简介：我弟弟是在校大学生，于今年10月份在深圳一五金厂开始上班，进厂是普工，半个月后，公司安排他上机床开机生产产品时发生了工伤（公司先前没有对他作任何相关的培训且公司的机床没有安全防护措施），他现在住院治疗，至今还没有和公司签订劳动合同。公司报了工伤，经医院诊断为：左手拇指第一关节、左手食指掌骨毁损。请问这种情况是工伤几级？多久可以进行工伤鉴定？

简介：编辑同志：2008年5月4日，某市大同区利苑食品加工厂职工王红下班走出车间后，发现收汤圆的工友推汤圆箱子在雪地里走得很费力，因平素与收汤圆的工友关系较熟，就主动帮助其把汤圆送至冷库。因当天下大雪，王红走出冷库后不慎摔倒，造成左踝骨骨折，但单位认为王红做的不是自己的本职工作，不认为她的摔伤是工伤。请问，单位的做法符合法律规定吗？

简介：编辑同志：2008年4月29日,某大型商场工人因改制裁减员工问题与单位产生矛盾,因而举行了大规模的集体罢工。在罢工过程中,职工情绪激动,在与单位领导对话中发生冲突,

简介：在校学生参加实习是在校学生锻炼实际动手能力的重要手段，也是企业劳动力短暂补充的一个渠道。随着社会的发展，近年来技校、职业学院的招生人数不断增加，到工厂实习的人数也随之增加，据了解，当前我国职业院校约有3300万在校生，每年有1000多万职业院校学生参加顶岗实习（尚不包括高校实习生）。饭劳动部于1996年8月12日公布的《企业职工工伤保险试行办法》中将此类伤亡事故视同工伤，但2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》却不把此类伤亡事故视同工伤。

简介：编辑同志：2008年5月20日上午，某宾馆锅炉房进行季节性检修，锅炉工王某受班长安排进入锅炉内清洗锅炉内胆，清洗过程中因应急灯突然停电，等了半天的王某从检修的锅炉中钻了出来。王某灰头土脸的，身上沾满了铁锈、沉积的泥土。王某已经在检修锅炉中被凉水浸泡了1个多小时了，急急忙忙冲进了锅炉房洗澡间，准备冲洗一下，由于用力过猛，关门时，洗澡间的玻璃门被震了下来，造成王某右臂动脉、伸屈腱割断。请问，他的伤能认定工伤吗？

简介：我下班后骑着自行车回家，在路口为了躲车，一下子摔倒在地，摔成骨折。我认为这属于工伤，应得到工伤赔偿。可我向劳动部门提出工伤认定申请后，得到的却是“不属于工伤”的认定。请问：职工在下班途中摔倒受伤属于工伤吗？

简介：某建设公司电焊工汪某正式退休后，由于自己的焊接技术非常过硬，被另外一家建设公司返聘去做焊接师傅。2007年7月22日下午，在焊接该建设公司承包的天然气管道过程中，由于焊接产生的火花引燃了天然气管道里的残留气体，发生爆炸，致使自己全身被重度烧伤。请问，汪某的伤能被认定工伤吗？

简介：编辑同志：今年6月21日，我们物管所一名83岁的管道工张师傅，在自己负责的小区内给一住户疏通下水道，因管子钳不慎滑落，砸伤右脚，致脚背骨折。事后，张师傅提出申报工伤。所里也据实向劳动保障部门提出了工伤认定申请。

简介：春节期间是燃放烟花爆竹最为集中的时候。烟花爆竹的主要成分是火药和可燃性金属粉末,引燃后会产生较大的热量和冲击力,可造成热烧伤和爆震伤。受伤早期,一定要迅速降低损伤处的组织温度,用凉水冲洗或冰块、冻肉冷敷等方法处理,以减轻肿胀,防止损伤加重。冷敷后要进行局部消毒,如有破损,要迅速到就近的正规医院治疗,并注射破伤风、抗菌素等药物。此外,大家还应该掌握一些急救方法。

简介：提起安全，人人都有安全盲点。此处的盲点并非只是驾车时驾驶员难以观察到的区域，或是其背后的区域。盲点存在于多个领域，而不仅限于视觉领域，它可以是周围的物理环境、自身的行为方式、个人态度等。只要我们未意识它们的存在，就容易导致自己或他人受伤。这就是我们的安全盲点。

简介：案情概要李某是湖南省某县村民,1996年高中毕业后没有考上大学,加入了南下广东打工的行列。李某先是加入了一家电子公司,后因电子公司倒闭被迫离开。1999年9月8日,李某经熟人介绍加入了一家生产照明产品的乃强照明有限公司工作。由于公司效益不错,李某特别珍惜来之不易的工作岗位,工作特别卖力。

简介：答：对于运行中的钢丝绳应注意重点检查如下部位：①起重机的平衡滑轮处。②卷扬极限开关的重锤处。③起重机的小车底板穿孔处。④察看滑轮罩子是否刮钢丝绳。⑤钢丝绳的固定端紧国处。⑥在钢丝绳出现脱糟事故后，察看脱槽区段是否被挤坏。

简介：案例：2004年1月15日上午，某机械加工厂金属结构车间铆工班职工张某根据班长安排在厂房内和另一职工在搬动一工件时，由于左脚被地上的杂物绊住，不小心工件从手上滑脱，将其右脚第一、二趾砸伤。车间主任考虑当时任务多、效益好、奖金也多，且上级对安全考核很严，若如实上报，车间、班组的奖金和声誉都会受到影响，便对班长说：“给老张做做工作，该看病看病，该休息休息，工伤就别报了。至于老张的待遇，告诉他，少不了。”班长按此指示对张某做了工作，张某觉得应该给领导面子，同时自己又不损失什么，就答应不报工伤了。但事后，张某的妻子觉得心里不踏实，找到车间主任坚持要报工伤。车间主任认为，这是张某自己的事，张妻无权管，并以张某已答应不报工伤为由未给张某报工伤。请问张某现在还能报工伤吗？张某和车间应该如何处理？