简介：<正>按劳分配是社会主义社会的客观经济规律,实践一再证明,在社会主义制度下,个人消费品只能按“劳”这个标准分配,而不能按别的什么标准分配。那么这个“劳”指什么,怎么计量呢?这是关系到制定正确的工资制度,进一步克服平均主义,实现按劳分配规律的一个重要理论问题和实践问题。本文就工业系统范围内按劳分配的“劳”的含义、劳动计量、形态及其与报酬形式的关系提出一些粗浅的看法。(一)按劳分配的“劳”究竟指什么?是指劳动者提供的具体劳动吗?不是。具体劳动千差万别,各有自己特殊的有用性质,它们之间是无法进行比较的,当然不能作为消费品分配的统一尺度。是指劳动者提供的自然劳动时间长短吗?也不是。自然劳动时间不能

简介：李承福，男，汉族，字寿堂，生于1939年，积玉斋主人。现为中国书画家协会会员、东方艺术家学会、中国书画创作院理事、高级书法师、北京华夏书画院院士。近年来作品在全国和国际书法大赛中获金奖和一等奖12次、银奖和二等奖8次、优秀奖6次。2010年5月获上海榜书法大赛优秀奖登在书法报第1期上。2012年5月获上海榜书法大赛优秀奖登在书法报第22期上。

简介：<正>文身,昔称雕青、绣面、镂身,即先在身体某个部位画上所选图案,用针将皮肤挑破,染以墨汁、朱砂、烟灰、蓝靛或其他染料,再用醋涂布使色素残留于皮肤内而成。文身多刺在两臂或下肢,也有刺于胸部、背部乃至全身,有少部分刺于面部。文身终生不褪,属永久性标志,是个人识别的重要根据。文身,作为一种内涵极为丰富、奇特的

简介：十年后再次阅读《寂静的春天》,与学生时代的阅读完全不同,带着一份使命、一份探寻,读书也读得更加透彻。去年,我用了近一年时间完成了一个关于区域生态经济发展的研究成果,全书共17万字。县里的工作是极其繁忙的,很难让人有时间静下心来思考和写作。从下笔那一刻开始,支撑我坚持思考和写作的,是一本书和一种精神。2001年的一个秋日,躺在武汉大学的情人坡上我一口气读完了译著《寂静的春天》。痴迷的我汗如雨下却浑然不觉，完全忽视了身边亲亲我我的情侣们。觉得不过瘾，我又从图书馆借来了英文原著《silentSpring）），连逃了三天课，躲进樱花城堡的宿舍，逐字逐句精读了一遍。毕业后，我留校工作，后又在北京、贵州等多地工作。每辗转一地，最舍不得丢弃的就是辛苦积攒的那些书。

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简介：2010年8月29日夜晚,美国俄克拉荷马州首府俄克拉荷马市警察局的女警凯蒂·劳森接到指令,要她前去支援。当她到达第38街和米勒街的交叉路口时,她看到了请求支援的警官正站在警车旁边命令一个司机——他叫停这个司机是怀疑他酒后驾车。这个司机又强行开了一英里后才在一所房子前面停下了他的本田思域,摆出一副不合作的态度,拒绝下车。发现这起酒驾案的是该市警察局的副警长,他正与这名男子僵持着。

简介：在中国人的从政理念及行政评估标准中，“勤政”一直是一个基本座标。大凡具有政治家品质和兴亡责任感的帝王或官吏，都会以勤政自勉、自律及自许。如越王勾践、汉武帝、诸葛亮、唐太宗、赵匡胤、康熙等人。然而，就像许多事物都有两面性一样，“勤政”也是一把双刃剑，对于行政效率及行政者个人而言，“勤政”并非绝对或最高的标准。

简介：劳平凡其实很有点不平凡:虽仅有中专学历,可37岁就当上了广西地质矿产勘查开发局的副局长;虽仅有40多岁的年龄,可兼任广西地矿建设工程发展中心总经理后,几年就挣下了上亿的资产,而且连年创出称得上“不平凡”的利润。劳平凡终究还是个平凡的人:功劳大了,也忍不住飘飘然生出凡人的私心

简介：新春伊始，大荔县人事劳动局积极开展以“内强素质，外树形象”为主题，以“三讲”教育为重点的整风活动，他们采取大会动员、个人自查、组织测评、统一检查的办法，狠抓作风整顿，针对实际工作中存在的不良现象，着重解决好四个方面的问题(一是组织观念不强；二是权力观念模糊；三是工作程序不够规范；四是责任意识不强)。

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简介：在新的一年里，宁陕县人劳局紧紧围绕县委县政府实施西部大开发的总体部署和上级主管部门确定的人事劳动和社保工作目标，提出以创建地级文明单位为主线，抓住三个重点，即以施行党风廉政建设、继续深入干部“四教育”、落实信访工作目标责任制为重点，推行政务五公开(岗位职责公开、工作范围公开、办事程序公开、收费项目公开、目标任务公开)的具体措施，提高工作效率，

简介：多年来,我们宣传“按劳付酬”的社会主义分配原则时,是把“按酬付劳”的观念当作对立面批判的。这里刊登的田善耘同志的文章,对此提出了不同看法,认为“按酬付劳”和“按劳付酬”同义。不知读者以为如何?

简介：最近，上海东华大学在全国高校中率先打破实施多年的“课时津贴制”，试点探索一种“优劳多得”的新型教师分配制度，淡化工作量指标，取而代之的是教学质量、科研质量。提出“优劳多得”的新概念，是个非常了不起的创新，可谓对“多劳多得”的革命性改变。

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简介：《中国劳福事业》杂志是宣传工会资产监督管理和工会企事业发展改革的主阵地，是宣传、交流职工劳福事业工作的一个平台。近年来，浙江省总工会企事业管理部根据工会资产与企事业管理工作的需要，按照金总领导和资产监管部关于工会资产与企事业宣传发行工作的要求，结合我省实际，认真做好宣传通讯和杂志发行工作，确保《中国劳福事业》杂志在我省的发行量一直稳步增长。主要做法有以下几点：

简介：自年初以来，先后召开三次机关干部作风整顿会，并围绕“解放观念”主题先后多次分组展开讨论，全局上下迅速形成了一个“思想大解放，作风大改变，观念大转变”的良好氛围。同时，该局还按照“强素质、促提高”工作思路，从3月底到4月初，组织全县200余名县、乡基层人事干部，采取集中授课，分组讨论的方式对人事、劳资等lO余项业务工作进行了集中培训。

简介：我国是社会主义国家,实行的是社会主义按劳分配制度,但长期以来,由于受平均主义思想影响,“大锅饭”已经吃了几十年.随着经济体制改革的不断深入,这种不合理的分配制度应该彻底进行改革了.本文对工资改革后“活工资”的分配如何克服平均主义,贯彻按劳分配的原则作了研究,并就具体的实施办法提出了切实可行的建议,可供有关方面参考.

简介：白描被引用到文学批评上来,首见金圣叹评点《水浒传》。①《水浒传》第十回“林教头风雪山神庙”有一段是这样描写雪景的:却说那众庄客引了二十余人,拖枪拽棒,却奔到草屋下看时,不见了林冲,却寻着踪迹赶将来。只见倒在了地上,花枪丢在了一边。金氏在此段下批道:寻着踪迹四字,真是绘雪高手,龙眼白描,庶几有此。

简介：廖承志与潘汉年相识,是在1928年,当时潘汉年是中共江苏省委宣传部所属文化工作支部的支部书记.有一次,潘汉年召集日本留学生回国人员会议.廖承志刚从日本回国,入党不久,参加了这次会.两人开始有了一些接触和交往.

简介：时光倒流20年,“万元户”人人艳羡,希望集团的刘永好为了成为“万元户”而下海。今天,“万元户”差不多已成了低收入阶层的代名词,年薪10万元的人成为缴纳个人所得税的中坚力量,而年薪百万元的人大多来自各类赢利的经济实体的领导人和受益阶层。2002年,在不同的城市里,年薪1万元、10万元、100万元的人们分别过着怎样的生活呢?