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398 个结果
  • 简介:摘要现阶段,市场经济的繁荣和经济全球化的发展,都为企业的建设和发展提供了契机。企业文化建设和市场经济的关系也越来越密不可分,并作为一种现代化管理模式和思想政治工作的重要载体纳入了企业管理之中。企业文化对企业的改革、发展和稳定所产生的巨大作用越来越被人们所认识,企业文化的建设和发展被越来越多的企业给予高度重视,已成为各级党组织和广大党务工作者探讨和解答的一个新课题。

  • 标签: 基层党组织 企业文化 作用
  • 简介:摘要基层党组织是党为更加紧密贴近群众所设立的基层党组织,是紧密联系群众、与群众开展交流沟通工作的重要纽带,也是企业可持续发展的重要信息反馈点。在新形势下,基层党组织除了应该对前人党组织建设经验进行学习之外,还应该结合本单位的实际情况,创新各项工作,对于基层党组织的自身建设进行不断完善。企业文化是企业在建设发展时期所形成的一种文化,是企业内部所有员工贯彻执行并产生认同感的文化模式,它是企业发展的精神力量,其中包含企业的管理理念、行为准则、生产情况等等。企业中设立党组织,应该将党组织的工作重点围绕企业的中心工作开展,以党的理念以及思想内涵来影响企业员工的思想,规范企业员工的观念,进而将其内化为促进企业快速发展的有效推动力。本文主要分析了基层党组织引领企业文化建设中所起的积极作用,并在此基层上探讨了如何发挥基层党组织在企业文化建设中的作用。

  • 标签: 基层党组织 企业文化 建设作用
  • 简介:摘要党的十八大报告明确指出加强基层服务型党组织建设以服务发展、服务社会、服务群众、服务党员为主要任务,核心在服务。在国有企业创建基层服务型党组织活动中同样以服务为中心,党组织要服务于企业生产、服务于中心目标、服务于基层员工、服务于居民百姓。行政管理部作为中州企业后勤服务单位,为企业和员工做好服务是压倒一切的任务,那么党组织建设如何发挥引领示范作用,在服务中创造更大的价值呢,本人有一己之见。

  • 标签: 基层服务 行政管理 价值
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  • 简介:摘要本文围绕公路文化建设进行讨论,了解当前阶段公路改革发展过程中的问题,并针对这些问题,探讨如何使用先进的文化来引领公路文化的建设,希望可以推动公路部门的快速发展。

  • 标签: 先进文化 公路文化 建设
  • 简介:摘要随着经济的发展,城市规模不断扩大,城市人口激增,如果缺乏有效的城市规划,就会使城市陷入一种混乱的状态之中。通过城市规划对建筑设计进行合理组织,不光满足人们的物质方面的需求,还要保证建筑环境、风格等与城市规划相协调,保证历史文化的传承,从而实现城市的可持续发展。

  • 标签: 城市规划 建筑设计
  • 简介:摘要为落实加强全员创新工作的要求,本文提出党员先锋引领创新工作室的建设和管理,引导广大青年职工深入开展创新创效实践,培养公司创新创效人才。积极探索多样化的创建模式,拓展职工创新工作室的功能,进一步加强管理,发挥各类人员参加创新实践活动的积极性和主动性。

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  • 简介:摘要针对于地铁而言,主要是作为一个城市经济发展以及基础设施建设水平的重要标志所在,对于城市的经济发展也是存在着十分重要的一个作用,同时也是可以为城市居民的日常生活带来了极大的一个便利,然而在对城市进行服务的过程中,将会受到大客流方面的影响,导致地铁客运组织的管理以及控制的压力出现了一定的增加。文章主要通过对地铁客流组织原则的分析,全面阐述地铁客流组织模式的具体策略,以此促进地铁客运组织模式发展,发挥组织作用,体现地铁价值。

  • 标签: 地铁 客运组织 模式
  • 简介:摘要随着城市化的不断发展,越来越多的城市进行地铁建设,越来越多的地铁投入运营,大大提高了人们的出行效率、生活水平及生活质量。因此需要对地铁行车组织的特点和未来发展趋势进行分析,这对于我国地铁行车组织的管理具有重要的意义。

  • 标签: 地铁 行车组织 研究
  • 简介:摘要本文是基于我国铁路车流组织特点,分析装车地车流组织的问题并提出一些改进方法。文章还从径路方面进行优化,进而从多方面节约运输成本,并从管理组织上提出一些建议做好车流组织

  • 标签: 铁路 车流组织 问题优化
  • 简介:摘要地铁作为现代化交通工具对城市的发展具有巨大的推进作用。地铁车站承载着地铁运行的重要部分,本文针对地铁车站存在的大客流组织问题,从大客流的分类出发,阐述大客流的特点,分析大客流组织的主要因素,重点从客流预测、车站客流组织、票务组织等方面提出地铁运营的组织措施,进而为地铁的大客流组织运输提供参考。

  • 标签: 地铁车站 大客流 组织措施
  • 简介:摘要本论文主要从车流组织中存在的弊端出发,结合改进设想对铁路车流组织整体趋势进行分析。本文首先对车流径路的选择在车流组织中的作用进行了简要说明。其次,在车流组织弊端分析中着重从车流径路与编组方案的不吻合、编组方案制定内容的缺陷、车流径路日常管理现状及存在的弊端等三方面分析了制约铁路车流组织的瓶颈。同时,提出车流组织优化的设想,并着重从车流径路的优化、车流组织改进需要优化的相关参数、车流径路和编组方案的协调解决、优化车流组织应同时考虑的相关内容、车流径路优化与运输生产计划的关系协调五方面进行改进设想。由于车流组织改进关系到铁路运输的根本,牵一发动全身,关系到相应组织形式同步改进,因此,车流组织改进必将是一项系统工程,也将任重道远。

  • 标签: 车流组织,编组计划,优化方案,径路
  • 简介:摘要在当前我国市场经济前景大好的新形势下,国企之间的竞争不但愈发激烈,在这样的环境中,寻求可持续性发展不得不说异常艰难。倘若国有企业在未来想谋求更好更优质的发展则需加强自身价值,努力为适应发展趋势做出努力,决不能有“原地踏步”的退步思想。不但要在工作中对一定的政治思想予以相关重视,也要定期学习。同时,国有企业作为我国经济的重要支撑,不能只谋求利益,更要顺应时代做出改革,而政工工作必须要紧跟潮流和政策做出创新与改革,以便实现更上一层楼的企业文化建设,为我国经济做出推波助澜的作用。以下是从企业文化开始做出的一系列研究和探讨。

  • 标签: 国企 企业文化 政工工作 创新
  • 简介:摘要在建筑行业的发展过程中,以科学发展观作为指导,建立新时期的建筑观,对于建筑行业的健康发展是十分重要的,我们必须重视起来。从建筑工程管理中突出科学发展观的指导地位、在建筑工程管理应用中等方面的相互关系。

  • 标签: 科学发展观,指导,建筑工程管理,以人为本
  • 简介:摘要本文根据地铁换乘站客流组织遵循的原则,并结合线网规划、换乘方式的不同对客流组织的影响,提出在时间上、空间环境上,以及信息传递等方面对换乘站客流组织的对策,以及视频技术及引导标识在地铁客流组织中的应用。

  • 标签: 地铁 换乘站 客流组
  • 简介:摘要随着城市社会经济的发展和城市化进程的加快,城市交通矛盾越来越突出,成为制约城市经济发展的主要障碍。轨道交通以其运量大、速度快、污染小、安全准时的技术优势,较好的解决了大、中城市,尤其是特大城市的日益增长的交通供需矛盾问题,受到了人们的青睐。世界各国普遍认识到解决城市交通问题的根本出路在于优先发展以轨道交通为骨干、各种交通工具协调发展的城市公交系统。截止2016年底,我国内地已有28座城市拥有110条建成运营的城市轨道交通线路,运营总里程达3518km。作为轨道交通的主力军--地铁,在客流大行车密度日益接近远期设计极限的情况下,其运输组织效率问题显得日益重要,要想达到理想的效率要求,就需要对影响地铁运输组织效率的因素进行分析探讨,寻求对策,通过对地铁运营的反思给后续的地铁规划、设计与建设提供更科学的依据,为地铁行业的发展奠定良好的基础。

  • 标签: 地铁运输 组织效率 影响因素 对策
  • 简介:摘要进一步深化深圳某公园的休闲,功能性要求,进一步提高公园的景观质量,适应深圳某街道新时代的发展,提高街道服务质量,满足街道居民日益增长的休闲活动需求。本文通过对深圳某公园二期的咨询设计,把深圳某公园建设成为拥有稳定的综合性生态系统、良好的山林生态状况和较适宜人居的城市公园,实现地区经济的全面、协调、可持续发展。

  • 标签: 深圳某公园 需求 效益
  • 简介:摘要根据厄瓜多尔Minas工程引水隧洞施工条件及特点,选用1台双护盾TBM进行施工,列车编组出渣方式。TBM施工调度组织的科学性、合理性是保证TBM施工的安全、质量和工期的重要措施,在实践中总结了一套TBM施工管理办法,供类似工程施工参考。

  • 标签: TBM 列车编组 调度组织
  • 简介:摘要从轨道交通线路适应运输需求特征,快车停靠车站选择是确定城市轨道交通快慢车结合开行方案时需解决的首要问题之一。特别是位于市区范围内的轨道交通线路,各站的旅客乘降量大且分布较为均衡,通常采用站站停的开行方案;而在市域快轨一类的长线路上,各区段断面客流分布常为阶梯型或凸字型,断面客流不均衡程度较大,单一的站站停的开行方案难以满足乘客的出行需求。本文快慢车结合的运营方式及国外案例进行分析,供借鉴参考。

  • 标签: 地铁 快慢车结合 运营组织
  • 简介:摘要近些年来,无论是企业单位、事业单位还是政府,都在大力推进各种改革,林业改革正是其中一个组成部分。要确保林业改革取得成功,就必须不断强化基层林业组织建设。从客观上来说,基层林业站发挥的作用正在逐步弱化,大有被忽略的趋势,有可能遭到淘汰。笔者认为导致这种现象出现的原因有很多,比如说管理体制有待完善,考核机制缺乏,硬件设施无法及时跟进,缺乏素质过硬的从业人员等等。基于此,笔者在文中将从基层林业组织发展现状着手,论述了制约其发展的主要因素,并提出了相关改革举措,以期促进基层林业组织的发展。

  • 标签: 林业 基层组织建设 改革