简介:目的:通过对临床护理带教老师的问卷调查,评价不同层次(本、专科)护理实习生(简称护生)实习效果,分析影响实习效果的未知因素,为临床带教的优化提供借鉴。方法:以方便抽样原则,随机选取具备带教资格的我院200名护理带教老师为调查对象,在2013年护理实习结束前采用自制问卷进行调查,对问卷结果进行统计学分析。结果:分析显示,实习效果维度中,自我控制、理论、健康教育、伦理、沟通能力因子方面比较,本科护生显著优于专科护生(P<0.05);在意识、操作、法律、心理应对等方面,本科护生与专科护生比较,无显著差异(P>0.05);本科护生综合评价均分(3.09±0.46)与专科护生(2.87±0.51)比较,有差异(P<0.05);实习态度维度中,在积极性、对老师的尊重方面,本科护生与专科护生没有显著差异(P>0.05);在自学能力和自我效能感方面,本科护生优于专科护生(P<0.05);而在爱心方面,专科护生优于本科护生(P<0.05),存在显著差异。
简介:摘要:目的 急诊护士SP临床带教模式在急诊科本科护生带教中的应用效果。方法 选取2016年3月-2018年12月来急诊科实习的本科护生80名作为研究对象,随机分为实验组和对照组,每组40人,实验组采用急诊护士SP临床教学,对照组采用传统护理带教。比较2组护生实习后,理论、技能考核成绩及对临床带教方法满意度;采用自制量表综合评价实验组实习前后的比较。结果 实习后,实验组理论及技能考核成绩均明显高于对照组,差异有统计学意义(P﹤0.05);实验组护生对临床实践带教方法满意度高于对照组,差异有统计学意义(P﹤0.05)。实验组实习后的综合能力明显高于实习前,差异有统计学意义(P﹤0.05)。结论 急诊护士SP临床教学模式是一种全新的教学模式, 克服以往护生操作技能培训枯燥乏味和在急诊科参与临床抢救实践机会少的弊端,激发护生浓厚的学习兴趣及学习主动性,加深护生对理论知识的理解与掌握,增强护生理论联系实际的能力,培养护生灵活的应变能力、良好的心理素质和沟通能力、迅速准确的判断能力和临床实战能力及人文关怀。
简介:摘要:分析探究基于临床护理能力培养的实习护生带教模式对于护生临床护理能力的实际影响,进而对实习护生带教模式的建构与优化完善实践。根据具体的探究需求,采用质性量性综合研究法,以质性扎根理论研究法为核心,提炼建立基于临床护理能力培养的实习护生带教模式的主要要素,然后加以量性探究,收集一些具体的数据材料,对我系实习生在顶岗实习期间的认知、临床护理基本知识、个人技能测评结果、实际教学满意度等展开分析,与以往的数据进行比较,从对比中推断实习护生带教模式的实际应用效果。从实际的分析探究过程中提炼出8个关键要素,构建起实习护生带教模式的要素关联图,并分别得出上述比对数据的真实对比结果。最后得出基于临床护理能力培养的实习护生带教模式可以一定程度的帮助护生快速挖掘自身潜能,并助力临床护理教学实践进一步完善,值得在教学医院中深入推广。
简介:摘要护理学是一门实践性较强的专业,临床护理教学是护理教学的最后阶段,是理论付诸于实践阶段最重要环节,因此临床教学质量的高低决定了护生成长速度的快慢和业务素质的高低,在此浅谈护生择床担任责任护士的带教方法与传统带教方法的比较。
简介:【摘要】目的:对当前儿童医院血液科护理实习生的临床带教方式以及教学目标进行分析研究。方法:从2021年5月至2022年5月在我院血液科实习的学生当中随机无目的性地挑选80人参与到本次实验研究中,按照报道的先后顺序将其平均分为实验组以及对照组,应用传统教学模式给对照组学生进行教学,应用以学生为主体的教学模式给实验组学生进行教学。结果:一段时间的学习后,实验组学生护理态度、护理能力等各项评分以及总分都要明显高于对照组,这一结果具有较大的差异,在统计学科上具有较高的研究价值。结论:血液科带教过程当中应用以学生作为主体的教学模式能够帮助学生更好地掌握理论专业知识,提高学生实践能力,所以应当进行大范围推广应用。
简介:摘要目的探讨临床路径式教学法对比传统教学路径在胸心外科护生带教中的效果。方法选择2012年06月至2015年04月我院胸外科实习的护生的100名,将所有护生随机分为两组。其中实验组50名使用临床路径式教学法带教,对照组50人使用传统教学法进行带教。结果从护生的综合能力、护生对教学方式的满意度、患者满意度等三方面进行效果评价,观察组护生综合成绩高于对照组,护生对临床带教满意度、患者满意度观察组明显高于对照组。结论临床路径式教学法可提高胸心外科护生临床教学质量以及患者满意度,效果显著。
简介:[目的]探索研究对护生在临床上的带教进行规范化管理。[方法]选取在我院进行实习的88名护生,将其随机平均分成两组各44名,对照组护生进行BPL基础的带教实习,试验组护生进行多媒体联合模拟训练的带教实习,进行规范化管理。[结果]试验组合格率(90.91%)明显高于对照组(65.91%),结果具有统计学意义(P〈0.05);试验组护生对学习、操作等兴趣,对问题的分析及解决的提高及对合作能力的培养均明显高于对照组的护生,结果具有统计学意义(p〈0.05)。[结论]通过规范化管理带教模式,护生对基础的教学、临床知识、操作等比较感兴趣,对分析问题等能够独立的解决,与患者、家属等可以很流畅地交流。
简介:摘要护理程序是指导护理人员以满足护理对象身心需要、促进和恢复健康为目标,科学的确认护理对象的健康问题,有计划的为护理对象提供系统、全面、整体护理的一种工作方法。护理程序是一个科学的确认问题、系统的解决问题的过程。每一位护理人员都应该学会在工作中应用护理程序来提高护理质量。本文探讨如何巧妙地把护理程序应用到临床护生带教中去,对每一位护生从评估、诊断、计划、实施、评价五个环节着手实施个性化带教。通过评估过程能客观判断并发现问题,分析问题,为我们的护生量身定制一份护理临床带教计划,并采取切实可行的方法实施,通过考核、提问等形式来评定带教的效果,针对考察评定的结果发现新问题,再计划再实施再评价,如此循环反复,来提高医院的临床带教水平。