简介：医院文化贯穿于医院建设的方方面面，是医院管理中的主导因素，是医院经营管理发展的必然。内强素质、外树形象是进行医院文化建设的需要，是以人为本的高层次管理手段。在日新月异的医疗改革中，医院管理者作为医院文化的组织者和传播者、创造者赖以生存的文化环境，

简介：摘要随着疾病预防控制事业的不断发展,疾控部门不仅要提高科研水平,满足人们日益增长的健康需求,更需要加强文化建设,提高服务水平,以优质的服务维护人民群众的健康利益。良好的疾控文化能够使我们的疾控事业永保活力、可持续发展。

简介：摘要医院文化是医院发展的灵魂，是医院管理的重要载体，是现代医院建设的精髓和集中体现。荆州市第一人民医院通过对医院文化建设的实践，对医院文化管理进行思考，探讨提高医院文化管理的创新方法。

简介：摘要本文从医院文化的内涵和特性切入，着力阐述建设医院文化、提升医院软实力的重要性。结合医院实际，从几个方面论述医院文化建设的具体措施和办法，对医院文化建设有一定的参考价值。提出了医院文化和医院软实力的提升对医院的和谐与可持续发展以及建设和谐的医患关系具有重要的意义。

简介：摘要本文通过研究妇科病房护理文化建设，提出了树立良好的护理理念，做到以人为本的观点，对如何建设和提高妇产科病房护理文化建设进行了探讨。

简介：摘要处于社会经济转型期，我们的医院文化建设面临着员工思想观念的多元化、人文主义缺失、医院文化实践形式存在误区等诸多问题。从当前遇到的问题来看，我们需要从全局和更高层次上去规划和部署，通过顶层设计、系统思考、分步实施，有序地推进医院文化建设，通过凝练核心价值观，培育职业精神，努力形成引领医务工作者的价值观、职业精神和医学伦理意识。

简介：

简介：摘要医院文化是医院发展的灵魂，是医院管里的重要载体，本文通过阐述对医院文化管理的认识，提出医院文化建设应进行系统科学的规划，尤其要重视人的因素。

简介：摘要本文分析了中医医院加强医院文化的必要性,以及如何加强中医医院文化建设,中医文化对提升中医医院核心竞争力进行论述。

简介：推动卫生监督文化建设是当前一项紧迫而又艰巨的任务。作者对卫生监督中文化建设的必要性、文化建设的目标、当前卫生监督文化建设存在的不足和问题以及如何搞好卫生监督文化做了深入的探讨．指出了文化建设在促进卫生监督队伍建设，推动卫生监督业务工作发展中不可估量的影响和作用。

简介：

简介：摘要医院护理文化是社会文化在医院护理领域的表现形式，是社会文化的一部分，是由医院的物质文化、制度文化和精神文化3个方面组成。是医院护理人员职业形象、职业行为、职业规范和职业道德的集中表现。良好的医院护理文化在培养新时代医院护理人员方面发挥重要作用，同时要求医院护理人员要具备竞争观念，创新意识。并以此，不断创新推动医院护理水平不断发展，使护理水平跟上时代的步伐。

简介：按照医院文化建设内涵属性的要求，主要采用德尔菲法，建立适合我国国情、符合医疗行业特点、适应医院具体实际、对促进医院发展确有益处的医院文化指标评价体系，该指标评价体系可以促使医院在落实文化建设工作方面更加科学、更加规范。

简介：摘要建设新时期的医院文化、构建和谐医院，对树立医院的形象、提高医院的管理水平、促进医院的发展，具有十分重要的意义。加强医院文化建设、构建和谐医院，是加强新时期医院管理工作的需要，是构建社会主义和谐社会的需要，是加强医院思想政治工作的需要，是确立医院“以人为本”的现代管理理念的需要。加强医院文化建设、构建和谐医院，要坚持正确的指导思想，要坚持正确的工作目标，要加强医院的科学管理。

简介：摘要医院文化是医院的底蕴和灵魂，是医院生存的基础和精神支柱。在医院文化建设过程中，必须坚持“以人为本、以病人为中心”的理念，狠抓医院文化建设，充分发挥医院功能，提高医院服务质量。

简介：摘要我院工会坚持以尊重和坚持职工主人翁地位为出发点，创新文化载体，打造文化活动品牌，不断赋予医院文化新的内容，认真把握医院文化建设的重点，以先进的医院文化引领医院的发展，发挥工会在我院文化建设中的独特优势。

简介：摘要随着人民群众对医疗服务的需求变化和医药卫生事业的深入改革,医院生存和发展的外部环境以及内部机制都需面对全新挑战，医院间的竞争已从单纯的医疗服务变成了综合实力的较量。本文就在目前形势下如何加强医院文化建设，提高医院核心竞争力进行探讨,以实现医院的跨越式发展，更好地应对医疗市场需求变化。

简介：摘要文化是一个既熟悉又难解、既简单又复杂的概念。文化是一种时间的“积累”，但也有责任通过“引导”而移风易俗。在这个动态过程中，渐渐积淀成一种“集体人格”。中华文化的最重要成果，就是中国人的集体人格。1从当前的医疗领域来看，在经历了从设备竞争到技术竞争，再由技术竞争到服务竞争后，现在发展到品牌竞争，迫使医院切实做到“以病人为中心”，根据患者需求做好医疗服务工作。

简介：摘要为深化医院护理文化建设的内涵，拓展护理文化建设的外延，自2005年护理部自创护理期刊《杏苑天使》，对护理部组织的各类活动、比赛、讲座等进行图文并茂的报道，对护理先进人员及科室进行典型宣传等，通过护理期刊这一载体，保持和发扬了护理优良传统作风，展示了护士良好形象，凸显了医院公众形象，提高了医院护理队伍的整体素质，加强了横向沟通，利于建设良好的工作环境，满足了护理人员自我实现的需求。

简介：