简介：针对目前食品冷链物流企业绩效评价过程中存在的问题,提出应用层次分析法（AHP）构建食品冷链物流企业绩效评价指标体系及其指标权重,建立基于BP神经网络的食品冷链物流企业绩效评价模型,采取人工鱼群-蛙跳混合算法（AFS-FLA）训练优化BP神经网络结构参数.仿真实验结果分析表明：该评价方法大大提高了食品冷链物流企业绩效评价的客观性、快速性和精准度.

简介：随着社会对大学生就业问题越来越多的关注,高校毕业生就业质量和就业绩效评价成为更多人研讨的话题。就业质量和就业绩效评价是一个多维度、综合性的评估,难以用单一的指标进行衡量。文章在统筹考虑各利益相关方的基础上建立了一套就业绩效评价指标体系,并将其分为投入和产出两类指标,利用数据包络分析模型进行分析计算,最终得出一个综合评价就业绩效的指标。

简介：摘要随着新的知识经济时代的到来，人力资源已超过物质资源和自然资源，成为最主要的生产要素和社会财富，对人力资源的争夺成为当今各类企业和社会组织关注的焦点，而对于企业来讲，企业的绩效管理如何，很大程度上决定了人才的去留和企业的未来发展的前景。科学认识我国企业人力资源管理中绩效管理的现状及存在问题和原因分析，对我国企业的长远发展具有战略意义。

简介：国家社科基金年度项目“西北联大与现代中国高等教育的传承与创新研究”（项目编号：16BZS087）由李晓霞博士主持。西北联大是20世纪中国最大的战时大学联合体之一，在中国高等教育史上书写了辉煌篇章，是一笔宝贵的高等教育文化遗产。

简介：《最高人民检察院关于贪污养老、医疗等社会保险基金能否适用〈最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释）第一条第二款第一项规定的批复》已于2017年7月19日由最高人民检察院第十二届检察委员会第六十七次会议通过，现予公布．自2017年8月7日起施行。

简介：摘要随着深化市场经济体制改革，国有企业持续推进改制、转型，并引入绩效管理理念。但部分国有企业绩效管理应用效果不理想，原因是多方面的，但根本原因就是没有转变自身性质，再者人力资源管理上存在不足。本文以国有企业为研究对象，详细分析人力资源管理工作中做好绩效管理的措施。

简介：选取2010—2015年A股的上市公司作为样本，以企业的净利润作为衡量业绩的指标,实证检验了我国上市公司高管薪酬粘性的存在性，并考察了企业的股权结构对于高管薪酬粘性的影响机制。研究结果显示：高管薪酬与企业业绩间存在明显的不对称，说明高管会通过盈余管理的手段来保证自身利益最大化，降低薪酬业绩敏感度。进一步分组检验，发现大股东持股对于高管薪酬粘性有促进作用，而股权制衡能够显著地抑制高管薪酬粘性。

简介：摘要绩效考核，是目前大多数企业通用的一种工资核算方法，绩效考核的方法也五花八门、多种多样，但在实际运用中却往往起不到预期的效果，本文指出了绩效考核中存在的共性问题并阐明了自己的看法，希望与业界同仁进行探讨。

简介：摘要在现代企业管理中，绩效管理已广为应用，供电企业是资金、技术、人才密集型国有垄断企业，供电企业顺应社会发展趋势，紧跟时代步伐，提升企业整体经营管理水平和经营绩效，建立科学的绩效管理体系是实现企业发展战略。

简介：2017年9月8日下午，五合镇贾寨初中校园内流光溢彩，崇文楼前欢腾阵阵，在这里隆重举行五合镇教师节表彰大会。这里聚集了贾寨初中的全体师生、五合镇70多名优秀教师、退休教师代表、五合镇支持教育事业的社会贤达、五合镇党委政府班子成员，靖远县副县长张启业莅临并做了重要讲话，教育局副局长李进军陪同。

简介：艾森豪威尔基金会是美国基金会中影响最大的机构之一,以非营利形式开展国际交流,其运作的艾森豪威尔项目是美国在世界范围内具有较大影响力的旗舰国际交流项目之一。二战后至今,艾森豪威尔项目在传播美国价值观,介绍美国政治经济制度和社会文化交流历程中发挥了独特而重要的作用。研究艾森豪威尔项目对新时期我国教育对外开放工作具有积极的借鉴意义。在中美人文教育交流日益频繁的新时期,一方面,可促进我国对美国教育交流基金会运作方式的认识,进而了解其背后外交政策脉络及战略;另一方面,有助于我国国际教育交流政策的制定与实施。

简介：

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简介：传统基金会（TheHeritageFoundation）是当今美国最大、最具影响力的保守派智库之一，从成立之初就具有鲜明的立场。随着其研究领域的不断延伸，对教育政策的制定和实施也产生了重要影响。通过对其近年来研究重点的梳理得出，它提倡学校选择以促进教育自由，同时致力于推进基础教育改革，限制政府干预。

简介：邱海洋博士在2015年获批国家社科基金后期资助项目＂交易费用的分层与测度研究＂（批准号：15FJL023）。本课题属于新制度经济学中的交易成本理论基础研究,同时也是交易成本经济学中的前沿问题之一。课题基于现有交易成本测度理论,首先对交易成本的内涵进行界定,然后从交易成本层次角度对交易成本的微观、宏观层次进行细化探讨,

简介：对我国互联网金融货币基金进行研究,选取32家货币基金进行波动性分析。使用货币基金规模计算不同货币基金的权重,得出货币基金的整体收益率。研究发现我国互联网货币基金的整体收益率在2014-2016年度整体呈现下降趋势。ARMA（1,1）-GARCH（1,1）、ARMA-TGARCH（1,1）、ARMA-EGARCH（1,1）能够很好地解释货币基金波动率的特征,计算结果表明货币基金收益率波动性存在非对称效应。

简介：创新是企业发展的源泉,是企业核心竞争力的要素之一,而研究与开发（R＆D）投入的强度直接影响企业的创新能力,进而影响企业生产绩效。选取我国2007-2014沪深上市公司的数据,实证检验R＆D投入与企业绩效之间的关系,并且探讨这种关系是否具有滞后性。研究表明：企业的R＆D投入强度与其净资产收益率之间呈负相关关系,目前企业的R＆D投入强度并不能提高企业的绩效;R＆D投入强度与企业绩效之间的关系没有表现出滞后性。

简介：摘要心理学理论指出，动机影响行为，行为决定绩效，大学生创业同样遵循这一规律。因此，今后相关研究应沿着“创业动机—创业行为与绩效—管理对策”的分析框架，开展实地调查，深入探究三者之间的实证关系。

简介：本文以上海地区交通运输上市公司经营数据为研究对象,考察＂营改增＂政策实施对企业税收负担的影响,进一步考察对企业的现金流以及经营业绩的影响效应,从中发现＂营改增＂政策实施过程中的问题,并提出完善该政策的相关建议.

简介：《个人的体验》是大江健三郎将萨特存在主义内化，使这一思想与日本社会现实、乃至人类生存境遇发生深刻关联的一部成功之作。个体的苦难与觉醒投射出了人类生存的普遍意义，作家由此发出了对主体选择与责任的呼唤。