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  • 简介:我国是社会主义国家,实行的是社会主义按劳分配制度,但长期以来,由于受平均主义思想影响,“大锅饭”吃了几十年.随着经济体制改革的不断深入,这种不合理的分配制度应该彻底进行改革了.本文对工资改革后“活工资”的分配如何克服平均主义,贯彻按劳分配的原则作了研究,并就具体的实施办法提出了切实可行的建议,可供有关方面参考.

  • 标签: 按劳分配原则 平均主义思想 考核标准 岗位责任 计时工资形式 劳动成果
  • 简介:我国是社会主义国家,实行的是社会主义按劳分配制度,但长期以来,由于受平均主义思想影响,“大锅饭”已经吃了几十年.随着经济体制改革的不断深入,这种不合理的分配制度应该彻底进行改革了.本文对工资改革后“活工资”的分配如何克服平均主义,贯彻按劳分配的原则作了研究,并就具体的实施办法提出了切实可行的建议,可供有关方面参考.

  • 标签: 切实可行的建议 工资改革 经济体制改革 “大锅饭” 工资制度改革 社会主义国家
  • 简介:一、按“知”分配与传统分配的显著区别按“知”分配与传统分配模式的显著区别,是在全新意义上对复杂劳动的知识价值的重新认知与确立。按照传统的经济理论,价值的创造只有两个基本要素——资本与劳动。由此也只有两种最基本的分配形式——按劳分配和按资分配。显而易见,这两种分配形式在特定的时代背景下都是公平合理的。在知识经济

  • 标签: 中国 分配方式 分配要求 知识
  • 简介:按劳分配与市场鹿居邦,吴凤岗经验告诉人们,必须寻找能最有效地刺激生产发展的收入分配原则、途径,以推动经济迅速而健康地发展。这不仅因为只有生产更好更快地发展,才会有更多的收入可供分配;而且因为,在收入分配问题解决不当的情况下,生产发展必然缓慢,甚至停滞...

  • 标签: 按劳分配 社会必要劳动时间 劳动价值 劳动量 劳动者 收入分配
  • 简介:我国许多企业目前在薪酬制度方面都存在着矛盾,本文简单地分析了矛盾存在的原因,并提出企业如何确定薪酬总额,并且如何来正确地制定出每个岗位工资,从而使薪酬管理更加科学、全面、系统,使薪酬能够真正起到吸引人才,留住人才,激励员工的作用。

  • 标签: 薪酬 薪酬总额 盈亏平衡点 公平原则 激励原则
  • 简介:论社会公平与分配—关于我国目前分配秩序的整合肖玉明自古以来,公平、公正便一直是人类社会活动的中心话语之一。每一种形态的社会都存在公平之争,而任何形式的社会制度的更替、社会秩序的混乱,不论其目的如何,也无不是由于不公平所引发的。因此,任一合法、不合法政...

  • 标签: 社会公平 收入差距扩大 分配秩序 权利公平 效率公平 分配公平
  • 简介:诺齐克的无约束分配正义理论,其核心是'非模式化'的分配,其表现方式是历史原则的分配,其理论旨趣是生产与所得相分离、权利与应得相结合,其深层背景是'非结构化'正义观.这种无约束的分配理论与功利主义和罗尔斯等人的模式化分配原则,及其蕴含的'结构化'正义所导致的强行正义形成显明的对比.

  • 标签: 无约束分配 历史原则的分配 非模式化分配 模式化分配
  • 简介:按劳分配是社会主义条件下个人消费品的分配规律,是与社会主义生产方式相适应的分配方式。作为一种学说,按劳分配是科学社会主义的重要内容,是马克思列宁主义学说的组成部分。然而,按劳分配的思想,作为一种萌芽,却是由空想社会主义者首先提出来的。

  • 标签: 分配方式 个人消费品 罗伯特·欧文 收人分配 圣西门 法郎吉
  • 简介:解决收入分配差距问题,是关系国民经济发展、社会长期稳定和最广大人民群众切身利益的重大问题。近来,很多专家学者对如何理顺分配关系、深化分配制度改革、缩小收入差距,发表了自己的看法。一、我国收入分配现状及存在的问题有关专家提出,近20年来,我国城乡居民人均收入比改革初期分别增长了20.7倍和16.5倍,

  • 标签: 收入分配制度 中国 社会保障体系 中等收入者 激励机制 函授教育
  • 简介:党的十五大以后,我国理论界开始了关于按生产要素分配种种问题的讨论,有种观点认为,按劳分配本来就属于按生产要素分配,原来把生产要素分配和按劳分配对立起来的观点是理论上的误区。本文对此观点持有异议,认为按生产要素分配并不包括按劳分配,二者有着本质的区别。

  • 标签: 按生产要素分配 按劳分配 十五大 理论界 持有
  • 简介:所谓收入分配悬殊,就是指人们在同一社会制度下,在同等劳动条件下,通过近似的体力或脑力消耗所获得的报酬之间的差异。人们议论中的悬殊,通常是指差异偏大的状况。造成收入分配悬殊的原因是多方面的,有历史的也有现实的,有经济的也有政治的,有劳动者主观的也有客观的。

  • 标签: 收入分配 悬殊 价值规律 社会制度 社会主义市场经济 经济的
  • 简介:<正>按劳分配是社会主义社会的客观经济规律,实践一再证明,在社会主义制度下,个人消费品只能按“劳”这个标准分配,而不能按别的什么标准分配。那么这个“劳”指什么,怎么计量呢?这是关系到制定正确的工资制度,进一步克服平均主义,实现按劳分配规律的一个重要理论问题和实践问题。本文就工业系统范围内按劳分配的“劳”的含义、劳动计量、形态及其与报酬形式的关系提出一些粗浅的看法。(一)按劳分配的“劳”究竟指什么?是指劳动者提供的具体劳动吗?不是。具体劳动千差万别,各有自己特殊的有用性质,它们之间是无法进行比较的,当然不能作为消费品分配的统一尺度。是指劳动者提供的自然劳动时间长短吗?也不是。自然劳动时间不能

  • 标签: 按劳分配规律 劳动者 社会主义社会 自然劳动时间 劳动量 简单劳动力
  • 简介:有人认为按劳分配就是按劳动力价值分配,按生产要素分配就是由所有的生产要素共同决定收入分配.这两种解说,都得不到逻辑和历史实践的充分支持.本文从各种生产要素在产品生产过程中的不同历史地位及其作用出发,依次证明,无论生产处在何种历史阶段,个人对生产资料的所有权是决定个人收入分配唯一的历史依据.按劳分配是指劳动者在共同占有生产资料的基础上,个人拥有共同生产资料支配权的收入形式,简称个人所有制的收入形式.按生产要素分配,广义的包括按劳分配,当它与按劳分配并列存在时,则狭义地指个人对生产资料私有权的收入形式,简称为私人所有制的收入形式.

  • 标签: 生产资料所有权 按劳分配 按生产要素分配 社会主义 个人所有制