、组织机构、管理模式、管理方法、管理制度和发展战略等,对加强企业科研活动和提升企业科技创新的能力与水平,具有不可或缺的重要地位和作用。本文从分析企业科研管理创新现状及存在的主要问题入手,有针对性地提出了推进我国企业科研管理创新的四条对策和建议,一要构建创新的企业科研管理机制,二要组建精干的创新团队,三要争取企业家参与科研管理,四要筑建企业科研管理创新平台。

  • 标签: 企业 科研管理创新 科研团队 创新文化
  • 简介:摘要如何在复杂的动态市场环境中迅速适应市场变化,提升企业的竞争优势,实现企业持续发展是众多企业思考的重要问题,而提高企业持续营销能力来是多数企业的选择。本文剖析了我国企业持续营销能力的发展现状及存在问题,并提出了我国企业提升持续营销能力的对策建议。

  • 标签: 持续营销能力 问题分析 对策建议
  • 简介:摘要国有企业是党长期稳定执政的重要基础,处在联系服务群众的第一线,是建设服务型党组织最直接的“试验田”。

  • 标签: 服务型 党组织 政治核心