简介：一、工会工作实际目标管理的必要性目标管理,植根于企业,普遍适用于企业的管理工作。其原理同样也可用于我们工会的管理工作。(一)目标管理,是实现新时期工会任务的需要。

简介：<正>湛江市郊委、郊区政府1988年以来实行目标管理。把承包机制引入党务政务管理,增强了干部的事业心和责任感,有效地转变了机关工作作风,提高了办事效率,促进了郊区经济发展和各项工作任务的完成。1988年郊区国民生产总值目标实施结果比1987年提高15％,1989年比1988年增长19.71％。1988年完成政绩承包目标好而受奖的单位39个,占实行“两制”的机关单位总数的62.4％。1989年受奖机关单位达84.1％。1988年郊区获市及市部门奖16项,获省奖2项;1989年获市及

简介：长春市二道区人大常委会把目标管理和机关建设工作作为今年工作的重中之重进行专题研究,制定了《长春市二道区人大常委会机关目标责任制管理考核办法》,有力地促进了人大机关的作

简介：近年来，泰顺县积极推行乡村目标管理，做到以积极的目标引导人、以科学的考核评价人、以鲜明的奖惩激励人，切实激发乡村干部队伍活力，有力地推动了泰顺欠发达山区各项事业发展。2007年起，泰顺县主要经济指标增幅均高于全省平均水平，在2009年温州市经济发展软环境状况调查评价中泰顺位列第一，同时生态环境质量名列全省第一。

简介：江苏省常州市教委党委紧紧围绕教委的中心工作,根据教育系统党员队伍的实际、党员的职业特点、不同岗位和分布情况对党员群体进行适当分类,提出针对性的分类目标要求,共分为五类:第一类,学校校级干部党员目标

简介：在民政工作中实行目标管理，体现了现代科学在民政管理工作中的综合运用，具有鲜明的科学性、系统性、综合性、效益性和激励性，有利于将整体发展目标导向各项具体工作，有利于加强宏观控制，有利于综合协调，有于利调动民政干部、职工的积极性，从而给民政工作的发展增加压力，注入活力，促使各项民政工作的协调发展。

简介：<正>政府系统目标管理,是依据政府机关不同机构的职能和工作人员的岗位责任,将一定时期内的工作任务建立定量化具体化的目标体系,通过目标的实施和考评,以达到管理的有效和工作的优化。县(市)经济和社会事业发展既是综合性的区域系统,也是相对的开放系统。因而在推行目标管理上,有其自身的特点和规律,本文试结合丰城市政府系统多层次、全方位推行目标管理的情况,谈点启示。

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简介：如何发挥目标管理的有力推动作用,对公安机关在新形势下搞好各项公安工作、愈来愈显得至关重要,同时,这也是公安工作改革的一项重要内容。

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简介：本文从检察官队伍建设紧迫性和目标管理重要性入手，论述了目标管理的含义，实现有效目标管理应具备的条件，以及实现有效目标管理的途径。

简介：目标管理是综合了现代管理科学理论和行为科学理论的成果的一种管理思想和管理方式，将其引入公安院校的考核机制具有重要的现实意义。为充分发挥目标管理的预期作用和效果，必须明确在实施中应注意的一些重点和难点问题，对推行目标管理考核的成效进行科学评估，总结经验，查找不足，不断完善目标管理考核机制，逐步实现学校的总体发展目标。

简介：目标管理作为一种“自我控制”、民主参与的管理理论和管理方式,在公共行政管理中发挥着重要的作用。政府高效行政的实现,离不开合理设置组织目标以及对目标完成情况的科学考核。

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简介：坚持改革积极探索不断完善目标管理工作方法吴德安一、目标管理工作的基本做法我市的目标管理工作，按照层层分解的原则，根据不同的对象，采取了不同的实施办法。具体分三块组织实施：第一块：对各级政府的目标分解落实。市政府根据省政府下达的目标要求和年度计划确定全...

简介：綦江县委党校在1988年实行目标管理责任制后,由于职责分明,目标明确,奖惩有据,职工奖金拉开了差距,有效地解决了工作量苦乐不均的老大难问题,克服了以往奖金分配上平均主义的痼症,从而调动了科室和职工的积极性和主动性,使党校的教学科研登上了新台阶;图书管理呈现了新面貌;调查研究迈开了新步子;精神文明建设、党的建设和廉政建设、行政后勤管理也都出现了新气象。他们的基本做法是:建立体系,确定项目,严格考核,兑现奖惩。

简介：教学方法的改革,是提高教学质量的关键。目标管理可作为一种先进的管理方法,引入到高校教学当中,以使学生目的明确地参与教学活动。可提高学生学习的积极性,活跃课堂气氛,达到更好的教学效果。

简介：政府工作目标管理法，是促使政府职能由过去的指挥型转向指导服务型的一项行之有效的管理方式。目标管理的考核工作，又是保证目标成果顺利实现，提高政府管理效能的重要环节。