简介:摘要如何激励企业的经营者为股东的最大利益而努力,是现代企业面临的重要课题。为进一步解决经营者的激励机制问题,本文采用数学分析的方法,在不对称信息条件下经营者激励机制的设计中同时考虑了经营者能力和相对绩效比较等因素,使得经营者激励机制的设计更加完善、更加全面。分析结果表明经营者的经营能力、努力成本、相对绩效比较、风险厌恶程度等,影响经营者的激励合约。
简介:【摘要】金融机构的经营体制类型划分为分业经营与混业经营两种模式。随时代发展,金融市场衍生出全球化和自由化的特点,寰球的金融业不断进行体制改革,发展趋向与以混业经营为主,而我国当前经营形式仍是以分业经营为主体,是否应该跟随全球化趋势转换为混业经营,两种经营体制对金融行业有哪些影响,对此展开分析讨论。
简介:摘要和谐的班级需要教师去用心经营,要像经营家庭一样付出辛劳。在经营的过程中需要教师有责任,用满心的真诚去对待每一个孩子,赢得他们的信任,从而与孩子们和谐相处,让他们在宽松的环境中成长与学习。
简介:摘要新素质教育前提下,德智体艺劳心理健康等全面发展和个体的个性成长是教育追求的终极目标,更是一个完整健全的社会人所应具备的身心素质。为培养学生的艺术爱好,提升人文素养,用心经营美术课,努力提升学生发现美、创造美的艺术敏感和能力,是美术教师的梦想和实践的指南针。