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  • 简介:目的:了解某海岛部队官兵实战化救护训练现状,为构建科学训练模式、加强训练基地内涵建设、提高训练质量提供依据。方法通过自行设计的调查问卷,对东南地区海岛部队不同兵龄的官兵进行调查。结果海岛部队急救训练方面硬件设施支撑不够,不同年龄、职级和不同学历的官兵急救知识掌握情况不同,合格率差异有统计学意义(P<0.01)。71.01%官兵希望参加急救培训的模式多元化。结论参加调查的官兵急救知识掌握情况整体偏低且参差不齐,应通过加强训练基地的内涵建设,构建科学的训练模式,选择多元化的训练方式和教学手段,加强师资队伍等方式,提高海岛部队官兵实战化救护训练质量。

  • 标签: 海岛部队 官兵 实战化 救护训练
  • 简介:河南省政府办公厅《关于切实加强乡村医生队伍建设的实施意见》近日印发,从保障待遇、解决身份、严格准入与退出等方面保障乡村医生执业,明确未来新增的基本公共卫生服务补助资金继续重点向乡村医生倾斜。

  • 标签: 乡村医生 河南省 补助 基本公共卫生服务 医生队伍建设 办公厅
  • 简介:公立医院改革是新一轮医改中一块难啃的硬骨头,破除以药补医、建立公立医院运行新机制,无疑是这项改革工作中的牛鼻子。通过几年来的持续推进,我国公立医院改革已经在理顺医疗服务价格体系、建立符合行业特点的人事薪酬制度、构建现代医院管理制度框架等方面积累了不少有益经验。2016年,牵牢牛鼻子,继续开展深化公立医院改革探索,仍是各地医改工作的重头戏。

  • 标签: 医院改革 鼻子 医疗服务价格体系 现代医院管理制度 医改工作
  • 简介:教育培训,高端品牌本着“教育创新,服务社会”的宗旨,清华大学继续教育学院已经形成了“高层次、高质量、规模化、专业化、开放式”的办学模式,初步形成了以创新理念为先导,以社会服务为宗旨,以人才需求为导向,以资源整合为基础,以质量评估为手段,以规范管理为保障,以精品项目为核心,以办学效益谋发展的继续教育培训品牌特色。

  • 标签: 智力支持 继续教育培训 广东 社会服务 质量评估 教育创新
  • 简介:新店开业、企业周年庆典等大型活动需要公司上下、各个部门合力筹备较长时间,而如果活动当天遭遇到恶劣天气,药店应该怎么办?

  • 标签: 药店 药品 经营管理 市场 价格
  • 简介:运用因子分析法探讨医药卫生领域公共事业管理人才所应具备的能力结构及构成要素。分析结果显示,一般能力、医药专业能力、学习能力和创新能力分别是医药院校复合型、应用型公共事业管理人才能力结构的4个维度模块,每个维度又有具体的构成项目。据此提出合理设置培养方案的能力结构、完善课程体系建设以及改革教学内容和方法等建议,以期完善医药类院校管专业人才培养方案中的能力结构和课程体系,提高人才培养的科学性和有效性。

  • 标签: 医药类院校 公共事业管理专业 复合型人才 能力结构
  • 简介:摘要目的研究分析急性脊柱创伤患者的临床诊断与治疗方法。方法此次研究的对象是选择36例急性脊柱创伤患者,将其临床资料进行回顾性分析,全部患者均予以核磁共振成像(MRI)、CT以及X线拍片检查,同时,行腰椎后路减压内固定术,观察临床诊断结果及治疗效果。结果临床诊断后,腰椎损伤22例、胸椎损伤11例、腰椎合并胸椎损伤3例。全部患者均因外伤所致。Cobb角平均值(29.1±15.1)°。手术实施之前,通过CT检查發现,全部患者椎体创伤并累及硬膜,按照Frankel分级评价患者神经功能损伤情况,其中A级3例、B级5例、C级21例、D级3例、E级4例。全部患者手术治疗均顺利完成,随访1年,无一例死亡、并发症、后路椎弓根固定失败的患者。术后全部患者的畸形角康复水平平均18.9°,椎体压缩高度康复水平平均40.1°。Frankel等级恢复到D级、E级水平的患者共有32例,全部患者损伤情况均得到了显著改善。结论MRI、CT以及X线拍片检查各有优势,结合三种临床诊断方法,对临床治疗急性脊柱创伤患者而言,其意义十分重大,行腰椎后路减压内固定术,疗效显著,死亡率、并发症发生率低,固定效果良好,建议临床进一步使用。

  • 标签: 腰椎后路减压内固定术 急性脊柱创伤 临床诊断
  • 简介:摘要目的探讨分析使用显微手术配合伽玛刀治疗大型听神经瘤的临床效果。方法选取本院2014年12月~2015年12月期间确诊的大型听神经瘤患者21例,征得患者及家属同意,分为观察组12例,采用显微手术配合伽玛刀治疗大型听神经瘤,对照组9例,仅采用单纯显微手术治疗听神经瘤,观察比较两组的治疗效果及并发症。结果治疗后12个月随访结果发现,经显微手术配合伽玛刀治疗的观察组,面神经功能优良者有9人,占75.0%,面神经功能差者有3人,占25.0%,仅经显微手术治疗的对照组面神经功能优良者有5人,占55.6%,面神经功能差者有4人,占44.4%,两组比较,P>0.05,差异显著,两组术手并发症比较,观察组患者有2例出现脑积水,后经引流后治愈,对照组患者有2例脑积水,后经治疗后治愈。两组患者均无颅内神经损伤等明显并发症。12个月随访结果发现,经显微手术配合伽玛刀治疗的观察组肿瘤全部消失有9例(75%),瘤体缩小的有2例(17%),无变化的有1例(8%);对照组患者中肿瘤全部消失的有5例(56%),瘤体缩小的有1例(11%),无变化的有2例(22%),瘤体略增大的有1例(11%)。观察组术后并发症较对照组要低,两组比较,P>0.05,差异显著。结论显微手术配合伽玛刀治疗大型听神经瘤临床效果显著,可以提高患者生存质量,具有较高应用价值。

  • 标签: 显微镜 伽玛刀 大型听神经瘤 临床疗效
  • 简介:摘要目的探索大型综合性医院药房管理的改进对策。方法收集2015年1月至12月我院用药患者700例,1-6月用药患者为对照组,于传统药房管理方式下用药;7-12月用药患者为观察组,于改进药房管理环境下用药;对比分析两组患者用药效果。结果用药安全、用药依从、有效用药三方面评分对比,观察组评分结果显著高于对照组,统计学差异显著(P<0.05);医疗纠纷发生率对比,观察组(1.14%)<对照组(4.57%),存在统计学差异(P<0.05)。结论针对药房管理中存在的问题,积极探究有效的改进对策,能够有效的提高患者用药安全、用药依从与有效用药情况,减少医疗纠纷发生,提高药房管理水平。

  • 标签: 药房管理 大型综合性医院 用药安全 优化对策
  • 简介:摘要科学研究与实验存有密切的联系,而实验又与大型仪器设备存有密切的联系。实践证明,大型仪器设备档案管理对实验精准性、效率等具有很大的影响。由此可见,加强大型仪器设备档案管理尤为必要。本文结合实际,首先论述了当前大型仪器设备档案管理现状,而后在此基础上分析了大型仪器设备档案管理模式,以期对提高大型仪器设备档案管理质量及其使用效益有所帮助。

  • 标签: 大型仪器设备 档案管理 效益 模式
  • 简介:疾病预防控制工作在大型活动公共卫生保障中发挥着重要作用,而参与大型活动公共卫生保障又是疾控中心的一项重要职能。通过对北京市多年大型活动公共卫生保障工作的总结和分析,梳理出大型活动公共卫生保障的基本特点、面临的主要风险、基本工作流程、工作原则和主要内容,为今后各类大型活动公共卫生保障提供借鉴。

  • 标签: 大型活动 公共卫生 保障
  • 简介:摘要近年来,我国社会经济快速发展,城市中的病房楼逐渐由多层建筑向高层建筑转变。尤其是城市中的大型综合医院住院部,其住院部的规模往往更大,标准的护理单元被多次重复使用。在这种情况下,作为医院基本治疗单位的护理单元,其设计的合理性与否,将决定医院资源是受益还是浪费;对于患者、医护人员而言,住院部向高层的发展无形中增加了他们在护理单元内部停留的时间,对舒适环境的需求变的更为迫切。

  • 标签: 大型综合医院 护理单元 环境舒适性
  • 简介:目的了解某大型中医院重症监护病房(ICU)患者医院感染的特点,探讨有效预防和控制医院感染的措施。方法确定ICU医院感染监测方案,设计调查表(病例监测表和患者日志表),调查2012年1月—2013年12月入住该院ICU的患者。结果2012—2013年ICU患者医院感染发病率分别为32.56%、19.11%,差异有统计学意义(χ^2=13.66,P〈0.001);医院感染调整日发病率分别为8.88‰、4.65‰,差异有统计学意义(χ^2=4.88,P=0.03);2012、2013年呼吸机使用率、泌尿道插管使用率、中心静脉插管使用率比较,差异均有统计学意义(均P〈0.001);2012、2013年呼吸机相关肺炎(VAP)发病率比较,差异有统计学意义(χ^2=6.64,P=0.01);ICU患者医院感染居首位的病原菌为鲍曼不动杆菌。结论ICU患者是医院感染的易感人群,目标性监测可以有效降低ICU患者医院感染发病率。

  • 标签: 重症监护病房 医院感染 目标性监测 中医院
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  • 简介:摘要目的探讨在医院急诊科内如何运用START法对大型车祸批量伤员进行快速有效的检伤分类和处置。方法这起大型车祸共28名伤员,运用START法,分出红区人3人,黄区病人6人,绿区病人19人。结果死亡1人,其余27人均入院治疗;预检分诊共用10分钟,其中从入急诊科到护送入院治疗,红区病人共用时20分钟(除死亡病人抢救外其他红区病人),黄区病人共用时40分钟,绿区病人共用时1小时。

  • 标签: 车祸 START法 检伤分类
  • 简介:摘要分析和研究针对大型企业年轻员工的心理状况,并总结出相应的干预措施。从青年员工的角度出发,结合所研究的理论知识,实施相应的解决方案,为了继续加强青年成才,拓展青年员工的见识,引导青年员工朝着积极健康的心理状况发展,保证了企业实现人才的可持续发展战略。本文主要从大型企业中青年员工的工作现状、心理素质特点、解决措施几个重要方面进行探讨,减少不良状况的发生,进一步确保青年员工的健康发展,为大型企业持续发展提供有力、科学的理论数据支持。

  • 标签: 大型企业 青年员工 心理素质 干预对策