简介：摘要随着现代急诊医学的发展，急诊科的急救仪器配置种类逐渐繁多，数量逐渐增长。医护人员熟练操作各种急救仪器，日常的维护保养及维修等贯穿各个环节，做好急救仪器安全管理关系着抢救成功，是危重病人的重要保障。2012版等级医院评审细则明确要求急诊科仪器完好率备用状态100%。现将我科近年急救仪器管理体会总结如下。

简介：探讨持续质量改进在急救仪器及急救药品管理中的应用效果。成立持续质量改进小组,对全院检查中发现的问题进行逐项分析,制定和实施相应的质量改进措施。持续质量改进后,急救仪器登记、保管及急救药品管理规范,仪器完好率100%,保证了急救顺利开展。

简介：【摘要】目的 探究持续质量改进对于改善急救仪器和药品管理质量的应用价值。方法 对我院2022.7-2022.12期间导管室的急救仪器和药品进行持续质量改进，对比改进前后清点时间和管理质量评分。结果 改进后清点时间短于改进前、管理质量评分高于改进前、药品和仪器相关知识掌握度高于改进前（P<0.05）。结论 持续质量改进用于改善急救仪器和药品管理质量效果比较理想。

简介：【摘要】目的：分析持续质量改进对急救仪器管理的价值。方法：选取2019年1月-2019年12月、2020年1月-2020年12月分别为对照阶段、观察阶段，两个阶段均涉及本院大内科54例护士，对照阶段施行常规急救仪器管理，观察阶段在对照阶段基础上实施持续质量改进方案，在两个阶段每个月各定期检查4次、不定期检查2次急救仪器管理质量，共72次，分析两个阶段护士工作质量及仪器检查合格情况。结果：观察阶段护理人员工作质量各项评分均高于对照阶段（P＜0.05）；观察阶段仪器检查各项合格率均高于对照阶段（P＜0.05）。结论：持续质量改进对急救仪器管理能够产生良好的临床价值。

简介：摘要目的经过对我院急诊科及病房护士护士进行急救仪器安全管理的培训，了解护士对急救仪器安全管理相关知识的掌握程度，评价集中专题知识培训的效果。方法以各种急救仪器安全操作指南为基础，对我院急诊科及病房护士进行集中培训，并采用问卷调查的方式，了解培训前后护理人员对急救仪器安全管理相关知识的掌握程度。结果护士对各种急救仪器安全操作知识的掌握率培训后较培训前提高32.3％；研究对象对急救仪器安全管理相关知识掌握情况，培训前得分（34.50±5.45）分，培训后得分（45.50±6.55）分，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论护士对急救仪器安全管理相关知识的掌握程度不够，对护士进行相关知识的培训可提高护理人员对相关知识的掌握程度。

简介：目的对临床护士急救仪器操作熟练度进行调查,旨在为临床决策者提供管理依据。方法采用自制调查问卷对上海市6所三甲医院的824名临床护理人员进行急救仪器操作熟练度调查。结果护理人员操作熟练度最高的3种仪器分别是：监护仪（96.5%）、输液泵（91.8%）及微量泵（90.5%）;急救仪器的操作熟练度存在人群差异;接受过考核的护理人员仪器的操作熟练度较高;仪器使用频率低是护理人员仪器操作不熟练的最主要原因。结论管理者应注重实际管理的针对性、合理性,并为护理人员创造有利的操作条件,同时积极听取一线护理人员的反馈,逐步完善护理急救仪器管理。

简介：摘要目的探讨星际认证管理模式在急救仪器管理过程中的具体效果与实际价值。方法将我院急诊科26名护理人员作为研究对象，对星际认证管理干预前后半年急救仪器设备管理情况作对照。2017年11月至2018年4月为干预前，2018年10月至2019年3月为干预后。干预前急诊科仪器设备实施常规“6S”管理方法，干预后按《中国医院竞争力?星级认证》标准实施管理，香港艾力彼医院管理研究中心是以大数据为工具、医院评价为核心的专业第三方评价机构，以MQSF为核心模块的《中国医院竞争力?星级认证》标准，为中国诊疗体系的完善提供行业标杆，受到业内的高度认可。在常规“6S”管理基础上，根据医院具体情况采用可追踪的管理方法，建立科室急救仪器的交接班、督查及维修保养等规范的精细化管理模式2，观察比较干预前、后急救仪器管理效果及工作效率。结果通过修订后的急救仪器设备管理制度和标准，有效提升护理人员的管理方法和理念，使急救仪器管理更加科学、规范、高效。

简介：摘要目的探讨星际认证管理模式在急救仪器管理过程中的具体效果与实际价值。方法将我院急诊科26名护理人员作为研究对象，对星际认证管理干预前后半年急救仪器设备管理情况作对照。2017年11月至2018年4月为干预前，2018年10月至2019年3月为干预后。干预前急诊科仪器设备实施常规“6S”管理方法，干预后按《中国医院竞争力?星级认证》标准实施管理，香港艾力彼医院管理研究中心是以大数据为工具、医院评价为核心的专业第三方评价机构，以MQSF为核心模块的《中国医院竞争力?星级认证》标准，为中国诊疗体系的完善提供行业标杆，受到业内的高度认可。在常规“6S”管理基础上，根据医院具体情况采用可追踪的管理方法，建立科室急救仪器的交接班、督查及维修保养等规范的精细化管理模式2，观察比较干预前、后急救仪器管理效果及工作效率。结果通过修订后的急救仪器设备管理制度和标准，有效提升护理人员的管理方法和理念，使急救仪器管理更加科学、规范、高效。

简介：【摘要】目的：探讨基于二维码的急救仪器管理在实习生操作培训中的应用效果及教学满意度分析。方法：将急诊科抢救室急救仪器进行编码，将不同仪器的操作流程、维护保养要求及操作视频指引分类上传管理账户，并生成相应二维码粘贴于仪器固定位置。对2019年6月至12月共计43名实习生进行常规的仪器操作培训，并将仪器操作考核、相关理论知识考核成绩及相关满意度调查结果作为对照组；对2020年6月至12月共计41名实习生进行常规的一起操作培训基础上使用二维码仪器管理培训，并将仪器操作考核及相关满意度调查结果作为实验组。结果：实验组实习生的仪器操作考核、相关理论知识考核成绩、临床排障能力及教学满意度均明显高于对照组。结论：基于二维码的急救仪器管理有助于提升实习生在急救仪器操作培训中的培训效果，同时对教学满意度具有明显地提升效果。

简介：摘要总结了急诊科护士在使用急救仪器中存在的问题，主要包括仪器保养维护不到位，责任心不强，相关知识欠缺、操作流程不熟等，提出进一步建立健全管理制度，加强护士责任心，加强培训等措施，以确保急救仪器使用的安全性、有效性，从而保证了在抢救患者时能够及时有效的使用仪器，最大限度地保证了患者的生命安全，提高了抢救患者的工作效率和质量。

简介：摘要目的探讨急诊急救仪器管理中应用6S管理法的效果。方法以2017年6月—12月为研究时间截点，在此期间对本院急诊科急救仪器管理中应用6S管理方法，6个月后对管理效果与效率进行评价，同时与2017年1月—6月未实施6S管理前的效果进行对比，以评估6s管理法的应用效果。结果强化管理后，急救仪器管理效果与效率由于管理前（P＜0.05）。结论6S管理法在急诊急救仪器管理中有助于提升管理效果与效率，保证急诊救治工作的有效开展，效果显著。

简介：美国有一种“移动卒中救护单元”的救护车,专为中风患者提供服务.三星旗下的医疗影像公司NeuroLogica联手以色列的人工智能公司MedyMatch,为这种救护单元做了一个人工智能平台加三星CereTomCT扫描仪的功能,让施救医师使用这种移动扫描工具时可很快诊断患者是脑出血还是血栓.

简介：摘要目的探讨急诊急救仪器管理中应用6S管理法的效果。方法以2017年6月—12月为研究时间截点，在此期间对本院急诊科急救仪器管理中应用6S管理方法，6个月后对管理效果与效率进行评价，同时与2017年1月—6月未实施6S管理前的效果进行对比，以评估6s管理法的应用效果。结果强化管理后，急救仪器管理效果与效率由于管理前（P＜0.05）。结论6S管理法在急诊急救仪器管理中有助于提升管理效果与效率，保证急诊救治工作的有效开展，效果显著。

简介：【摘要】目的 探讨6S管理模式在急诊急救仪器管理中的临床应用效果。方法 择40例急诊科护理人员作为本次研究对象，并将

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：摘要：目的 本文旨在研究重症监护室6S护理管理模式在急诊急救仪器保养与校准中的应用效果，并探讨影响效果的因素。方法 收集了对照组和实验组的数据，并进行了比较和分析。结果 研究结果显示，实验组在保养与校准频率上表现更好，保养任务的完成率更高，设备故障率相对较低。此外，实验组的医护人员满意度和工作效率得到提升，设备可用性得到了提高。结论 重症监护室6S护理管理模式在急诊急救仪器保养与校准中的应用是有效的，并且对提升工作效率和医护人员满意度有积极影响。该研究的发现对于促进医疗设备保养与校准工作的改进和提升具有重要意义。