简介：去年,我在一场保健品推介会上认识了一个姑娘,叫丁香。这姑娘热心、开朗、善良,我一见就喜欢。听说我颈椎不好,肩膀总疼,丁香说自己会推拿,上来轻轻帮我按了两下。推拿时她偷偷告诉我,＂阿姨,一会儿您晚点走,还有赠品,但数量有限,每组只能给两个,你可别告诉别人啊。＂我心里热乎乎的。丁香帮我从后台申请了礼品,又送我回家。我请她进屋坐坐,吃根雪糕,她摇摇手,飞快地走了。

简介：电影《湄公河行动》热映,赤胆忠心的马犬'哮天'打动了无数观众的心,成为该片的泪点担当。在距离江苏省南通市区30多公里的开沙岛上,虽人烟稀少,却驰骋着一群像'哮天'一样的警犬,它们身怀绝技,勇猛过人,为守护城市的安宁屡立战功。千里马常有,伯乐不常有。警犬与驯导员之间的关系就犹如千里马与伯乐——凌永平就是当之无愧、堪称专家级的金牌警犬驯导员。凌永平今年35岁,是南通市公安局刑警支队警犬大队

简介：喧哗中你亭亭玉立甜美清晰地宣读庭审纪律所有目光盯着你红润的脸

简介：在侦查实践中，受传统性别观念的影响，男性侦查员往往占据侦查工作的主导地位。然而，众多研究证明，男性与女性在某些特质方面存在很大差异。希望通过对侦查工作所必需的一些关键特质进行性别差异分析，以证明女性侦查员在侦查工作中的性别优势。从而为实现男性、女性侦查员的优势互补、优化侦查资源的配置提供可行性依据。

简介：2015年来,丹棱县公安局作为全县改革示范试点单位,紧紧立足自身人少、案件多的执法实际,以主办侦查员'133'模式为着力点,深入推进主办侦查员制度改革。在入选全国、全省公安改革案例后,在眉山市公安局的大力支持指导下,丹棱县公安局进一步总结经验、完善制度、优化考核模式、精准发力,实现由'133'模式到'133+'模式的新跨越。梳理剖析,找准问题症结,改革方向更加明确丹棱县公安局作为眉山市区县公

简介：南通市一男子魏某多次冒充公务员，偷偷潜入政府各大会议现场，伺机与领导合照并从网上下载会议现场照片合成，发在朋友圈，骗取亲朋好友信任。期间．他还以假身份和顾女士结婚生子。为掩饰身份，他每天假装去政府上班，其实是去政府旁边的报亭看报纸。

简介：自《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》印发以来，公务员退出机制成为公务员人事管理体系中的研究热点。本文对国内外各个地区公务员退出机制的实践方式进行了梳理，归纳总结了其中的特色做法，并在此基础上从心理契约理论中的“双向期望”角度对公务员退出机制的机制设计、理念优化等方面进行分析，进而为我国公务员退出机制的建构及优化提供了相应的借鉴建议。

简介：问：您记得第一次见到周恩来时的情景吗？答：1936年8月,我所在的红一军团驻扎吴起镇附近。一天上午,军委参谋处的一个参谋来找我,他说：“小鬼,走,我送你到周副主席那里。”我没见过大领导,很紧张,半天没反应。他催促说：“你快点收拾收拾,跟我走啊!”我赶紧跟着他,走不多一会,他用手一指说：“你看,那就是周副主席住地。”

简介：我们的代码终将被覆盖，我们做的产品终将会落囊。我们讨论的技术终将会淘汰，那我们程序员还剩下什么？

简介：2017年8月29日，广西壮族自治区公安厅举办了为期5天的全区公安机关反恐实战指挥员培训班。全区各县（区）公安机关缸责反恐实战指挥工作的副局长、各市公安局反恐支队负责人以及公安厅反恐总队实战指挥员等参加培训。

简介：8月4日,湖北省民政厅在武汉举办了全省灾害信息员培训班。全省各市、州、县（市、区）的166名灾害信息员参加了培训。培训内容丰富,不仅学习贯彻了《中共中央国务院关于推进防灾减灾救灾工作体制机制改革的实施意见》,交流学习了2017年灾情管理系统操作及自然灾害生活救助统计制度，培训了因灾倒损农村住房恢复重建统计等工作，重申了综合减灾的各项工作要求，还演示了“全省减灾救灾信息系统”操作。本次培训成效明显，学员纷纷表示，将以此次培训为契机，进一步转变防灾减灾救灾工作理念，按照“防抗救相结合”的原则，实现工作规范化、科学化。

简介：基层公务员是公务员队伍的主体,直接为群众提供公共服务,因此基层公务员的职业道德水平代表着政府的形象,对全社会的道德建设具有重要的示范作用.针对当前基层公务员职业道德建设存在的问题,应该通过完善考核评价体系、增强教育培训实效、加大宣传引导力度等途径,来加强基层公务员职业道德建设.

简介：前不久，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《聘任制公务员管理规定（试行）》，规定旨在健全用人机制，满足机关吸引和使用优秀人才的需求，提高公务员队伍专业化水平。

简介：陪审员参与案件审理最为突出的问题是欠缺法律专业背景，导致实践中出现了“陪而不审”、“审而不议”等现象，严重影响了人民陪审员制度功能的发挥。在新一轮人民陪审员制度改革方案中，陪审员不再审理法律适用问题，只参与审理事实认定问题，但这并不意味着法律的理解与适用对陪审员不再具有意义。恰恰相反，在个案审理中正确认定事实是建立在陪审员能正确理解法律的基础之上的。因而，法官对陪审员进行必要的法律指示是必然的制度选择。法官释法应有必要的限度，以确保陪审员独立、自由判断的审判地位；对法官不当行使释法权之行为，应给予程序关系人必要的救济。

简介：十八大以来形成了反腐和整风肃纪的高压态势,然而地方政府却庸政懒政现象突出。懒政不仅表现为官员的不作为,而且体现于普通公务员的日常工作状态之中,表现为消极、推诿和拖踏。基于中部D县的田野调查,本文发现县域治理中的懒政问题与基层公务员收入变化相关。基层公务员懒政不仅影响县域经济社会发展,而且影响基层日常治理秩序。因此,如何在整风肃纪的同时发挥好公务员的积极性,进而促进官僚体制的有效运转是一个值得广泛讨论和研究的问题。

简介：全面推进依法治国方略的确立和深入推进依法治校理念的强化使得高校辅导员与法治的关联性更强。在这一背景下,法治思维与法治方式已经成为新时期高校辅导员提升大学生思想政治教育和事务管理工作质量的必备要素。高校辅导员法治思维的养成模式是确立法治信仰,学习和掌握国家政策、法律法规、校规校纪。辅导员法治方式的实践路径是既要培养学生的法治意识,也要规范自身的工作。

简介：文件规定：“报考者在考试过程中有下列违纪违规行为之-的,由具体组织实施考试的考试机构、招录机关或者公务员主管部门给予其当次该科目（场次）考试成绩无效的处理：（一）将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置,经提醒仍不改正的;（二）未在指定座位参加考试,或者未经工作人员允许擅自离开座位或者考场,经提醒仍不改正的;（三）经提醒仍不按规定填写（填涂）本人信息的;（四）将试卷、答题纸、答题卡带出考场,或者故意损毁试卷、答题纸、答题卡的;（五）在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的;（六）在考试开始信号发出前答题的,或者在考试结束信号发出后继续答题的;（七）其他应给予当次该科目（场次）考试成绩无效处理的违纪违规行为.”

简介：辅导员队伍建设是高校管理队伍建设和教师队伍建设的重要内容。目前，高校辅导员队伍建设存在一些问题，不利于高校思想政治教育及辅导员队伍发展。因此，无论从辅导员个人发展还是从高校辅导员队伍建设的角度上考虑，辅导员职业生涯均需要系统的规划。本文主要从辅导员自我职业生涯管理的角度研究相应对策。

简介：主办侦查员制度是当前我国司法制度改革的一部分。主办侦查员是一种职业资格,只有具备相应条件的侦查员才有资格成为主办侦查员。主办侦查员制度对于当前侦查工作中存在的侦查员的消极性和错案责任追究的困难性等问题作出了回应,有效地推动了侦查工作的发展。主办侦查员制度对于严格落实办案责任制,与当前法院实行的主审法官制度和检察院实行的主任检察官制度的衔接,对完善我国的司法制度具有重要的理论和现实意义。

简介：2014年,中央提出推进＂以审判为中心＂的诉讼制度改革;次年,中央提出建立主办侦查员制度,其目的正是要使侦查员在＂以审判为中心＂的诉讼制度下更好地履行侦查机关的职能。新形势下,侦查员的职业核心能力面临新的考验。构建适应审判中心主义的主办侦查员职业核心能力模型就显得尤为重要。因此,有必要以审判中心主义为背景,以职业核心能力和侦查员相关理论为基础,构建主办侦查员职业核心能力的＂回字模型＂,为主办侦查员制度的实施运行及主办侦查员的工作提供建议。