简介:包装设备的运行状况,直接影响啤酒的产量和质量。要使设备持续稳定地满足生产需求,一定要做好设备的Et常维护。本人就包装设备的大修内容谈谈自己的看法。
简介:国家标准GB/T4927—9l《啤酒》及GB/T4928-91《啤酒试验方法》自1991年发布以来,国家技术监督局已就其中某些内容发布过三次修改单。因这些修改单只直接发至标准管理部门及执法单位,啤酒生产企业未能及时得到修改文本,虽然当时做过一些宣贯工作,但至今仍有一些企业不解,来询问有关问题。为帮助大家正确了解标准,现将三
简介:为了切实推动企业学习型组织的建立,促进企业人才培养和建设体系的完善,近日,随着时代光华管理培训学院泉州企业远程培训示范基地(企业成长培训公益网络平台)的正式开通,以雀氏为代表的极具成长力的百家泉企被确定为该平台首期会员单位,将享受独立的免费网络学习平台。
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简介:<正>随手翻开一本最近的时髦杂志,你就可以发现"博客"、"私人杂志"、"网络日志"等字眼就不断地蹦跳出来。虽然名目繁多,其实这些五花八门的称呼都对应着同一个这两年刚诞生的英文新词——Blog。这些临时中文名,几乎不约而同地意图将Blog描绘成一种在网上写作的私人日记。几个月前,一位网名叫"木子美"的女
简介:一、OJT培训的背景1999年3月,青岛啤酒(荣成)有限公司成立后,青岛啤酒集团投入资金进行大规模技术改造。青啤荣成公司生产能力由3万千升提高到7万千升,同时,引入青啤先进的管理方法,在营销推广、产品质量、技术创新、运营效益、文化打造等方面均取得了长足的发展。2011年在青啤总部的指导下,实施OJT培训项目,取得了显著成效。
简介:提升班组长生产管理水平,是提高产品质量和生产效率的保证。通过科学培训,提高班组长的素质和能力,促使班组长更好地履行职责、充分发挥岗位作用,是企业面临的一项紧迫任务。服装企业尤应根据自己的行业特点,重视班组长培训。
简介:文章主要从啤酒技能培训的需求分析、技能培训的内容、形式和方法、考核评价、配套制度与政策,阐述了对我国啤酒企业技能操作队伍培训的认识和体会。
简介:国际皮革工艺师和化学家协会联合会(IULTCS)第二届欧洲会议于2006年5月25-27日在土耳其伊斯坦布尔市召开。会议有22篇论文被选为会议口头演讲,37篇论文被选为海报展示。约150余位代表参加了会议,绝大部分来自欧洲国家(德国、英国、西班牙、法国等13个欧洲国家),亚洲有中国和印度代表,美洲有美国、巴西和阿根廷代表。
简介:总部设在瑞士的西得乐集团,在全球13个围家建立起了生产娃地,并在190个国家和地区安装了30,000台机器。世界各地5000名技术熟练的西得乐员工,随时倾听客户的声音,向客户提供灵活可靠的生产系统,轻松应对客户的特殊发展需求和业务要求,避免造成耗费巨大的停机问题。
简介:为协助企业完成国家对火电和造纸行业试行污染物排放许可证申报工作,并在限定时间内顺利领到许可证,福建省纸业协会和福建省金皇环保科技有限公司于2017年2月22日联合在福州市举办'造纸行业排污许可政策解读培训班'。参加培训班的单位有25家,其中福建省环保厅作为领导机关派人莅临会议指
简介:课程和教学内容体系改革是高职高专教学改革的重点和难点.高职高专课程和教学内容体系改革,必须以转变教育思想和教育观念为先导,必须走现代化、信息化和国际化的道路,必须重点突出多样性、综合性、基础性、应用性和实践性,必须更新教学方法和教学手段,必须抓紧抓好教材建设,必须建立健全科学实用的评估体系和评估机制.只有这样,改革的目标才能彻底实现.
简介:为了提高棉花加工人员整体素质和经营管理水平,新棉(集团)麦盖提棉业有限责任公司从7月5日起,举办了为期10天的棉花加工职业技能资格准人培训班,聘请自治区供销学校专业教师对来自全公司80名从事棉花加工第一线的职工进行培训。培训结束后,学员经自治区职业技能鉴定中心考核,将取得由国家劳动和社会保障部颁发的《棉花加工职业资格证书》。这意味着在该公司棉花加工行业将正式实行资格准人制,棉工的身份亦得以确定,滥竽充数者将被淘汰出局。象这样的棉花加工职业技能资格培训班,在南疆棉业系统还是首次。
简介:美国著名安全工程师海因里希提出的300:29:1法则.这个法则意思是说,当一个企业有300个隐患或违章,必然要发生29起轻伤事故或故障当中,必然包含有一起重伤、死亡或重大事故.生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷.
简介:7月上旬.北京平大境界酒业有限公司在河南省郑州市丰乐农庄温泉会议中心召开了为期5天的水立方酒2011年夏季培训会.水立方酒全国签约经销商、形象店负责人、北京平大境界全体员工共约260人参加了这次会议。会议就剖析行业发展态势,进一步拓展水立方酒市场,实现公司经营管理目标,提高包括签约客户在内的所有水立方酒营销人员和公司员工的专业技能以及综合素质;
简介:企业员工的培训与开发在人力资源管理中起着举足轻重的作用,但在当前的经营界,由于很多国有企业对培训与开发的认识不足,导致企业的整体绩效得不到有效的提高。本文将探讨国有企业员工培训与开发中存在的问题,并提出建议性的解决方法,希望能起到一定的指导作用。
简介:欧洲非织造材料协会与德国巴斯夫公司将于今年11月13日在印度新德里第一次组织开设为期两天的培训班,讲授关于非织造布和吸收性卫生产品的两门课程。这个培训班对于印度的新企业来说是个很好的机会,可以使他们对不同的技术、工艺、原材料、非织造和吸收性卫生产品有个全面的认识。虽然是特别为生产商、供应商和加工厂家的市场、技术及研发主管人员所设的课程,但由于印度的非织造产业正在崛起,培训课程同时也将吸引那些潜在的投资商和业务主管人员。
简介:1啤酒品评前准备以及影响品评的因素1.1对于品评者的基本要求熟悉啤酒的风味特性和感官指标,具备良好的分辨能力和再现性:没有心里压力和负担,没有饥饿或者吃的过饱的感觉:手上无异味;没有强烈的化妆品味道;没有烟草味;没有强烈的辛辣饭菜味;在味觉神经疲劳时可以喝点水,吃点淡面包或者黄瓜等。
包装设备大修内容简介
关于《啤酒》标准的修改内容说明
雀氏与泉州远程培训基地合作开通网络培训平台
布勒客户培训应用中心2010年培训计划(小班5~12人)
布勒客户培训应用中心2009年培训计划(小班6—15人)
Blog“遗情书”:被传播的网上私人内容
棉花质量指标新增两项内容
啤酒企业实施OJT培训项目
服装企业班组长培训研究
浅谈啤酒技能操作队伍培训
IULTCS第二届欧洲会议报告内容概述
注重服务和培训的西得乐
排污许可证培训班纪要
高职高专课程和教学内容体系改革刍议
先培训后上岗 实行资格准入制
生产中的安全隐患排查和培训
水立方酒召开2011年夏季培训会
浅谈国有企业员工的培训与开发
欧洲非织造材料协会在印度的培训项目
浅谈影响啤酒品评的因素及人员培训