简介：亲爱的读者：大家新年好!《性教育与生殖健康》2015年第1期又跟大家见面了，本期展开的专题讨论是关于性伦理，性医学和性教育。大家知道，在中国关于性的研究是久远的，

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简介：摘要目的探究免疫检验分析质量控制在临床免疫检验中的科学性以及有效对策。方法随机选取我院在2013年2月到2014年2月期间接收的100例患者，将这100例患者随机的分为实验组和对照组，两组患者在进行免疫检验分析过程中，实验组50例患者采取一定的措施加强免疫分析检验过程中的质量控制，对照组不采取干预措施，对两组患者在治疗前后的检验结果和病理判断进行对比分析。结果实验组患者的检验结果和病理判断准确性高于对照组患者的检验结果和病理判断准确性，同时在免疫球蛋白M以及免疫球蛋白E指标方面，实验组和对照组之间有着显著地差异（P＜0.05），具有统计学意义。结论在临床免疫检验过程中采取有效地措施加强免疫检验分析过程中的质量控制具有一定的科学性，可以为临床免疫检验提供一个依据。

简介：近年来，在济南市卫生计生委党委的领导下，济南市皮肤病防治院依托创建“职工书屋”这—载体，不断创新优化职工知识结构。通过纵深推进、横向渗透，“职工书屋”的示范作用得以充分发挥，文化品牌效应日益凸显。引导职工养成了“爱读书、读好书、用好书”的良好习惯，走出了一条“人无我有、人有我新、切实可行、稳步推进”的创新之路，为营造和谐医院的良好氛围打下了坚实的基础。

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简介：摘要探讨社区护士工作中存在的安全隐患问题，及社区护士所需的自身素质方法要求社区护士掌握更全科的知识，及了解掌握医疗事故管理条例的细则，懂得用法律保护自己，还要具备良好的沟通能力，和扎实的理论基础和实践经验，以正确处理各种病情变化，避免延误病情。结果社区护士要具备10年以上的临床实践经验的老护士，最好是45岁以上护士最能胜任，能有效避免各种安全问题。结论优秀社区护士也需要很高的素质，才能更好地为社区患者服务。

简介：摘要医院图书馆馆员只有全面提高自身的综合素质和应用能力，才能更好地为临床服务，推动医院诊疗水平的提高。

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简介：摘要为规范护理员的工作行为，提高护理员的专业护理知识水平，提高职业素质,更好地协助护士服务患者。通过规范化管理和培训，加强自我防护、预防医院交叉感染，不断提高整体素质。进一步为患者提供全面、全程、优质的护理服务，降低护士非护理时间，真正把护士从繁杂的非专业工作中解脱出来，能集中精力做好基础护理工作。使护士有更多的时间和精力为患者提供直接护理服务，把时间还给护士，把护士还给患者，增进护患沟通，促进医患和谐，促进护士贴近患者，我院从2013年11月-2014年11月对我院22名护理员进行规范化培训，2014年8月对15名护理员进行规范的岗前培训，取得了较好的成绩。因此，本文将针对我院“规范护理员培训，提高护理员整体素质”活动，对其进行深入的分析和探究。

简介：摘要外科学作为医学的重要组成部分，充分与人文素质教育相结合，有利于医学专业学生综合素质的提升。人文素质教育需“以人为本”，价以学生作为教学活动的主体，培养学生的自主探究精神与创新精神。本文通过对医学院外科学教学的实际情况出发，通过结合人文素质教育的基本内涵，探讨基础外科学与人文素质教育相结合的方法与策略。

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简介：摘要目的了解中老年人群甲状腺结节的患病率和流行学特点。方法随机选取自2010年10至2014年10月在我院体检中心查体的某区企业退休职工1880人为调查对象，对他们进行的高分辨率甲状腺B超检查结果进行分析。结果本组资料甲状腺结节总患病率为40.11%，男女发病率分别为37.26%和45.83%，其中女性结节的发生率随年龄增长而显著升高，（P<0.05）,男性>70岁的多发性结节占57.75%，显著高于<70岁人群（P<0.05）。结论我国中老年企业退休人群甲状腺结节的发病率高，应重视甲状腺结节的早期诊断和早期治疗，对于高危人群的甲状腺疾病要高度重视，并定期随访。

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简介：摘要目的探讨定期对职工健康状况进行择项体检的重要性。方法对2012年1月—2014年12月我院职工10653人健康体检，按一般组、常规组、特殊组择项体检，并对结果进行分析、总结。结果情绪、性别、生活方式等直接影响健康状况；结论职工定期体检可以“早发现、早诊断、早治疗”，达到防病、治病，尤其是恶性肿瘤的筛查和及早发现，减少家庭和社会负担，具有重大的现实意义。

简介：摘要一个护士长的素质和能力决定其的工作能力和团队的运转效力，也与医院对病人的护理质量息息相关。时刻总结自身在工作中积累的经验，找出提高的途径是十分必要的。

简介：摘要我院在培养护理人员科学素质、提高护理工作科学性方面,进行了积极的努力,取得了较好的效果。目前,在临床护理中,建立了各项护理制度及各类护理人员工作日程;推行了责任制护理和护理专科查房等先进制度,全院护理工作开始由以疾病为中心的功能型向以病人整体为中心的责任型转化。本文主要从提升护理工作人员的综合素质以及对管理工作观念进行更新两个方面入手，从而保证护理管理工作的顺利进行。

简介：摘要随着医学模式的发展与进步,现代的医疗服务强调以人和健康为中心,关注人的价值和需求,这就对护理人员和护理工作提出了更高的要求.近年来,人文护理实施,诠释了“以人文本”的护理理念.而人文护理的开展,对护理人员人文素质的要求有了更高的要求.本文通过对人文素质与人文护理定义与内涵的阐述,找出它们之间的相关性.关键词人文素质;护理;以人为本;相关性中图分类号R１９２文献标识码B文章编号１００８－６３１５(２０１５)１２－０１８９－０２护理学创始人南丁格尔就曾说过“要使千差万别的人,都达到治疗和健康所需要的最佳身心状态,本身就是一项最精细的艺术”１.这其中就包含有人文的思想在里面.作为护理人员应该利用人文精神最大限度地发挥自己的护理水平,营造一种独特的人文气氛,使病人可获得一个相对自由、愉快、安静、有益身心健康的康复环境,将美与爱融为一体,弘扬一种“人、健康、环境、护理”的新概念２.

简介：摘要把医院统计工作做好并且提升医院管理水平对保证医院稳定运行有重要作用。要保证医院全面实现科学管理就要把医院统计工作职能充分发挥。但是目前医院统计工作的质量还存在一定问题，这对医院科学管理的实现造成了不利影响。本文主要分析了统计工作在医院管理中的作用、对统计工作质量造成影响的主要因素、提升医院统计质量的措施，以供参考。

简介：摘要目的探讨有效的碎片时间管理在产科护士业务素质提高中的作用。方法护士长利用每天晨会交班后时间就相关护理问题，随机提问在会护士，实现知识共享，互学互促；并将相关内容及学科新进展、新知识上传微信平台便于大家随时学习。结论晨会提问加微信平台信息服务合理有效的利用了碎片时间使护理人员的基础理论知识、实践技能、技术操作均有显著提高，改进了护理质量。