学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要:文章通过对河南省正阳县农村人居环境整治的现状,分析了正阳县农村人居环境整治存在的问题,从部门联动、完善设施、注重宣传、统筹兼顾、创新机制等方面提出了对策建议,为农村人居环境工作提供参考。

  • 标签: 农村 人居环境 整治 问题 建议
  • 简介:        摘要:本文主要针对培训管理进行分析,主要围绕着以需求为导向的培训管理进行总结,提出了以需求为导向的培训管理的创新思路和创新的具体的方法,可以为今后的研究提供借鉴。         关键性:需求;导向;培训管理;创新         前言         在当前以需求为导向的培训管理的过程中,管理工作要更加的得当,同时,也要为管理的方法和管理的要求提供更好的一些思路,才能够提高以需求为导向的培训管理创新水平。         1 、企业培训管理的重要性         有人说, 21 世纪人力资本已成为企业发展不可复制的优势,当今时代的竞争必将是人才的竞争。如今我们处在知识化、信息化的时代,时代的急速发展伴随着知识与技术更新速度的加快,迫切要求企业员工不断提高知识和技能。人力资源培训作为企业人力资源开发的重要内容,它是通过教育和训练,提高员工知识和技能、改善员工工作态度和行为方式,从而提高员工工作绩效。然而,目前我国企业人力资源培训与开发工作存在一些问题,主要表现在一方面企业投入的培训资源还没有得到最大程度的发挥,另一方面企业人力资源也没有得到科学合理的开发。         现代企业人力资源培训是指企业组织员工参加各种形式的学习,使其在知识、技能上不断提高,最大限度地使员工知识、技能、态度与现任或预期的职务相匹配,进而提高员工现在和将来的工作绩效。 [ 在我国,越来越来的企业已经认识到人力资源培训开发在现代企业发展中的重要地位,并开始探索适应企业自身的人力资源开发方式,其中包括外资企业、国有大中型企业、私营企业以及民营企业。比如联想集团在集团内部成立了联想管理学院、海尔集团成立了海尔大学,以此作为企业培养具有国际水平管理人才、技术人才的培训基地。但是从总体上来说,目前我国企业人力资源培训起步的时间并不长,虽然企业每年投入培训的人力、物力、财力在增长,但培训效果却并没有因培训投入增加而呈现正向提高。有些企业对人力资源培训的认识还停留在较为肤浅的层面,导致出现失败的培训。         2 、以需求为导向的国企培训管理创新         在社会运转的过程中,企业面临着十分激烈的竞争,企业只有拥有自己的核心竞争力,才有可能在市场上立足,最能体现其核心竞争力的就是企业的品牌形象和人才优势。顾客的忠诚度主要依赖于企业职工,如果员工没有经过有效的培训,企业的服务质量就会下降,甚至会损害企业形象。对企业来讲,进行有效的企业管理培训,可以有效的增强企业的核心竞争力。         重视企业管理培训能够有效的吸引优秀人才的到来,由于培训不只是企业发展的需求,也是人才发展自我的需求。根据人们对于企业应聘中的关注因素,我们发现很大一部分的人才都很注重企业是否能提供良好的培训。         其实企业留住人才有一个很重要的手段,那就是培训。企业的发展过程中,每个阶段都需要人才的支撑,企业只有不断地对员工进行培训,员工的工作能力和综合素质才会得到大幅度的提升,然后为企业的发展做出贡献。如果企业不进行管理培训,就会留不住员工,没有人喜欢呆在不能提升自己能力的地方,即使员工选择留下,企业也不会获得长远的发展。         2.1 创新理念,强化制度         创新培训理念,科学谋划培训工作思路。首先,围绕集团公司五年战略发展目标,科学制订五年培训规划。规划对集团公司今后五年内培训工作做了总体部署,明确了培训的指导思想和发展方向,提出了培训工作的总体要求,制定了具体的年度工作目标、主要任务和保障措施等,使得培训规划能够更加有效地指导培训工作顺利开展。其二是建立了以需求为导向的培训计划生成机制。坚持按需培训,把培训需求调查作为培训计划生成的首要环节。为保证调研数据的全面、准确,调研工作从两方面展开,一是跟集团公司领导、对口业务部门以及下属各单位反复沟通,另一方面是向所有中高层管理人员发放实名培训需求调查表。在信息收集整理后,及时进行统计分析,并召开培训需求分析会,认真研究培训计划,形成计划生成、实施、反馈的循环系统,较好地找准了公司需求、岗位需求和个人需求的结合点,得到了各级管理人员的认可。         强化制度建设,着力打造培训长效机制。一是建立健全培训管理机制,加强培训的统筹管理和协调,建立了 “ 统筹协调,指导督促,分级管理,分类培训 ” 的管理模式,形成了一整套规范的组织程序和操作程序。集团公司重点做好中高层管理人员的培训工作,对其他人员的培训,集团公司只负责顶层设计;二是建立培训考核评估机制,增强管理人员学习的紧迫感。三是注意抓好学风建设,注重训前、训中、训后三个环节的有机衔接。训前,重点做好培训方案的制定、培训机构和师资的遴选、学员的选派等工作;训中,着重完善跟班制度,根据课堂情况,及时调整和修正培训计划;训后,及时对整个培训工作进行评估和评价,并建立追踪考查机制。         2.2 整合资源,完善评估         整合培训资源,努力拓宽培训渠道。依靠单一的培训资源和传统培训模式,已很难满足日益增长的培训需求。我们坚持 “ 以我为主、为我所用、趋利避害、更有成效 ” 的方针,整合、开发、利用内外部优质培训资源,初步形成以本企业优质资源为主体,以高校资源为依托,以国内外先进同行业为重点的培训格局。一是外引名校,强化理论培训。二是内部挖潜,强化岗位培训。我们积极搭建内训平台,通过内部讲师选聘机制,充分利用和开发本企业优质培训资源,使中高层管理人员、专业技术人员,利用集团大讲坛、岗位培训等各种形式,对各层级人员实施更具针对性、更符合企业实际的培训。         打造培训亮点,促进培训科学发展。公司的培训工作始终坚持以提升经营管理能力为核心,精心打造培训亮点,努力把培训做成精品工程,以促进培训的科学发展。一是以提高创新经营管理能力为重点,组织中高层管理人员分批参加企业经营管理创新研修班培训;二是以提升专业管理水平为重点,组织中高层管理人员参加人力资源管理、财务管理、安全管理等各类专题研修班培训;三是以全面实施服务质量管理,创建世界级优秀企业为契机,分批到国内外先进企业学习,共同探讨行业发展存在的问题和对策;四是以了解、学习和掌握新形势、新知识为重点,通过 “ 集团大讲堂 ” 的形式,邀请国内知名专家教授、企业家、政府官员讲课,帮助各级管理人员及时了解政治、经济、管理方面的最新动态;五是利用集团 OA 网络平台,推行网络在线培训。         完善评估体系,激励培训成果转化。国有企业培训工作的难题是培训考核评估机制滞后。针对这个问题,我们积极探索,从四个方面着手完善评估体系:一是对组织方进行评估。在每次培训结束后,我们会对整个培训过程进行评估,包括培训计划、组织实施、课程设计、师资配备、后勤保障等各方面;二是对受训方进行评估。培训完成后,通过采取诸如座谈、专题汇报、论文撰写等方式对受训者进行评估和评价,并定期向送训单位了解受训者参训后的情况,对受训者运用理论解决实际工作的能力进行综合评价。         3 、结束语         综上所述,在以需求为导向的培训管理过程中,如何进一步提高培训管理的效果,这是培训的重点问题,所以,我们必须要对其培训进行深入总结,确保培训更加富有时效性,本文研究了一些管理的方法,可以为今后的相关管理工作带来参考。         参考文献:         [1] 刘华堂 . 企业培训管理研究 [A]. 国家校科研成果论文集 [C].2012.         [2] 魏仲瑜 . 现代培训教学技能应用 [M]. 北京:中国林业出版社, 2008.

  • 标签:
  • 简介:[摘要 ]通过对 煤矿机电运输安全管理的重要性认识 , 分析研究煤矿机电运输安全管理中存在的问题, 提出相应方案及 措施,进而 得出相应的解决导向

  • 标签: [ ]安全管理 重要性 机电运输 解决措施
  • 简介:摘要:专业课程体系是衡量学校办学水平和教学质量的重要标志,是实现培养目标的基本保证。本a文在调研国内外研究现状及趋势的前提下,结合学院深化教学改革实际,阐述了课程体系改革研究的意义,改革实践内容与效果,最终实现让学生听的懂,学的会,做的好的目标。

  • 标签: 任务驱动 课程体系 数控
  • 简介:摘要:在我国的现代化的进程中,我国城市化水平越来越高,但是随之而来的问题也逐渐凸显出来,环境问题尤其凸显,环境问题不仅对生态平衡造成恶劣影响而且也会影响人们的身体健康,具体表现就是一些因环境因素所慢慢形成的慢性病,如因空气污染而产生的呼吸道的疾病等等。为了解决这些问题,相继出现了低碳生活、可持续发展、生态导向城市等应对措施。这些创新的措施的最终目的就是可持续发展、和谐发展,并且同时还能促进城市的可持续发展,建立环境友好型的社会。基于此,本篇文章对低碳时代生态导向的城市规划变革进行研究,以供相关人士参考。

  • 标签: 低碳时代 生态导向 城市规划
  • 简介:摘要:旋转导向钻井技术在国内外已经得到了广泛的运用,随着我国大部分油田进入开发中后期,主力勘探区块勘探程度较高,勘探新区多处于特殊环境,油田在开发过程中大量采用水平井、大位移井、丛式井、高难度定向井等,在这些特殊钻井工艺应用过程中,地质导向技术在引导钻头及控制井眼轨迹的方面起到关键作用,大大提高了钻井成功率。

  • 标签: 旋转导向工具 AutoTrack Curve AutoTrak G3 应用 探讨
  • 简介:摘要:基于当下社会多学科综合发展,价值评估是推进文物保护利用工作的重要前提。南粤古驿道的修复保护与活化利用工作,如何可持续性推进?需立足于古驿道与沿线历史村镇的现有发展条件。在广东省住房与城乡建设厅对南粤古驿道文化线路的相关规划基础上,深入挖掘古驿道沿线发展区域的历史人文价值、自然资源与经济条件,结合遗存的古驿道类型,探寻适应于当下社会环境与人民所需的发展方向。

  • 标签: 价值 南粤古驿道 保护 利用 发展方向
  • 简介:摘要:近年来,经济的发展,促进我国科技水平的提升。随着科技的快速发展,现代信息技术不断进步,新媒体得到了广泛应用,改变了传统媒体的信息传播方式。新媒体环境下社会思想宣教工作发生了新的变化,以往单向灌输的传统宣教方式已经无法满足受众的需求,必须根据新媒体下宣教工作的特点,充分发挥新媒体在社会思想宣教中的作用,创新思想宣教工作内容方式,合理选择宣教工作内容,提高人们的媒介素养,提升思想宣教的实效性。本文就 新媒体时代如何引导正确的宣传导向展开探讨。

  • 标签: 新媒体 宣传教育 宣传导向
  • 简介:【摘要】目前我国电力体制的深化改革,开放有序的电力市场竞争体制正在逐步建立,这将对整个电力行业带来巨大影响,但也是满足经济发展和人民生活的需要。面对新形势,优质服务将成为供电企业增强竞争力的有力武器之一,我们服务的广大电力客户将成为我们无限的资源。面对无限客户资源,供电公司始终坚持“始于客户需求,终于客户满意”,将供电服务工作纳入到企业核心工程,以客户为导向,创新服务举措,持续为客户创造价值。

  • 标签:
  • 简介:摘要:随钻地质导向技术在提高水平井钻井成功率和水平段有效率方面发挥重要作用,近年来,随着水平井在油气田开发中应用越来越普遍,地质导向技术也得到了广泛应用。为了提升地质导向技术应用效果,对随钻地质导向工作方法进行了总结,并着重探讨了水平段钻头出层位置判断、地层倾角计算、地层视厚度分析等,具有一定参考意义。

  • 标签: 水平井 地质导向 工作方法 应用
  • 简介:摘要:近些年来随着技工院校数量增多,一大批技工专业人才开始走向市场,而随着技能专业人才数量增加,市场上许多职业技能型人才逐渐趋于饱和,技工院校毕业学生的就业竞争压力可谓是越来越大,为了更好的帮助学生就业发展,改变技工院校的教学现状,文章尝试从以就业为导向的角度出发,分析在未来的教育教学工作中,做好技工院校招生的方法和策略以求能够更好的促进学生的全面成长与发展。

  • 标签: 就业 技工院校 招生工作 思考
  • 简介:摘要:随着我们国家在世界舞台上的地位得到提高,我们越来越重视社会经济的发展,力求打造高速发展文明社会。当前人们的生活思想观念在一定程度上发生了变化,开始注重对学生进行教育,通过专业的教学手段提升学生的能力,让学生掌握更多的专业知识,以此促进学生的全面发展。当前旅游服务是一大发展热门,对于人们的生活状况进行分析,在我们国家经济水平不断提高的背景下,人们的生活质量得到提高,思想上越来越注重生活方式,学会更好的享受生活,旅游能够帮助人们放松工作和生活中的压力,提高当前人们的幸福感,因此人们越来越喜欢旅行,将旅游领域推向发展高峰。设定旅游专业能够让学生全面发展,通过了解旅游相关知识,将来更好的服务于人民。

  • 标签:
  • 简介:摘要:随着我国社会的不断发展,科技的不断进步,我国各个领域均得到了很好的发展。 于地质工作而言,地质实验测试有着极好的辅助推动作用,地质工作者在工作实践中通过合理的使用地质实验测试,可以准确且高效的达成各项地质工作目标。人类通过地质工作来认知自然,并对自然进行一定的改造,从而提升人类的各项生产力。本文探究了当前地质实验测试技术的概况和发展现状,并对这项技术的实际应用进行了综合探析,对地质工作者的参考与地质工作的发展具有一定的参考意义。

  • 标签: 需求导向 地质实验测试 发展
  • 简介:摘要:随着新课程改革的不断深入推进,学生的综合素质教育逐渐备受社会各界的广泛关注,新时代环境下成长的学生,其思维方式也在不断发生改变,传统教学模式已经无法满足当前的社会发展需求。行为导向教学法是一种新型的教学方法,将其应用到中职机械加工教学过程中,在丰富课堂教学类型的同时,也能够培养学生的自主学习能力,不断提升学生的综合实践能力,在保障教学效率与质量的同时,为社会经济建设与发展提供高素质的综合型人才。文章通过对当前行为导向教学法的授课方式及特点进行了分析,并进一步探讨了中职机械加工教学中行为导向教学法的具体应用,希望可以为相关从业人员提供些许借鉴。

  • 标签: 中职机械加工 教学模式 行为导向教学法 具体运用
  • 简介:摘要:近些年来,我国社会经济得到了迅猛的发展,尤其是机械制造行业更是逐渐成为经济社会发展的核心产业,机械制造行业对人才素质和能力也因此提出了更高的要求。中职机械制造专业主要负责对机械制造人才的培养,所以中职院校对机械制造人才的培养也要紧跟时代发展的步伐,实现机械制造专业学生专业知识和实践操作技能的提升。

  • 标签: 中职 机械制造专业 行动导向教学
  • 简介:摘要:《商品学》课程在高校大学生提高学习能力过程中起着举足轻重的作用,是高校经管类专业学生不可缺少的主要基础理论课。《商品学》课程教学创新中营造良好的教学情境、全面发挥师生互动作用等观念全面贯彻到人心。很多研究人员对行为导向式教学方法具有的作用提高重视程度,同时和《商品学》课程教学创新进行有机整合。文章在研究过程中首先阐述了《商品学》课程教学现状,其次探讨了行为导向式教学法在《商品学》课程教学中的具体应用。

  • 标签: 《商品学》 行为导向式 教学模式
  • 简介:摘要:在我矿北一1煤采区瓦斯区划巷投入EQS2530全断面掘进机,经过我科测量人员,对盾构机导向系统的研究,进一步分析其导向系统,包括系统结构及功能、硬件、软件,其中硬件主要以姿态仪为例,软件包括测量数据设置、用户权限和数据库备份三项内容。

  • 标签: 导向系统 姿态仪 软件
  • 简介:摘要:康养旅游,是依循人们对健康生活的追求出现的,不同于传统的旅游行业,康养旅游是人们在游玩过程中,利用健康的生活方式以及各地区独有的自然生态环境,调节自己的心情与生活状态,全身心的投入到游玩之中。在康养旅游产业中,对农业园区的建设也要考虑到人们对健康生活的向往,将为游客的全身心放松作为主要的建设目标,建设一个轻松健康的娱乐氛围,让人们在农业园中,感受自由的生活方式,体验慢节奏的生活状态,在农业园中,通过对植被的观赏,感受全身心的愉悦。

  • 标签: 康养 农业园 建设规划
  • 简介:摘要:现阶段我国各个部门和单位都开始高度重视党建政工工作,而且比较关注党建政工工作的进行,通过开展党建政工工作有助于促进基层单位的发展和进步,而且可以提升工作人员的综合素质,使得基层单位能够上下一起完成设置的目标。不过因为党建政工工作的落实还是存在不足之处,进而影响到了基层单位的发展,而且很难做到统一思想和统一目标,如此就需要深入地分析党建政工工作的实效性,选择合理的方法来提升党建政工工作的实效性,使其可以发挥更加显著的效果和作用。

  • 标签: 党建政工工作 实效性 优化