简介：【摘要】目的：在妇产科临床护理中引入安全文化理念，并分析其应用价值。方法：选取2020年1月-2021年5月期间在我院妇产科任职的28名护理人员作为研究对象，同时抽取管理前、后入院治疗患者各60例，分别作为对照组、观察组，对照组在护理中实施常规护理管理，观察组在此基础上，在护理中引入安全文化理念。比较实施前后护理人员的考核成绩、安全意识、护理质量，比较两组患者的护理不良事件情况及护理满意度。结果：与实施前相比，实施安全文化理念后护理人员的考核成绩、安全意识评分均更高，且临床操作水平、临床思维、突发事件处理、应急预判能力评分均明显提高，差异明显（P＜0.05）；与对照组比较，观察组的护理不良事件、护理纠纷发生率均更低，护理满意率更高，差异明显（P＜0.05）。结论：在妇产科临床护理中引入安全文化理念能够保障护理安全，提高护理质量，减少不良事件及护理纠纷发生，患者对护理工作的满意度更高，值得推广。

简介：【摘要】目的：探讨品管圈活动在儿科安全文化体系构建中的作用。方法：由辅导员对科室护理人员进行品管圈运作的系统培训，按照自愿原则自由组圈，小组成员通过评分选定“基于安全盾模式的儿科安全文化体系的构建”为本期活动主题，对活动开展前医院患儿安全文化认知问题开展调查，，讨论分析原因，拟定实施对策，比较品管圈活动前后的效果。结果：品管圈活动前后，患儿安全文化认知由原来的46.39%提高至57.61%，差异有统计学意义（P

简介：摘要 目的 将安全文化实施于老年病房的护理管理中，观察其不良事件发生情况。方法本次选取的研究对象是我院的老年病房的老年患者132例，将其依据入院时间前后进行分组分析，空白组：一般老年病房护理管理；观察组：一般老年病房护理管理+安全文化；护理后，观察其不良事件发生情况。结果 护理后，观察组出现药物服用错误、无意坠床、食物呛噎的人数减少，且不良事件发生情况为86.36%，高于空白组57.58%，差异显著，P＜0.05。结论 将安全文化实施于老年病房的护理管理中有效提高了临床护理安全性，减少了医患之间的矛盾。

简介：【摘要】目的：评估产妇实施安全文化护理管理的应用及其效果。方法：选取产妇数量为88例，纳入时间属于2021年7月至2022年7月，分组应用奇偶法形式，2组均44例，常规护理管理纳入到对照组之中，安全文化护理管理的视为观察组，就组间护理质量分值、护理依从性情况加以比较。结果：（1）观察组的产妇基础护理、查对医嘱、健康教育、手卫生、文书撰写、物品管理、产房管理、消毒清洁质量分值较之于对照组得以提升，能够明显发现组间具有显著的差异性水平，P＜0.05。（2）较之于对照组（79.55%）产妇，其观察组（95.45%）的产妇护理依从性有所提升，期间差异性水平较高，P

简介：【摘要】目的：评估产妇实施安全文化护理管理的应用及其效果。方法：选取产妇数量为88例，纳入时间属于2021年7月至2022年7月，分组应用奇偶法形式，2组均44例，常规护理管理纳入到对照组之中，安全文化护理管理的视为观察组，就组间护理质量分值、护理依从性情况加以比较。结果：（1）观察组的产妇基础护理、查对医嘱、健康教育、手卫生、文书撰写、物品管理、产房管理、消毒清洁质量分值较之于对照组得以提升，能够明显发现组间具有显著的差异性水平，P＜0.05。（2）较之于对照组（79.55%）产妇，其观察组（95.45%）的产妇护理依从性有所提升，期间差异性水平较高，P

简介：摘要：目的 就安全文化理念在妇产科护理管理中的临床应用效果进行探究。方法 选择我院在2020年9月-2021年9月期间接诊的100例妇产科患者为本文研究主体。采用随机分配方式，将患者分为对照组（50例）和实验组（50例），其中，对照组患者实施常规护理方式，实验组患者则在常规护理基础上应用安全文化理念。对两组护理差错率和质量评分进行观察比较。结果 实验组患者护理差错率（4%）显著低于对照组（16%），且实验组护理质量评分（89.7±12.4）高于对照组（75.2±13.6），两组差异显著，且具有统计学意义（P

简介：摘要：目的：探究护理安全文化运用于神经外科护理风险管理中所取得的效果。方法：抽取神经外科患者共80例，分为两组，即实验A组和实验B组。其中实验A组使用常规护理风险管理，40例患者；实验B组使用护理安全文化模式，40例患者。比较两个实验组护理质量得分。比较两组的风险事件出现率。调查患者对护理模式的满意程度。结果：实验A组的护理质量低于实验B组的护理质量。实验A组的风险事件出现率大于实验B组的风险事件出现率。实验B组患者的满意度高于实验A组患者的满意度。结论：护理安全文化运用于神经外科护理风险管理中可提高护理人员的安全护理意识，并使患者的满意度增加，值得推崇。

简介：【摘要】目的：本文探析建立护理安全文化在神经内科优质护理服务中的应用价值。方法：选取2020年1月-2020年12月未实施护理安全文化在我院接受治疗的50例神经内科患者为传统优质护理组，2021年1月-2021年12月实施护理安全文化后在我院接受治疗的50例神经内科患者为安全文化护理组。经不同护理干预后对比两组神经内科患者对护理的满意度和护理期间的不良反应发生率。结果：经数据分析，建立护理安全文化在神经内科优质护理服务中无论在护理满意度还是护理期间的不良反应发生率均明显优于传统优质护理组（详见表2、表3），P＜0.05说明存在对比意义。结论：在神经内科优质护理服务中建立护理安全文化，可有效规避潜在的风险，提高护理满意度，促进护理工作保质保量完成，值得临床广泛推广。

简介：摘要：目的：针对在妇产科护理中采用安全文化理念和心理护理的效果进行对比分析。方法：从我院妇产科收治的患者中随机选择128人作为研究对象进行对比分析，时间在2021年5月-2022年5月之间，并按照护理方法的不同，将这些患者随机分为两组，分别为采用常规护理的对照组和采用安全文化理念与心理护理的实验组，每组均有64人。结果：与对照组相比，实验组的 SAS评分、 SDS评分均低于对照组，护士的护理质量和安全意识得分均高于对照组，且护士的误工率和护士的满意度均高于对照组， P

简介：摘要目的汉化英文版门诊患者安全文化调查问卷（MOSPSC），并进行跨文化调适和信效度检验。方法于2018年5月获得源问卷机构的授权同意后，对英文版MOSPSC进行正向翻译、综合、回译、专家咨询，形成中文版MOSPSC。采用方便抽样法，选取2018年12月—2019年1月在成都市5家三级综合医院工作的门诊工作人员作为研究对象，评价问卷的信度及效度。结果本研究发放问卷420份，回收有效问卷396份。中文版MOSPSC包括10个维度、38个条目，另有3项对门诊质量与安全问题现状调查和总体评价。问卷员工层的Cronbach's α系数为0.901，管理层的Cronbach's α系数为0.978；问卷员工层的分半信度为0.907，管理层的分半信度为0.971，各维度的分半信度为0.408~0.975；问卷员工层的重测信度为0.960，各维度的重测信度为0.438~0.943。问卷条目水平的内容效度指数为0.66~1.00；问卷量表水平的平均内容效度指数为0.91。结论中文版MOSPSC经过严格的跨文化调适后与源问卷保持较好的等价性，且具有较好的内容效度、内部一致性信度及重测信度，适用于我国门诊环境下的患者安全文化调查。

简介：摘要目的探讨手术室护士术中低体温护理现状与专业认知、安全文化态度的相关性。方法选取泰州市人民医院2018年1月至2019年12月在职的手术室护士78名，采用一般资料量表调查护士基础信息，通过自制的手术室术中低体温护理行为量表评价术中低体温护理现状，经Pearson相关性检验分析手术室护士术后低体温护理与专业认知、安全文化态度的相关性，并采用多因素Logistic回归分析筛选术中低体温护理现状的相关影响因素。结果手术室术中低体温护理行为量表术中低体温护理行为评分为(30.59±4.27)分，其中良好组57名，一般组21名；Pearson相关性分析显示，手术室护士术中低体温护理现状与专业认知、安全文化态度呈正相关性(P＝0.015，P＝0.013)；多因素Logistic回归分析显示，手术室护士术中低体温护理现状的相关影响因素有工作年限、专业认知、安全文化态度、规范化培训、护理管理、职业倦怠感(均P<0.05)。结论部分手术室护士术中低体温护理行为表现一般，其与专业认知、安全文化态度呈正相关性，且其影响因素复杂，需加强术中低体温护理规范培训，提升手术室护士的认知、信念、行为水平。

简介：摘要目的探讨三级医院急诊科护士患者安全文化感知在职业倦怠及其安全行为中的中介作用。方法本研究为横断面研究。采用目的抽样与方便抽样相结合的方法，于2021年2月26日—3月14日选取9个省/直辖市的39家医院455名急诊科护士为研究对象。采用一般资料问卷、职业倦怠量表、医疗保健机构患者安全文化测评量表、护士安全行为问卷进行调查。共收回有效问卷428份，有效回收率为94.07%。结果428名急诊护士职业倦怠得分为52（38，64）分，患者安全文化得分为150（139，166）分，护士安全行为得分为54（49，58）分。急诊科护士的职业倦怠得分与患者安全文化感知得分（r=-0.661，P<0.01）、护士安全行为得分（r=-0.513，P<0.01）均呈负相关；急诊科护士的患者安全文化感知得分与其安全行为得分呈正相关（r=0.482，P<0.01）。急诊科护士患者安全文化感知在其职业倦怠与安全行为中具有中介效应，占总效应的34.90%。结论三级医院急诊科护士具有中度的职业倦怠，其安全行为及对患者安全文化的感知还有提升空间，在三者关系中，患者安全文化感知在职业倦怠与护士安全行为中具有一定的中介效应。在急诊科护理管理中，可采取系列措施预防或降低急诊科护士职业倦怠水平、加强患者安全文化建设，提升护理行为的安全性。

简介：摘要：当前，医疗卫生事业不断进步，人们对于医疗服务提出了更高的要求。医护工作者与患者的沟通交流需要语言工具。在医院临床护理实际中，护士的语言和沟通方法对于医患关系的发展有重要影响。因此，护理工作者需要重视运用文明语言和一些非语言性的沟通方法，构建和谐的医患关系，为患者提供更加优质的服务，为医院的可持续发展贡献力量。本文主要就文明语言在护理工作中的运用策略展开分析。

简介：摘要：目的：研究实习护生遭受临床护理教育不文明行为现况，为未来解决实习护生遭遇不文明行为总结思路，改善临床护理教育环境。方法：采用一般资料调查表和中文版临床护理教育不文明行为量表对123名实习护生进行调查研究。结果：实习护生遭受护理教育不文明行为总均分为（18.15±9.92）分。学历、是否担心遭到医院不文明行为伤害以及对临床护理不文明行为的重视程度对实习护生遭受不文明行为有直接关系（P

简介：

简介：摘要自新型冠状病毒肺炎疫情发生以来，科学家们似乎变得越来越分裂和政治化。但是，阿格尼斯·阿诺德·福斯特（Agnes Arnold-Forster）指出，与其说是一个充斥着愤怒情绪和不专业沟通的新文化时期，不如说这是一个不同寻常且史无前例的时期。

简介：【摘要】从护理安全管理出发，提出了在护理管理实践中如何及时地发现不良隐患、制定防范措施、最大限度地消除不安全因素的影响，以确保护理工作优质高效地进行。

简介：摘要：随着社会的不断进步，人民群众对日益美好生活的追求，医院医疗质量及服务水平不断得到提升，安全生产工作成为医院建设的一项重要内容常抓不懈。党的十九大以来，对当前安全生产工作提出了新的更高的要求，为全力保障人民群众生命安全和健康保障提供了更多举措，医院作为医病疗伤的公共场所，存在人员众多、流动性大且突发情况较多的情况，为促进医院安全生产工作，建设平安医院，需要全面强化医院安全生产管理各项措施。

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