简介:对高职院校女生参加不同项目的体育“选项课”教学进行调查,指出了存在的问题。根据问题所在,提出了选项课分层次教学法,并对分层次教学法的科学性作了探讨。
简介:<正>荷兰学者冯·特洛比纳兹博士曾提出较有特色的四种不同的企业文化。它们是:家庭式文化所谓"家庭式"就是指既有人情味又分层次等级,父子不是同一等级的,但毕竟有亲情。家庭式公司文化是权力导向的。在家庭式文化的公司里,权力和不同的地位都是领导者自然有的,与工作任务、成功与否不相干,换句话说,家庭模式中的权威是不可挑战的,权威不是靠完成任务,或所赋予的地位得来的。在家庭式文化中,
简介:
简介:社会主义荣辱观教育是中国私营企业文化建设的重要内容。私营企业要将社会主义荣辱观教育作为企业文化建设的必修课。江西汪氏蜜蜂园有限公司以荣辱观教育为重点,在进行企业文化建设和变革过程中。实业报国,做国家利益的维护者;奋发图强,做与时俱进的创业者;崇尚科学,做自主创新的引领者;依法经营,做诚实守信的垂范者;以人为本,做以德治企的促进者;回报社会。做社会责任的承担者。汪氏以荣辱观教育为重点的企业文化建设,对于广大私营企业建设具有中国特色的企业文化具有推广价值。
简介:各位领导、各位委员、同志们:今天,我们在这里召开"全国棉花加工标准化技术委员会"成立大会,这既是我国棉花产业的一件大事,也是我国标准化工作的一件大事。借此机会,我代表国家标准化管理委员会向全国棉花加工标准化技术委员会成立表示热烈的祝贺!
简介:能源管理是介于社会科学和自然科学之间的一门边缘科学。就一个企业而言,大体上可分行政管理(其考核以“能量审记”为主)和技术管理(其考核以“能量平衡”为主)两大类。电是使用最广泛的能源,电力拖动是企业动力传递的主要方式。据有关统计资料表明,工业企业用电占全国用电总量的77%,而全国企业能源利用率平均仅为30%,与发达的资本主义国家相比差距很大,因此强化企业电力管理,提高企业合理用电水平,降低产品电耗,杜绝浪费能源现象,这将是提高棉花加工企业经济效益的主要途径之一。
简介:以少儿服饰文化实践活动为基础,提出了该活动实施所要坚持的原则:快乐性原则、教育性原则、可持续发展原则;并根据活动对象年龄差异、地域环境差异、个体性格差异讨论了不同的育人途径和指导策略;最后分析了少儿服饰文化活动的成效。
简介:在企业环境日益复杂多变的今天,如何从战略上管理企业已成为一个迫切而重要的问题。本文首先指出战略管理时代的来临,并认为企业战略管理实质上是指对企业的战略性管理。在此基础上,提出了一个以战略、文化、结构为顶点的企业战略管理三角形模型,并阐述了该模型的理论和实践意义。
简介:在社会主义市场经济条件下,企业经营机制改革正在不断引向深入,现代企业制度正在逐步建立。但当前我国许多企业改革中存在成本过高、长期亏损、资金周转不灵、经济效益低下的局面,企业的生存和发展面临着严重的困难。根据建立现代企业制度的总体要求及其管理科学的特征,企业要想扭转当前的困难局面并有所发展,必须在管理上有所突破,特别是在企业管理的核……
简介:1啤酒企业质量管理体系运行现状IS09001质量管理体系是以质量管理为核心,以八大质量管理原则为基础的质量管理模式。当前,大多数啤酒企业都已搭上了质量管理体系的班车,有些啤酒企业从此走上了良性发展之路,而有些企业,虽然通过了质量体系认证,但企业的质量管理水平和经营业绩却没有提高。
简介:过滤前啤酒的可滤性差,不但会增加过滤设备的负荷及水等其它能源的损耗;更重要的会使啤酒非生物稳定性变差,本文结合实践谈谈提高啤酒的可滤性能。
简介:随着市场经济的发展,市场竞争的加剧,企业所面临的压力越来越大.对外有同行竞争、政府征税、经济环境等因素影响的压力,对内有职工要求提高工资、股东要求分红的压力.企业用来减轻内外压力的有效措施,主要有降低成本、提高产品质量、开发新产品,而其中最主要的、最有效的措施就是降低产品成本.企业的成本降低了,也就相对提高了销售价格,增大了企业的利润.
简介:产品质量是一个企业的管理、检验水平、加工技术和员工内在素质的综合体现。充分利用先进技术和设备,提高员工素质是提高产品质量的根本保证。
简介:本文是中国卫生经济研究所所长蔡仁华教授,最近在中华医学会医疗保险分会第一届年会上的发言(根据记录整理,未经本人审阅)。发言结合《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定(征求意见稿)》以及全国和“两江”试点的情况,讨论了医疗保险的筹资、统筹与帐户、卫生改革等重要问题。
简介:调研了南通市大学生村干部的基本情况,分析其构成、培养使用、创业等基本情况,针对大学生村干部科学素质与创业关联度进行了问卷调查分析,结果表明大学生村干部具备了创业的基本素质,其创业成功与否与专业知识关联度不大。
简介:棉花仪器化公证检验中,HVI检测结果是否准确至关重要。本文结合实际对影响HVI检验的人员、检测方法、试验环境、设备状态、量值传递等诸因素进行了分析探讨,从而得出了减少误差、有效提高HVI检测结果准确性的方法。
简介:国标方法检测面粉灰分以坩埚做载体,基本步骤为:坩埚预处理→坩埚第一次称量→称样于坩埚内→样品炭化→样品灰化→坩埚冷却后第二次称量→灰分数值计算,坩埚两次称量的差即样品灰分质量,可见坩埚称量的准确是影响灰分检测准确的关键因素。因坩埚需要在高温炉、干燥器、天平、电热板等多个仪器和设备上转移,容易造成操作误差,本人从各操作细节分析影响灰分检测准确性和及时性的因素。
高职院校女生体育选项课科学性探讨
四种企业文化特色
依法严格合同管理 融洽劳动关系 提高职工队伍素质
以荣辱观教育为重点的私营企业文化建设
尊重科学 提高棉花加工标准化水平
强化企业电力管理提高企业能源利用率
少儿服饰文化活动与少年儿童素质的培养
按照“三个代表”要求加快提高劳动者素质
企业战略管理模型:战略 文化 结构
加强财务管理提高企业运营质量
浅谈如何提高质量管理体系在啤酒企业运行中的“有效性”和“适宜性”
谈提高啤酒的可滤性
加强成本控制提高企业经济效益
强化企业管理 提高棉花加工质量
谈中国职工医疗制度改革
听取本年度来企业、职工对医改的反应纺织工业委员会召开部分企业劳动干部座谈会
大学生村干部的科学素质及其创业情况分析——以江苏省南通市为例
提高HVI检测结果准确性的探讨
关于提高面粉灰分检测准确性和及时性的探讨
“2005中国纺织十大品牌文化”企业名单