简介：2018年3月27日,美国的一个科研团队在《科学报告》（ScientificReports）杂志上发表了题为《人体组织中一种新的间质组织结构及其分布》的论文,随即美国全国广播公司（NBC）和美国有线电视新闻网（CNN）新闻分别发布题为《间质：科学家发现人体新器官》和《新发现人体最大器官》的头条新闻,并迅速在世界各地掀起一股＂新器官＂报道狂潮。

简介：摘要近年来，随着国有企业改革的不断深入，国有国企面临业务转型、能力升级、产业结构调整、商业模式创新等重大课题。共青团工作是国企工作的重要组成部分，发挥国企共青团组织作用为促进国企改革发展起到重要作用。作为国有国企，要准确把握新形势，必须深刻认识加强和改进新形势下党对群团工作领导的重要性和紧迫性。论文针对国有企业共青团工作存在的问题，提出了党组织对加强和改进国有企业共青团工作领导的几点思考。

简介：摘要习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上指出坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势1。经过多年的探索，党的基层组织建设尤其是国有企业党的建设取得了显著成效，但还存在着虚化、弱化、淡化、边缘化等问题。本文结合笔者在建筑行业的工作实践经验对党的基层组织建设问题和原因进行分析，并针对新形势下国有企业党的基层组织建设提出一系列对策建议。

简介：摘要供电企业是社会经济建设必不可少的基础性企业，它与人们的日常生产生活有着非常紧密的联系，因此供电企业的发展和建设获得了越来越多的关注。要想推动供电企业乃至整个电力行业的建设发展，做好基础性的管理工作是十分重要的，电能计量管理就是其中与供电企业的经济效益有着直接关系的管理工作，本文主要探讨的是供电企业电能计量管理策略。

简介：摘要随着市场竞争力的日趋激烈，企业内部改革实践也在进一步加快，企业变革要素的全面性把握，在当代企业优化中发挥着越来越突出的地位。而企业人才开发管理作为企业变革的主要环节，也在构建创新型企业中发挥着基础性作用。

简介：大型体育赛会志愿者团队是一个强调参与奉献、追求自我价值实现的特殊群体。传统层级管理模式由于未能重视志愿者团队内在的多样性和价值诉求,未能最大程度的发挥其服务的效能。本文在反思2010年广州亚运赛志愿者团队管理模式的基础上提出一种以复杂系统自织织理论为指导思想的管理创新模式。这种创新管理模式把志愿者文化看作是促使志愿者团队自组织活动的序参量,通过在志愿者基层内部构建自治单元子系统来实现志愿者团队自我管理、自我激励的目的。

简介：摘要企业在发展的过程中，行政管理是重要的工作内容，同时关乎企业的切身利益。在我国经济不断发展的大环境下，现代企业在行业中面临着较大的竞争压力与挑战，在企业行政管理方面应与时俱进，采取科学、有效的方式实现企业行政管理效率的不断提升，以使企业能够不断适应内部发展与外部挑战带来的双重考验。本文将结合现代企业行政管理现状探讨提高企业行政管理效率的方法，希望能够为相关企业提供可参考的建议。

简介：摘要市场经济不断发展，房地产行业经历了几个波段起伏，企业管理各方面进步很大，尤其是在财务管理与成本控制方面，企业的要求和重视度越来越高。但是在实际运营中仍然存在较多问题，必须采取针对性的措施给予解决，确保企业的稳定健康发展。鉴于此，本文主要探讨了房地产企业财务管理与成本控制管理中所出现的问题，并对财务管理与成本控制措施进行了分析。

简介：摘要随着企业的发展，以及新时代背景下对企业的发展有了更高的要求。因此。企业为了适应社会发展的需要，实现企业自身又好又快地发展，一定要做好企业安全环保管理工作。只有企业做好了安全环保管理工作，企业才可以安全绿色发展。因此，本文就对企业安全环保管理工作策略进行研究。

简介：摘要对于企业来讲，加强内部控制体系的构建对于提高财务管理工作具有重要的帮助，但是当下企业的内部控制体系不够健全，缺乏对内部控制体系的构建等问题，严重的影响到了企业的财务管理水平，制约了企业的快速稳定发展。所以必须要加强对内部控制体系构建以及财务管理工作的重视。本文主要围绕企业内部控制体系构建以及财务管理工作展开分析和论述，首先介绍在企业财务管理中内部控制体系建设存在的问题，最后对加强企业财务管理内部控制体系的构建提出有效的对策。

简介：摘要企业行政是现代企业的中枢神经。在市场经济体制条件下，加强企业的行政管理能够提高企业的核心竞争力，并使企业在竞争日益激烈的社会竞争中生存、发展下去。所以本文先分析了企业行政管理中存在的问题，然后又从三个方面阐述了如何加强企业的行政管理工作，以提高企业的核心竞争力。

简介：摘要在大数据时代背景下，企业管理模式迎来新的发展机遇与挑战，这就需要企业能够正视新的形势下管理模式中存在的问题并进行创新与发展。本文简要分析了当前在大数据时代下企业管理模式创新的重要意义，以及传统的企业管理模式下存在的问题，并有针对性的提出了大数据时代企业管理模式的创新举措，以期能够促进大数据在企业中的推广和应用。

简介：摘要本文分析讨论了中小军民合用机场融合发展中开展的各项工作，积累的经验，存在的问题及对继续推动融合发展的启示。

简介：摘要在经济高速发展，社会快速进步的背景下，企业的发展也随着经济的发展日新月异。企业的高速发展必然暴露出企业内部的一些问题，这对企业的内部保障体制也提出了新要求。企业的人力资源管理工作就是企业生产与人才管理的重要保障，而作为员工福利统筹的社保管理工作在企业人力资源管理工作中也发挥着重要作用，对企业的运行过程也有显著影响。在当前企业人力资源社保管理中仍然存在一定的问题。基于此，本文从社保管理的含义出发，分析了当前的问题，并提出优化社保管理的策略，以期对实践工作提供理论指导，为同行提供经验借鉴。

简介：近年来,企业安全生产事故频发,深入研究企业应急管理规律已是当务之急。在对企业安全生产应急管理进行系统性分析的基础上,提出了企业安全生产应急管理系统。然后,从整合、重构的角度出发,以物理-事理-人理(Wuli-Shili-Renli,简称WSR)系统方法论为指导,对企业安全生产应急管理系统的物理、事理和人理因素进行了界定和划分,并构建了企业安全生产应急管理WSR模型,论证了物理、事理、人理之间的互动关系。

简介：摘要随着社会经济不断发展,社区作为社会的基本单元,承载着满足居民需求、丰富居民生活、促进邻里和谐等各方面的功能。社区居民如何从互不往来的陌生人变成社区建设的“主人翁”，是社区社会治理共同的问题。通过培育社区社会组织，激发自治活力使社区工作从被动到主动，形成居民积极参与社区治理的良性氛围。

简介：经过数十年的实践,我军军语工作已形成了有利于汇聚力量、协同攻关、打造精品的组织模式。文章阐述了这一组织模式的基本内容和标志性要素,提出了新体制下调整、完善军语工作组织模式的几点思考。

简介：摘要现阶段，我国经济快速发展的同时，企业面临竞争的时候对于人才问题的考虑也逐步加重。其自身的人力资源管理直接影响了整体的竞争优势，然而如何实现其优化配置，真正发挥它的功效作用是当今企业需要思考的问题，将企业政工工作与人力资源相结合，共同构建良好的企业文化，才能带来长远可观的前景发展。

简介：摘要随着世界经济一体化的不断深入，企业面临的竞争压力越来越大，一旦产品不能达到市场的要求，就会遭遇严重的损失。科技创新目前已经在世界范围内获得了广泛重视，通过做好科技管理工作能够提升企业的核心竞争力，促进企业长久发展。当前国内很多企业缺乏科学完善的科技管理体系，导致科技的发展受到了限制，因此企业需要牢牢把握市场发展的趋势，做好技术管理工作。

简介：摘要行政管理在企业经营发展过程中起到了举足轻重的作用，是企业管理的一个重要方面。近年来随着企业竞争的日益加剧，企业的发展面临着巨大的挑战，而加强企业行政管理正是增强企业核心凝聚力的重要途径。本文通过分析现代企业行政管理的重要性及优化路径，为企业的行政管理工作提供参考。