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  • 简介:摘要随着当今经济的发展和“人才全球化”理念的提出,如何通过多种手段,实现人才与企业的长期共同发展已成为考量业界HR的一道重要难题,根据笔者从事工作的实践,通过职业生涯设计,为员工提供多种职业发展路径、建立员工职业生涯发展规划是这一难题最为有效的一种解决方案。

  • 标签: 职业生涯 规划
  • 简介:随着高职院校招生规模的不断扩大,学困生人数也不断地增加,已成为高职院校教学规划和学生管理工作中重点解决的问题.本文通过对朔州师范高等专科学校学生进行口头调查,总结了学困生的普遍特点,进而分析学困现象的形成原因及不利影响因素,并结合高职院校学生管理工作实际,最终对如何教育、管理学困生提出了一些应对策略,以期对高职院校学困生转化有所帮助。

  • 标签: 高职 学困生 培养
  • 简介:摘要大学生职业生涯规划教育对学生的未来发展有着至关重要的作用,建立与完善有广大师生热情参与的全程式、以人为本的大学生职业生涯规划教育体系是高等学校教育教学管理的重要环节之一。

  • 标签: 大学生 职业生涯教育
  • 简介:摘要介词一直是困扰英语学习者的难点,本文从认知语言学的角度,以介词in为例,着重讨论了介词in的概念隐喻意义。以期对外语教学中的介词用法教学有一定启示作用。

  • 标签: 介词 in 语义 隐喻意义
  • 简介:国内的生涯教育课程起步较晚,课程内容、教学环节还处在不断探索、改进的阶段,职业生涯规划课程要想取得良好的教学效果,该课程的考核方式也十分重要,如何将课程内容与考核紧密结合,增强考核的时效性,如何通过考核增强教学效果,帮助学生吸收内化,从而达到职业生涯规划的教学目标是本文研讨的主要内容。

  • 标签: 高校职业生涯规划 课程考核 考核体系建立
  • 简介:本文整体从教师职业生涯的确立和教师职业生涯的规化策略两大方面,阐述了如何确立个人的职业生涯;如何选择适合的发展路线;如何确立规化目标以及采用目标分解、目标组合来规化教师职业生涯。关键字规化策略目标分解目标组合教师职业生涯的确立,应该是在一定时期内确立的,因为每一个人从他选择这个行业的最初,并不能最终确立自己的职业生涯,他们都会给自己一个“试用期”————自己究竟适不适合这个行业?这个行业适不适合你?所以职业生涯的确立应该分为职业生涯的选择----发展路线选择----制定并确立职业生涯目标三个部分1.职业生涯的选择。现今社会各行各业发展都非常之迅速,可谓“百花齐放,百家争鸣”,每个时期都会有可能有一个或几个新兴的行业出现,当然也会有一些行业随之消失。有的人可能很快就能找到适合自己的立足之地;有的人可能需要一年、两年;有的人可能需要三年、五年甚至更多时间才能最终选择适合自己的职业。但无论选择那个行业,我们都应该做到“干一行,爱一行,干一行,精一行”,这样做不管对于当前还是以后的个人发展都是百利而无一害的。但不管怎样,我们最终目地是选择一个适合自己的职业。2.发展路线选择。既然选择了教师职业,那就给自己确立一个明确的发展路线,教师生涯规划论认为,并不在乎你是否选择了教师职业,而是有没有确立明确的目标,更重要的是选择目标前应先确立自己的职业发展路线。那么所谓的发展路线就是你的发展方向,即是要向教育教学研究方向发展,还是向教书育人方向发展,还是向行政管理方向发展等等。不同的发展方向对从业者的知识文化水平、个人素质、专业技能要求不同,只有明确了个人的发展方向,这样才能够按部就班的做好自己的职业规化、确立更好的发展目标。所以我们在职业发展路线的选择上要结合个人的兴趣、爱好、能力、社会环境等因素选择适合自己的发展路线。3.制定并确立职业生涯目标。制定一个好的职业生涯发展目标,可以为我们最终确立职业生涯目标起到事半功倍的作用,就像我们国家的发展也要确定长、中、短期发展目标一样。那么用什么标准来检验制定标准呢?有专家曾给出的五条标准可以帮我们制定职业生涯目标(1)这种制定是自我认真选择的;(2)对每种被选择的结果,在选择时都曾一一不漏地做过评估;(3)你为自己的选择结果会感到骄傲,并充满信心,且愿意公开;(4)愿承诺并付诸行动来完成自己的选择结果;(5)它适合你整个生活模式,符合你的价值观。这五条标准是制定职业生涯目标的,也同样适用于教师职业生涯目标。二、教师职业生涯目标的实施方案记得以前学习法律的时候,课本上常说有法不依,犹如一纸空文,我们在确立了自己的职业生涯目标后,就要严格认真按照目标去执行,否则那就是空想。《哥达纲领批判》中说过“一打纲领不如一个实际的行动”。没有具体行动,我们的目标也只能是望梅止渴,但也不能好高骛远。首先,我们要有足够的自信心,自信是我们前进的源动力,如果没有自信心,那我们可能根本就无法前行。其次,我们要有良好的个人道德休养,要不断巩固自身文化知识底蕴和掌握过硬专业技能。这样才会在我们前进的道路上乘风破浪,扬帆远航。最后,需要合理的冒险,合理的冒险就是结合知识、意志、勇气和想像力的冒险。这种冒险是有“机会成本”的,它要放弃其他目标。不愿冒险的人担心当环境变化时,自己无法应对,更担心万一不能达到目标,自己的理想会受到打击。这就是很多人不愿制定职业生涯规划的原因。因此,有职业生涯培训师提出了“目标分解”和“目标组合”的方法,职业生涯目标的实施策略等于“目标分解——目标组合——可行方案

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  • 简介:摘要高职学生职业生涯规划在我国教育科学中是一个较新的课题,加强高职学生职业生涯规划教育和研究,确立正确的职业生涯发展路径,帮助他们更加有效地实现职业成功,对完善我国职业教育体制,促进我国高等职业教育改革,以及构建社会主义和谐社会,具有广泛而深远的意义。本文试对高职学生职业生涯规划设计进行简单梳理,着力探讨学生在校期间构建职业生涯规划的意义。

  • 标签: 职业生涯规划 发展 需求
  • 简介:摘要舞蹈以艺术化的人体动作,即通过人体富有协调性、韵律感、审美化的动作、姿势、造型、动作组合和动作过程来表达内心情感,是故事、情感通过人体的艺术再现。舞蹈就要讲究意境的认知与养成。

  • 标签: 舞蹈意境 意境形式 认知 养成
  • 简介:摘要发现问题往往是创新的先兆,其意义绝不亚于解决问题。但在传统教学中,教师往往过早、过于直接地把问题(认知冲突)呈送给学生,缺少了一个让学生自主发现问题的过程,没有让学生体会到问题的产生过程。这一误区,往往使学生的问题意识得不到很好的培养,其感知问题、提出问题的能力低下,甚至把没有问题等同于圆满完成学习任务。

  • 标签: 认知冲突 思维碰撞
  • 简介:本文以大庆职业学院高职学生的职业生涯规划课程教学为例,分析了课程的定位、教学指导思想、采用的教学方法等,介绍了适合高职学生的职业生涯规划教学及考核方式。

  • 标签: 高职院校职业生涯规划
  • 简介:摘要职业生涯规划设计对高职学生的职业发展具有重要的指导意义。目前大学生就业形势严峻,高职大学生对职业生涯缺乏认识,通过分析职业生涯规划现状,提出IT类大学生职业生涯设计实施方案,期望能够帮助大学生顺利择业,成功就业。

  • 标签: 高职 职业生涯规划设计 IT 职业定位
  • 简介:认知是指认知个体对自身认知能力的认知。侦查作为刑事司法活动中的重要组成部分,其认知效果的要求明显高于普通性认知行为。本研究以元认知为理论视角,通过对于侦查行为中元认知的界定以及要素分析,力图探索侦查认知活劫过程中对于认知行为进行有效监控与调整的元认知结构与运作模型,进而有效改善侦查认知的效率与效度。

  • 标签: 元认知 侦查行为 侦查认知
  • 简介:摘要新课程强调的三维目标是一个整体,既是教学的出发点,也是教学的归宿,又是教学的灵魂,支配着教学的全过程。认知与权衡三维目标有其重要意义。

  • 标签: 三维目标 认知与权衡 课程标准
  • 简介:摘要话语标记语是日常对话中常见的语言现象。在人际交往过程中,它们起到标示停顿,过渡,引导,制约等作用。Imean是英语日常会话中常用的话语标记语之一,本文试着以关联理论为理论框架,从认知角度阐释它的语用功能。

  • 标签: I mean 话语标记语 关联理论